Erhvervsuddannelseschef

Svendborg Erhvervsskole & Gymnasier Kan du sætte retningen for vores erhvervsuddannelser?

Vi søger en erhvervsuddannelseschef, der kan lede, udvikle og formidle erhvervsuddannelserne.

Du får det samlede ansvar for skolens tekniske erhvervsuddannelser, bliver en del af skolens chefgruppe og leder tre uddannelsesledere. Du står i spidsen for stærke fagmiljøer med dybe håndværkstraditioner, høj pædagogisk kvalitet og et tæt samarbejde med det lokale erhvervsliv.

Du kommer til at arbejde i en organisation, hvor kulturen er præget af nærhed, varme og høj faglighed og hvor fællesskabet er en styrke på tværs af forskellighed. Dine ledelsesopgaver kommer til at spænde fra den daglige drift og pædagogiske praksis til strategisk udvikling og implementering af de politiske reformspor, der former fremtidens erhvervsuddannelser, herunder den kommende etablering af EPX-uddannelsen. Det kræver både strategisk udsyn, implementeringskraft og et tæt blik på organisationens praksis og potentiale.

Stillingen rummer både strategisk udvikling og solid drift. Din hverdag vil være varieret og til tider uforudsigelig og du trives med at bevæge dig mellem ledelse af mennesker, kvalitets- og udviklingsarbejde, og de driftsopgaver, der følger med at lede en kompleks uddannelsesportefølje.

Din vigtigste opgave

At skabe attraktive og relevante erhvervsuddannelser og samtidig være en tydelig stemme, der kan formidle og styrke erhvervsuddannelsernes position. Du skal bl.a.:

• styrke samarbejdet med virksomheder og sikre gode praktik- og karriereveje
• arbejde aktivt med at tiltrække, fastholde og udvikle elever
• synliggøre erhvervsuddannelsernes muligheder og styrker
• profilere, udvikle og synliggøre erhvervsuddannelsernes værdi – både internt og eksternt
• sikre høj kvalitet i undervisning, vejledning og praktik
• omsætte strategi, reformer og politiske krav til praksis
• lede og udvikle dine ledere og faglige miljøer med fokus på trivsel, feedback og resultater
• sikre sammenhæng mellem pædagogik, drift og økonomi

Vi leder efter en chef, der:

• kan formulere og formidle en tydelig, meningsfuld og stolt fortælling om erhvervsuddannelsernes rolle og fremtid på Syd- og Midtfyn
• brænder for de unge og deres muligheder
• har respekt for faglighed og formår at styrke faglig stolthed i organisationen
• er nærværende, synlig og tillidsfuld i sin ledelse
• trives i samarbejde og inviterer aktivt andre ind
• kan balancere strategi, kvalitet og daglig drift
• kan stå i spidsen for grøn omstilling og digitalisering på erhvervsuddannelserne
• har erfaring med erhvervsuddannelser og forandringsledelse i praksis

Dine faglige forudsætninger

• erfaring med erhvervsuddannelser og tæt samarbejde med erhvervslivet
• ledelseserfaring- gerne fra uddannelsesområdet
• stærkt strategisk blik og evne til at arbejde helhedsorienteret
• erfaring med forandringsledelse og implementering
• relevant videregående uddannelse – suppleret med lederuddannelse
• pædagogisk ledelseskompetence

Derfor skal du vælge os

Hos os bliver du en del af en skole med:

• høj faglighed og stærke håndværkstraditioner
• stor autonomi og en varm, uformel kultur
• tætte samarbejder med erhvervslivet
• fokus på, at alle unge har noget at bidrage med
• en organisation, hvor faglighed, praksis og relationer går hånd i hånd

En skole med nærhed og nerve

På Svendborg Erhvervsskole & Gymnasier arbejder vi i en kultur præget af stor frihed under ansvar og høj grad af autonomi i fagteams og afdelinger. Der er stor hjælpsomhed, varme og samarbejdsvilje.

Som ny chef bliver det din opgave både at blive en del af kulturen og være med til at videreudvikle den.

Vi tror på, at du lykkes bedst som leder her, hvis du er nysgerrig, generøs, vedholdende og klar i din kommunikation og har mod på at indgå i en mangfoldig virkelighed med højt tempo og stærke fagligheder.

Praktiske oplysninger

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan rekvireres ved henvendelse på mail til Annemette Hansen, anh@sesg.dk

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1. august 2026 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter Rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten.

Ansøgningsfristen er onsdag den 13. maj 2026 kl. 12.00. Det er kun ansøgninger, der modtages rettidigt via ”Søg stillingen”, der vil komme i betragtning.

Første samtale afholdes onsdag den 20. maj 2026 og anden samtale torsdag den 4. juni 2026.

Du er velkommen til at kontakte direktør Allan Kruse på telefon 7222 5701 eller HR-partner Mette Nebelong på mail mene@sesg.dk eller telefon 7222 5714.

*Rekrutteringsforløbet varetages i samarbejde med konsulent Anja Lange, som bistår med tilrettelæggelse og gennemførelse af processen.

Mellem 1. og 2. samtale gennemfører Anja personlighedstest (NEO-PI-3) og kognitive tests med de kandidater, der går videre i forløbet. På baggrund af testresultaterne og et dybdeinterview udarbejdes en kandidatrapport, der præsenterer en samlet ledelsesvurdering i relation til stillingens krav og kontekst.*

Kandidaterne får individuel feedback på test og vurdering. Rapporten deles med ansættelsesudvalget og indgår som grundlag for 2. samtale.

Læs mere om skolen på www.sesg.dk herunder “Ideal og strategi” som du finder her.