Bliv skoleleder for Stokkebækskolen - midt i et engageret lokalsamfund

Vores skoleleder har søgt nye, spændende udfordringer, ogderfor søger Stokkebækskolen en visionær, engageret og nærværende skoleleder, der kan stå i spidsen for en mangfoldig og udviklingsorienteret skole med et stærkt lokalt fundament.

Er du vores nye skoleleder?

• Er du enig i udsagnet: ”Børn gør det bedste, de kan”?
• Kan du begejstres – og skabe engagement og følgeskab?
• Kan du se dig selv som leder af Svendborgs største skoledistrikt, fordelt på tre velfungerende matrikler?

Hvis ja, så er det måske dig, vi leder efter.

Om jobbet
I Svendborg Kommune er vi optagede af at udvikle mangfoldige læringsmiljøer, der matcher de børn, vi har. Stokkebækskolen er allerede godt på vej – og vi har brug for en skoleleder, der kan fastholde og videreføre det, der virker og samtidig lede den organisatoriske og pædagogiske udvikling.

Du bliver en del af et relativt nyt ledelsesteam på fire: skoleleder, viceskoleleder og to afdelingsledere – godt understøttet af to dygtige skolesekretærer.

De overordnede ansvarsområder omfatter bl.a.:

• budget- og personaleansvar
• arbejdsmiljø
• forældresamarbejde og skolebestyrelse
• ledelse af ledere
• skoleudvikling

Den endelige opgavefordeling fastlægges i ledelsesteamet, når du er ansat. Du har som skoleleder på Stokkebækskolen tillid til, at der løbende træffes gode beslutninger på baggrund af vores overordnede fælles retning.

Tre matrikler – én skole
At være skoleleder på Stokkebækskolen betyder at sikre sammenhæng, samhørighed og fælles retning på tværs af afdelingerne i Gudbjerg, Hesselager og Gudme. Det kræver tilstedeværelse, nærvær og evnen til at binde tråde sammen – både fagligt, organisatorisk og kulturelt. Som skolens øverste leder er du også skolens ansigt udadtil – i lokalsamfundet, i kommunen og i samarbejdet med øvrige skoler og forvaltning.

Om dig
Vi leder efter en skoleleder, der er tilgængelig, synlig og lyttende – en leder med åben dør og med flair for at være nærværende, selvom du ikke kan befinde dig tre steder på én gang. Du møder medarbejdere, elever og forældre med respekt, empati og nysgerrighed. Ordentlighed og transparens er kendetegnende ved din ledelsesstil, også når der skal træffes svære beslutninger.

Derudover drømmer vi om, at du:

• har solid erfaring med pædagogisk praksis
• er stærk i relationer og kommunikation
• arbejder struktureret og systematisk
• kan sætte retning og træffe beslutninger samtidig med, at du inddrager og lytter – og altid med elevfokus forrest
• kan delegere ansvar og skabe rammer, der giver medarbejdere frihed til at lykkes
• besidder ro, overblik og evnen til at se flere perspektiver
• ser hele skolen, og ved, at en god skoledag ofte starter og slutter i skolens velfungerende SFO
• har politisk tæft og kan lede opad
• kan bruge økonomistyring strategisk i din ledelse

Du har solid skoleledererfaring og en relevant lederuddannelse. Og så gør det ikke noget, at du er jordnær, har humor og let til begejstring. Det smitter.

Om os
Stokkebækskolen er en skole med en stærk samarbejdskultur og udviklingsorienterede medarbejdere. 
”Fællesskab / gode relationer / faglig ansvarlighed / livsmod” er vores værdier – og det er ikke bare ord – det er noget, vi omsætter til praksis i mødet mellem elever, forældre, medarbejdere og ledelse.

På Stokkebækskolen arbejder vi selvstændigt og fokuseret i Professionelle LæringsFællesskaber, hvor vi:

• sammen analyserer og reflekterer professionelt og tillidsfuldt over praksis
• undersøger og udvikler undervisningen gennem prøvehandlinger
• samarbejder tæt med kommunens ressourcepersoner
• har fokus på at skabe de bedste rammer for mangfoldige læringsmiljøer
• brænder for at lave god skole sammen og spiller hinanden gode

Vores dedikerede skolebestyrelse understøtter stærkt skolens udvikling og fællesskab. I det hele taget ligger skolen i et lokalsamfund med stor opbakning til både skole-, forenings- og fritidsliv – det er et område med fokus på det sammenhængende børneliv, og derfor arbejder vi også tæt sammen med de lokale dagtilbud. Som skoleleder ser du stort potentiale i at lede en skole, der åbner sig op mod lokalsamfundet og inviterer indenfor.

Vi er 432 elever, heraf 33 i Forårs-SFO og 54 ansatte. Vi befinder os til daglig på tre matrikler: 0. - 3. klasse og SFO på afdeling Gudbjerg og afdeling Hesselager. Eleverne samles fra mellemtrinnet på afdeling Gudme fra 4. - 9. klasse. Her finder du også vores outdoorlinje for 7.–9. årgang, der er et tilbud for hele kommunen med fokus på natur, friluftsliv og sammenhængen mellem menneske og natur.

Svendborg Kommunes skolevæsen
Skolerne i Svendborg Kommune er noget helt særligt. Vi er optagede af at skabe og udvikle mangfoldige læringsmiljøer, der afspejler de elever, vi har. Derfor er vi hele tiden i bevægelse, med blikket skarpt indstillet på den pædagogiske og didaktiske udvikling af vores skoler, fx arbejder vi med forstærkede skoletilbud for at skabe en stærk almenskole for flest mulige.

Vi er fælles om at løse opgaverne, og vi lægger vægt på et godt og ligeværdigt samarbejde på tværs, fx via kompetenceudvikling og læringsfællesskaber.

Vores udgangspunkt er gensidig respekt og stærke relationer - altid med fokus på at skabe de bedste læringsmuligheder for vores elever. For at skabe disse muligheder har vi en naturskole og et sejlcenter som aktive læringsmiljøer, ligesom vi har et stærkt samarbejde med både kultur- og idrætsorganisationer.

Som ny skoleleder i Svendborg Kommune bliver du en del af en skoleledergruppe, der tør drøfte både nemme og svære ting. Du får et introduktionsforløb både til kommunen og til skoleområdet, ligesom du tilbydes et sparringsforløb med en erfaren skoleleder fra kommunen i tæt samarbejde med Skole- og Uddannelseschefen.

Løn og ansættelse
Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen med forventet tiltrædelse d. 1. august 2026.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

Arbejdsstedet er: Stokkebækskolen – Storkehavevej 9 - 5884 Gudme (og de andre matrikler).

Vi opfordrer til, at du aflægger skolen et besøg, inden du ansøger. Kontakt afdelingsleder Vivi Overlund Hansen på tlf. 20469683 eller afdelingsleder Thomas Frede Jessen på tlf. 2476 6653 for nærmere aftale.

Derudover henvises der til skolens hjemmeside: https://stokkebaekskolen.aula.dk/

eller skolens facebookside  https://www.facebook.com/Stokkebaekskolen/?locale=da_DK

Du er også velkommen til at kontakte Skole- og Uddannelseschef Kathrine Vestergaard Hyttelpå

tlf. 5128 4140, hvis du har generelle spørgsmål til arbejdet som skoleleder i Svendborg Kommune.

Andre relevante links:

Børne- og ungepolitik - fælles afsæt - fælles fremtid 
Kommissorium for udvikling af fremtidens folkeskole i Svendborg Kommune
Mangfoldige læringsmiljøer Svendborg Kommune
Ledelsesgrundlag Svendborg Kommune

HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat.

Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfrist: søndag d. 17. maj 2026.

De kandidater, der udvælges til samtale, vil blive orienteret fredag d. 22. maj 2026.

Der afholdes første samtale fredag d. 29. maj 2026og anden samtale mandag d. 8. juni 2026. Der vil blive stillet en case lige inden første, og der vil blive fremsendt en hjemmeopgave forud for anden samtale.

Mellem første og anden samtalerunde vil der blive indhentet referencer og udarbejdet en lederprofil på de kandidater, der går videre.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.