Afdelingsleder til Svane Pleje i Haderslev Kommune

Vil du lede med både hjerte og struktur – og skabe rammer, hvor borgere og medarbejdere trives? Så læs videre.

Svane Pleje har indgået nyt samarbejde med Haderslev Kommune og står samtidig midt i implementeringen af den nye ældrelov. Vi arbejder for selvbestemmelse, livskvalitet og stærke fællesskaber – værdier, der allerede er dybt forankret hos os.

Vi søger en afdelingsleder, der kan kombinere tydelig faglig retning, personaleledelse og nærværende daglig sparring – og som bevarer overblikket, når tempoet stiger.

Med mere end 25 års erfaring i privat hjemmepleje går vi ind i en ny fase, hvor helhedspleje og personcentreret omsorg fylder endnu mere – i tråd med ældreloven, der træder i kraft 1. juli 2025. Reformens fokus på borgerens valg, livskvalitet og civilsamfundets rolle matcher vores værdigrundlag og giver os mulighed for at skabe mere sammenhængende, meningsfulde borgerforløb.

Om jobbet

Som afdelingsleder får du ansvar for den daglige drift og ledelse af et engageret team. Din rolle er at sikre høj faglig kvalitet, trivsel og stabil drift – samtidig med, at du driver udvikling og godt samarbejde.

Dine primære opgaver:

• Personaleledelse og daglig sparring

• Struktur, kvalitetssikring og dokumentation

• Opfølgning på vagtplaner, ressourcer og økonomi

• Faglig understøttelse af medarbejderne via sparring, supervision og tydelig retning

• Arbejdsmiljø og trivsel – med fokus på åbenhed og samarbejde

• Tværfagligt samarbejde med interne og eksterne partnere

Vi søger dig, der:

• har en sundhedsfaglig uddannelse (sygeplejerske, terapeut eller social- og sundhedsassistent)

• har ledererfaring og kan skabe følgeskab

• er tydelig, tillidsvækkende og rolig – også i en foranderlig hverdag

• kommunikerer klart og bygger gode relationer til medarbejdere, borgere og pårørende

• er struktureret, nysgerrig og trives med ansvar

Vi tilbyder:

• En meningsfuld lederstilling med både faglig tyngde og menneskelig betydning

• Et engageret og kompetent team, der brænder for kerneopgaven

• Tæt ledelsessamarbejde med mulighed for sparring og udvikling

• Løbende kompetenceudvikling, kurser og supervision

• En arbejdsplads med høj faglighed, åben dialog og fokus på trivsel og arbejdsglæde

• Løn efter aftale

Ansøgning

Send ansøgning og CV til brownricklwiamber56smithtyler@svanepleje.dksanchez-johnson.dkcunningham.dk

Ansøgningsfrist: 15. oktober 2025

Tiltrædelse: Snarest eller efter aftale

Har du spørgsmål, kontakt afdelingsleder i Kolding, Maria, på 4019 1054 eller micheal96matthewsalanthomasportermrn@lee.dksvanepleje.dkharris-douglas.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!