Afdelingsledere til Broparken Dagtilbud - Rødovre Kommune

Om jobbet
Kan du skabe følgeskab og motivation for udvikling og kvalitet?
Vi søger to afdelingsledere, en til vores vuggestue og en til vores børnehave
I dagtilbuddet Broparken søger vi to afdelingsledere, som er uddannede pædagoger.
Stillingerne er fuldtid 37 timer om ugen. Som afdelingsleder bliver du en central del af Broparkens ledelsesteam. Der vil både være ledelses tid og timer på stuer. Du får ansvar for at lede den faglige retning tæt på praksis.

Du skal være med til at

• kvalificere og understøtte den daglige pædagogiske praksis, og have mod til også at gå foran når opgaven kalder på det
• vedligeholde og videreudvikle vores læringsmiljøer både ude og inde
• understøtte den faglige og kollegiale refleksion i afdelingen og arbejde ind i den faglige retning som er sat for huset
• sikre fortsat godt forældresamarbejde, deltage i forældre samtaler
• deltage i stuemøder og ugentlige ledelses team møder
• være tovholder på arbejdet med handleplaner, sprogvurderinger og andre indsatser i afdelingen
• arbejde med fordeling af ressourcer, skema og kalender vores tidsregistrering
• indgå i et stærkt og fagligt ledelsesteam sammen med leder og souschef
• skabe og udvikle til det bedste børneliv og arbejde ud fra overbevisningen, at børn lærer bedst gennem leg og når de er en del af et fællesskab
• sammen med kollegaer på tværs af stuer, afdelinger og ledelse, skal du være med til at skabe en rød tråd gennem huset og det enkelte barns hverdag.

Din profil
Vi forventer at du

• er uddannet pædagog, har bred faglig viden har erfaring og i arbejdet med børn i alderen 0-6 år
• ikke nødvendigvis har ledelses erfaring, men ønsker mere ansvar og at arbejde med ledelse
• har flair for it, da vi arbejder i flere forskellige systemer, samt at du trives med struktur og administrative opgaver
• værdsætter et tæt dagligt samarbejde med pædagoger, forældre, tværfaglige samarbejdspartnere samt ledelses team
• er stærk kommunikativt- både mundtlig og skriftligt.

Vi søger dig der

• er professionel og faglig i dit arbejde
• kan omsætte din faglige viden til praksis
• har et positivt børnesyn og fokuserer på det enkelte barns ressourcer
• tror på at børn lærer og udvikler sig bedst når de er en del af et fællesskab
• har forståelse for legens værdi
• er aktiv, positiv, viser glæde, er nærværende, omsorgsfuld og reflekterende i din pædagogiske praksis
• prioriterer et forpligtende samarbejde med forældre, kollegaer og ledelse
• er rummelig og ser humor som en styrke og bidrager med positiv energi.

Derfor skal du vælge os
Som ledelse har vi ambitioner på børnene og medarbejdernes vegne. Vi arbejder målrettet for at skabe et professionelt arbejdsmiljø og en tryg og udviklende hverdag for børnene og deres familier.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads i udvikling, med et ambitiøst ledelsesteam, der vægter medarbejdernes faglige udvikling, professionalisme og trivsel
• indflydelse på udviklingen af den pædagogiske retning
• kompetenceudvikling og uddannelse
• faglig forberedelse
• sparring og refleksions rum
• tværfagligt samarbejde
• sundhedsordning
• gode nyrerenoverede faciliteter og udenoms arealer.

Om os
Dagtilbuddet Broparken er et 0-6 års dagtilbud med ca. 100 børnehavebørn, fordelt på 5 stuer og ca. 70 vuggestuebørn, fordelt på 6 stuer. Som udgangspunkt er der 2 pædagoger og en medhjælper på alle stuer. Derudover er vi uddannelsesinstitution og har pædagog studerende og pau studerende. I Broparken er vi 2 afdelinger: vuggestue 0-3 år og børnehave 3-6 år. Til daglig arbejder vi i mindre grupper og med ugeplaner der tager afsæt i den styrkede læreplan.

Vi er en personalegruppe der spænder vidt i alder, erfaring og anciennitet.

Dagtilbuddet er i en pædagogisk fagligudvikling, hvor vi har fokus på evalueringskultur, vores børnesyn og hvor vi arbejder kontinuerligt med social kapital.

I øjeblikket er hele institutionen ved at blive certificeret i Hanen, som er en uddannelse omkring arbejdet med sprog og læringsmiljøer. Resten af vores personalemøder i 2025 vil derfor tage udgangspunkt i dette forløb.

Vi har i alt 4 gode legepladser, hvoraf de 2 store legepladser i børnehaven er nyrenoverede og et stort indendørs fælles torv. Det giver mange muligheder for bevægelse og alle stuer samles til bl.a. traditioner og fælles fredagsdans.

Dagtilbuddet ligger tæt på masser af naturområder og flere mulige kulturelle oplevelser som f.eks. biblioteker, Heerup Museet, Zoologisk Have og nærliggende plejehjem, som vi samarbejder med. Vi deler derudover matrikel med Broparkens byggelegeplads, som har forskelligt dyrehold.

I Broparken har vi madordning og et stort produktionskøkken. Vi arbejder med det pædagogiske måltid og vi har sammen udarbejdet pædagogiske principper for måltiderne, hvor fællesskab, sprog og selvhjulpenhed er nøgleord.

Broparkens ledelse består på nuværende tidspunkt af dagtilbudsleder og souschef og du vil være en del af et tæt og forpligtende samarbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere
Se mere på vores hjemmeside https://rk-bibroparken.aula.dk/ Du er også velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Mette Cetti Persson på tlf.: 30 76 81 35 eller souschef Linda Stephensen på tlf.: 30 76 81 56 til en rundvisning.

Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer senest den 8. oktober 2025. Klik på knappen ”Søg stillingen” for at sende din ansøgning. Første samtale runde er torsdag den 16. oktober 2025 i tidsrummet kl. 9-14. Anden samtale er torsdag den 23. oktober i tidsrummet kl. 9-12.

*Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.*