Faglig koordinator til ydelsesafdelingen
Brænder du for faglig kvalitet og vil du gøre en forskel for borgere og kolleger? Bliv faglig koordinator i Rebild Kommunes Ydelsesafdeling
Vil du være med til at sikre, at borgere og virksomheder får den rette ydelse til rette tid? Som faglig koordinator i Rebild Kommune får du en central rolle i at sikre kvalitet og retssikkerhed i vores sagsbehandling – og du bliver en vigtig sparringspartner for både kolleger og ledelse.
Jobbet er forankret i Ydelse, som er en del af Center Arbejdsmarked og Borgerservice.
I Center Arbejdsmarked og Borgerservice er vi ca. 95 dygtige og dedikerede medarbejdere fordelt på 4 afdelinger, nemlig Borgerservice & Ydelse, Jobindsats, Aktiv Indsats og Ungeenheden. Vi varetager borgerserviceopgaver, udbetaler ydelser og håndterer jobcenteropgaver og uddannelsesvejledning. Vi er ambitiøse i forhold til centrets kerneopgaver og sætter en ære i at levere god service til kommunens borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Vi tror på, at det gode arbejdsmiljø og trivslen hjælpes rigtig godt på vej af at lykkes med kerneopgaverne i fællesskab.
I Ydelse arbejder vi ud fra vores kerneopgave at udbetale rette ydelse til rette tid til borgere og virksomheder. Som faglig koordinator vil du spille en afgørende rolle i at kvalitetssikre sagsbehandlingen og understøtte medarbejderne.
Hvis du også er ambitiøs og i øvrigt kan se dig selv i ovenstående, er det nok dig, vi mangler.
Der er tale om en spændende stilling, hvor du bliver primus motor i forhold til at sikre den faglige kvalitet og understøtte at lovgivningen overholdes og administreres korrekt.
Vi har brug for en koordinator, der er faglig stærk og med en anerkendende tilgang til såvel borgere som kolleger og samarbejdspartnere.
For at sikre vedligeholdelse af sagsbehandlerkompetencer, vil koordinatorstillingen også indeholde sagsbehandling inden for enten HTF, udbetaling af tilskud eller sygedagpenge – relateret til din baggrund, ønsker og forudsætninger.
Dine arbejdsopgaver kan desuden være at
- udfærdige ledelsestilsyn på alle ydelsesområder (HTF, tilskud og sygedagpenge)
- udarbejde og vedligeholde arbejdsgange
- kvalitetssikre afgørelser og klagesager
- fortolke og formidle ny lovgivning
- samarbejde med ledelsen og fagkonsulenter omkring udvikling og implementering af nye tiltag
- bidrage til kompetenceudvikling i teamet gennem intern undervisning og oplæring
- være systemansvarlig/superbruger i KY og/eller KSD
- mødelede interne fagmøder, afdelingsmøder og tværfaglige møder
Vi søger en kollega der
- har solid faglig indsigt i ydelsesområdet
- stærk juridisk forståelse og kendskab til relevant lovgivning
- har gode kommunikative kompetencer og formidlingsevner
- evne til at arbejde struktureret og håndtere komplekse problemstillinger
- har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. kontoruddannelse, socialrådgiver, socialformidler el.lign.
Vi kan tilbyde
- en afvekslende hverdag med indflydelse og ansvar
- en engageret og faglig stærk afdeling med 11 gode kolleger
- en afdeling, hvor et tværfagligt forpligtende samarbejde, videndeling og plads til forskellighed er i højsæde
- et godt arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter resultater og høj faglighed, og sætter pris på humor og en uformel omgangstone
Yderligere informationer
Stillingen ønskes besat 1. september 2025.
Vil du vide mere om stillingen
eller vores arbejdsplads – kontakt funktionsleder Lene Nørgaard på tlf. 99 88 87 79.
Ansøgningsfrist
Vi modtager gerne din ansøgning snarest muligt og senest den 23. juni 2025 kl. 8.00.
Ansøgningen skal sendes elektronisk via rebild.dk/job
Jobsamtaler afholdes den 25. juni på rådhuset i Støvring.
Der vil blive indhentet referencer efter nærmere aftale.
Lønniveauet for stillingen er efter aktuel overenskomst og principperne for ny løn.
*Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune*