Kirketjener ved Vive og Hadsund Kirke
Kirketjener
En stilling som kirketjener ved Vive og Hadsund Kirke i Vive-Hadsund pastorat er ledig 1. november 2025 eller snarest derefter.
Stillingen er på 15 timer pr. uge.
Kirketjeneren skal varetage følgende opgaver:
Forberede kirken til gudstjeneste og andre kirkelige handlinger såsom vielse, dåb, bisættelse mm.
Understøtte gudstjenesten og andre kirkelige handlinger ved f.eks. at uddele salmebøger og på anden måde hjælpe menigheden til rette i kirken.
Rydde op og håndtere rengøring efter gudstjenesten.
Hjælpe med praktiske ting i forbindelse med alle slags arrangementer i kirken.
Rengøring og praktiske opgaver i kirker og Hadsund menighedscenter.
Vive-Hadsund pastorat har 5308 antal indbyggere. Der er 12 ansatte i sognet incl de tre præster. Der er på nuværende tidspunkt 1 kirketjener ansat, som vil bistå med grundig oplæring, og I to vil supplere hinanden i forhold til at dække gudstjenester og kirkelige handlinger.
Sognet er kendetegnet ved, at vi er et aktivt sogn med aktiviteter for mennesker i alle aldre.
Vi forventer, at du:
Har kendskab til jobbet som kirketjener - eller har stor lyst til at lære det.
Ønsker at bidrage til det gode kirke-liv i Vive og Hadsund kirke.
Er serviceminded, fleksibel og en engageret medarbejder.
Er indstillet på at arbejde i weekend og helligdage.
Er positivt indstillet over for den danske folkekirke.
Vi kan tilbyde:
En arbejdsplads, hvor menighedsrådet vægter trivslen højt
Gode kolleger, der vil hinanden og den fælles opgave
Et ansvarsfuldt og selvstændigt arbejdsområde.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 314.439,23 kr. – 395.961,60 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.183,78 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.356,40 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Heidi Jensen på 23490031 eller mail jamie85moralesmichelleheije@king-floyd.dkkm.dkmckee-vazquez.dk.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til mail: 9191fortroliglangjenniferflemingharryphillipsmarissa@burns.dkmiller-brady.dkhernandez.dksogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 10. oktober 2025
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 43
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest inden ansættelse.