Kok til Campus Kantine - København Professionshøjskole

Kan du høre kniven synge mod skærebrættet, mens gryderne syder og brødet dufter i ovnen? Så er det måske dig, vi mangler i vores køkken. Vi søger en kok, der kan være med til at give vores gæster – fremtidens pædagoger, sygeplejersker og socialrådgivere – en frokostoplevelse fyldt med smag, energi og kærlighed til maden.

Hos os finder du en hyggelig campuskantine med højt til loftet, hvor både humøret og ambitionerne er store. Vi tror på, at god mad starter med gode råvarer, men også med godt teamwork og masser af grin i køkkenet.

Hos os får du:

• Et team af søde og hjælpsomme kollegaer, der løfter i flok og altid er klar med et smil.
• En arbejdsdag, hvor stemningen er let, tempoet er højt, og hvor vi prioriterer, at det skal være sjovt at gå på arbejde.
• Glade og sultne studerende som gæster – et publikum, der sætter pris på velsmag og variation.

Dine opgaver som kok bliver blandt andet:

• At stå for dagens varme ret, så der er noget, der kan samle både kollegaer og studerende om bordet.
• At fylde vores salatbar med farver, sprødhed og masser af smag.
• At hjælpe til med mødeservice, rengøring og de små ting, der får hverdagen til at glide.

Arbejdstiden er mandag til fredag fra kl. 7.00 til 14.54. Hver femte uge har vi aftenåbent fredag og lørdag til kl. 19 – og her skruer vi ekstra op for hyggen.

Vi leder efter en uddannet kok, der møder dagen med god energi, en klar ja-hat og en passion for mad, der kan mærkes og smages. Du er typen, der både kan levere i travlheden og samtidig bidrage til den gode stemning i køkkenet.

Hvorfor skal du søge?
Fordi du får en hverdag, hvor tempo, grin og gæsternes begejstring er en del af menuen. Du får mulighed for at udvikle dig, præge hverdagen og blive en del af et køkken, hvor der er lige så meget fokus på smil som på smag. Og så er der en række andre gode ting:

• God grundløn, der reguleres årligt samt tillæg for overarbejde og arbejde på skæve tider.
• 9 % frit valgs opsparing, en slags bonus, der udbetales 2 gange årligt.
• 13 % pension, 11 % arbejdsgiverbidrag og 2 % medarbejderbidrag.
• Firmabetalt sundhedsordning, med mulighed for behandling hos f.eks. kiropraktor og fysioterapeut.
• Kantineoverenskomst