Konsulenter og koordinator til hovedstadens rekrutteringsservice

Vil du være med i front for fremtidens samarbejde mellem kommuner, uddannelsesinstitutioner og erhvervsliv

Hovedstadens Rekrutteringsservice søger konsulenter og en koordinator!

Hovedstadens Rekrutteringsservice (HRS) er på vej ind i en ny spændende fase og søger tre skarpe konsulenter til at styrke rekrutterings- og opkvalificeringsindsatsen for virksomheder i HRS-kommunerne. Fra den 1. august 2025 får HRS sekretariatet base i Ballerup Kommune – og vi glæder os til at få nye kræfter med ombord!

Der er mere end nogensinde brug for et stærkt tværkommunalt samarbejde og en tydelig indgang for erhvervslivet til samarbejdet med kommunerne. Som HRS-konsulent bliver du en vigtig drivkraft i dette arbejde – og samtidig får du mulighed for at præge en ambitiøs, fælles indsats.

Bemærk: Blandt de tre konsulenter søger vi også en koordinator, som vil få en særlig rolle i at koordinere samarbejdet på tværs af kommunerne og sikre sammenhæng mellem HRS-sekretariatet, virksomhederne og kommunerne.

Dine vigtigste opgaver

• Rådgive virksomheder om rekrutteringsmuligheder og opkvalificeringsløsninger
• Matche kandidater til ledige stillinger
• Planlægge og gennemføre rekrutteringsaktiviteter og samarbejdsprojekter
• (For koordinatoren:) Koordinere den fælles indsats på tværs af kommunerne og sikre løbende opfølgning på tværgående aktiviteter
• Bidrage til udviklingen af HRS’ service og koncepter.

Dine kompetencer

• Har erfaring med virksomhedsservice, rekruttering eller beskæftigelsesområdet
• Er initiativrig, samarbejdsorienteret og kan skabe stærke relationer både internt til HRS-kommunerne og til eksterne samarbejdspartnere
• Trives med selvstændigt ansvar og udviklingsopgaver
• (Til koordinatorrollen:) Har erfaring med projektstyring, netværksledelse eller koordinering af samarbejder på tværs af organisationer.

Det får du hos os

• En central rolle i et ambitiøst tværkommunalt samarbejde
• Mulighed for at påtage dig koordinatoransvar og være med til at forme det strategiske samarbejde
• Et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsmiljø i Ballerup Kommune
• Stor selvstændighed, fleksibilitet og mulighed for faglig udvikling.

Vil du være koordinator?

Hvis du ønsker at komme i betragtning til koordinatorrollen, bedes du skrive dette tydeligt i din ansøgning – og gerne kort beskrive dine erfaringer med koordinering, projektledelse eller tværgående samarbejder.

For uddybende beskrivelse af opgaver og kvalifikationer kan du læse mere her: https://ballerup.emply.com/api-v2/shared-files/2a6a5bc3-f0ab-4918-ba38-7fbe118538ee/shared-access-keys/lqbu1ve88wovtukdxl3rem8f8s05c8ichjofbpcu7qqh571jxknv5ztdj015vzwe

Om Hovedstadens Rekrutteringsservice
Hovedstadens Rekrutteringsservice (HRS) er et tværkommunalt samarbejde, der understøtter virksomheder i Hovedstadsområdet med rekruttering og opkvalificering af arbejdskraft.

Hovedstadens Rekrutteringsservice’ sekretariats arbejdsopgaver bliver fastlagt af en styregruppe bestående af de 16 kommuner der indgår i samarbejdet. De 16 kommuner er: Albertslund, Ballerup, Brøndby, Frederiksberg, Furesø, Gentofte, Gladsaxe, Glostrup, Herlev, Hvidovre, Høje-Tåstrup, København, Lyngby-Taarbæk, Rødovre, Tårnby, Vallensbæk.

HRS flytter sit sekretariat til Ballerup Kommune fra den 1. august 2025.

HRS-konsulenterne vil referere til Centerchef Stine Hollendsted og organisatorisk være en del af Center for Social og Arbejdsmarked i Ballerup Kommune. Dette center arbejder tæt sammen med både kommuner og erhvervslivet for at sikre effektiv integration af arbejdsmarkedspolitikker og sociale indsatser.

Vil du vide mere
Har du uddybende spørgsmål, eller ønsker du at høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte centerchef Stine Hollendsted på telefon 2143 7798.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. august 2025.

Vi forventer at afholde 1. samtalerunde hhv. den 16. og 17. juni.

Stillingerne er som udgangspunktet på 37 timer og er faste stillinger.

Ansøgningsfrist 4. juni 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Ballerup Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. 

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Er du klar til at blive en del af holdet?

Vi glæder os til at høre fra dig!