Søges: Erfaren HR-partner til nyetableret Koncern HR i Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab. Primær placering i Beredskabsstyrelsen i Birkerød. Vil indgå i et team med tæt sparring med ledelse og andre HR-partnere. Udviklende rolle i opbygning af ny HR-enhed.

Søger en engageret HR Business Partner til at styrke HR-indsatsen i vækstvirksomhed. Rollen indebærer proaktiv sparring med ledere, personalejuridisk rådgivning, kulturudvikling og procesansvar med mulighed for stor personlig påvirkning af stillingens indhold.

Midlertidig stilling som HR-konsulent med fokus på rekruttering og administration. Ansvar for hele rekrutteringsprocessen, onboarding og HR-support i regionens it-afdeling. Barselsvikariat med mulighed for bred HR-erfaring i et dynamisk miljø.

To administrative medarbejdere søges til Københavns Kommunes Rekrutteringsfunktion. Arbejder med kritisk rekruttering af sundhedspersonale på tværs af hjemmepleje og plejehjem. Del af et dynamisk team med faglig udvikling, fællesskab og fleksible arbejdsformer.

Statslig HR-partner med juridisk baggrund (Cand. Jur. eller Cand. merc. Jur.) søges til strategisk rådgivningsrolle. Ansvar for ledelsessparring, rekruttering, medarbejderudvikling og organisatoriske processer i travl og dynamisk statslig styrelse.

Midlertidig stilling som HR-konsulent i Forsvaret med ansvar for rekruttering af militære medarbejdere. Varetagelse af hele rekrutteringsprocessen, herunder stillingsopslag, screening og ansættelse. Arbejder med op til 4.000 militære stillinger på tværs af Forsvarsministeriets koncern.

Fuld tid HR-stilling på Aalborg Universitet med fokus på personaleadministration, HR-processer og arbejdsmiljø. Arbejder i et team på 3 personer, servicerer to institutter. Kræver stærke samarbejdsevner, systemkendskab og både dansk og engelsk kommunikation.

Søges: Ambitiøs HR-konsulent til strategisk og operationel rolle i Norddjurs Kommune. Arbejdsopgaver spænder fra organisationsudvikling, sygefraværshåndtering, onboarding til tværfaglige projekter. Kræver stærke samarbejdsevner og fleksibilitet på tværs af organisationsniveauer.

Midlertidig HR-stilling hos statslig organisation Dansk Dekommissionering på Risø. Omfatter bred HR-administration, rekruttering, lønadministration og potentiel HR-partnerfunktion. Kræver struktureret tilgang og kendskab til statslige overenskomster.

Hjørring Kommune søger 3 sygefraværskonsulenter til nyoprettet team inden for HR - Arbejdsmiljø og MED. Fokus på forebyggelse og håndtering af sygefravær, med tæt sparring med ledere og systematisk opfølgning. Del af kommunens nye HR-strategi med fokus på kapacitets- og kompetenceudvikling.

Erfaren lønkonsulent søges til professionel lønadministration i en dynamisk uddannelsesinstitution. Jobbet indebærer kompleks lønsagsbehandling, systemadministration og rådgivning med fokus på præcision og løsningsorienteret tilgang.

Søges: Erfaren personalejuridisk specialist til rådgivning af ledere i kommunal forvaltning. Varetagelse af personalejuridiske sager, samarbejde med faglige organisationer og MED-system. Del af et team på fem personalepartnere med reference til personalechefen.

Operationel HR-rolle med ansvar for komplekse kompensations- og fordelingsprogrammer på tværs af de nordiske lande. Fokus på integration mellem Philip Morris og Swedish Match, med mulighed for hybrid arbejdsmodel og op til 3 hjemmearbejdsdage om ugen.

Fuldtids HR-stilling hos Satellite Industries, hvor der søges en detaljorienteret, ansvarlig og positiv medarbejder til at drive HR-drift i den danske afdeling. Tæt samarbejde med HR Manager i Bruxelles, med fokus på løn, administration og medarbejderservice.