Hovedstadens Beredskab søger en erfaren HR-personalekonsulent til at understøtte rekruttering, personaleadministration og HR-processer. Kandidaten skal have en kandidatuddannelse, kendskab til personalejura, og evne at arbejde selvstændigt i en dynamisk organisation med 750 medarbejdere.

Halsnæs Kommune søger en detaljeorienteret administrativ HR-konsulent til at støtte elevadministration, rekruttering og HR-projekter. Stillingen indebærer daglig kontakt med elever, administrative opgaver, rekrutteringsstøtte og projektledelse i et dynamisk teambaseret miljø.

Midlertidig HR-konsulent søges til Hørsholm Kommune med fokus på procesfacilitering, arbejdsmiljø og tværorganisatorisk samarbejde. Stillingen er et barselsvikariat med fleksibel arbejdstid, mulighed for hjemmearbejde og spændende HR-opgaver på tværs af kommunen. Uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men erfaring med projekter og HR-processer værdsættes.

Spændende HR-konsulent stilling i Chefbemandingssektion, hvor du vil håndtere rekruttering fra start til slut for Forsvarets chefgruppe. Stillingen kræver analytiske evner, selvstændighed og evne til at arbejde i et dynamisk miljø. Søges af kaptajner, kaptajnløjtnanter eller akademikere med interesse for HR og statslig forvaltning.

Stillingen søger strukturerede HR-konsulenter til Civilbemandingen i Personelkommandoen. Primære opgaver omfatter rekruttering af civile medarbejdere, administrativt arbejde, screening af kandidater og udarbejdelse af ansættelsesdokumenter. Der kræves erfaring med administrativt arbejde, gode kommunikationsevner og evne til at håndtere mange opgaver parallelt.

København Universitet søger passionerede HR-medarbejdere til deres Nørre Campus administration. Stillingen indebærer rekruttering, personaleadministration, rådgivning om ansættelsesvilkår og systemadministration. Der tilbydes et dynamisk fagligt miljø med mulighed for faglig udvikling, internationale opgaver og fleksible arbejdsforhold.

Copenhagen University søger en erfaren HR-medarbejder til at understøtte universitetets administration. Stillingen indebærer rådgivning, HR-dataanalyse, procesoptimering og rekruttering. Kandidaten skal have stærke Excel-kompetencer, analytisk tankegang og evne til at håndtere komplekse HR-processer på Nørre Campus.

Midlertidig stilling som HR-back office-medarbejder ved Roskilde Universitet. Søger en jurist eller HR-generalist med erfaring i personaleadministration og juridiske forhold. Varetagelse af HR-partneropgaver, rådgivning, projektstyring og støtte til ledere. Barselsvikariat gældende frem til 28. februar 2026 med mulighed for forlængelse.

Lions Neurocenter søger en dygtig løn- og personalekonsulent til deres HR-team. Kandidaten vil håndtere lønadministration, personalesagsbehandling, og yde rådgivning til ledere og medarbejdere. Stillingen er på 32-37 timer ugentligt med fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde.

Søger en strategisk HR-konsulent til at styrke arbejdsmiljø, rekruttering og tilknytning inden for specialiserede socialområder. Stillingen er todelt med fokus på strategisk analyse, projektstyring og implementering af HR-initiativer. Kandidaten skal have akademisk baggrund, erfaring med HR-udvikling og evne at samarbejde på tværs af organisationen.

Silkeborg Kommune søger en dygtig konsulent til at styrke det psykiske arbejdsmiljø. Jobbet indebærer procesfacilitering, sparring, coaching og kompetenceudvikling. Kandidaten skal have erfaring med arbejdsmiljø, være samarbejdsorienteret og kunne håndtere komplekse situationer med empati og professionalisme.

Søges: Processtærk HR-partner til Finansministeriets departement. Rollen indebærer at være bindeled mellem Koncern HR og departementet, drive HR-processer, understøtte ledelse, forhandle løn, koordinere HR-tiltag og bidrage til politikudvikling. Kræver selvstændighed, fleksibilitet og evne til at navigere i en politisk organisation.

Søger en teamorienteret HR-konsulent til personaleadministration på fuld tid. Primære opgaver omfatter ansættelsesprocesser, kontraktudarbejdelse, lønadministration og barselsregler. Kræver kontoruddannelse, administrative kompetencer og evne til at samarbejde. Ansættelse pr. 1. oktober 2025 på Campus Slagelse med mulighed for fleksibel arbejdstid.

SEGES Innovation søger en erfaren HR Business Partner til at understøtte forretning og kultur. Jobbet indebærer strategisk HR-rådgivning, juridisk indsigt, rekruttering, ledelsesudvikling og HR-processer i en innovativ virksomhed med fokus på grøn omstilling i landbrugs- og fødevaresektoren.

DR søger en erfaren administrativ HR-konsulent til deres HR-service team. Stillingen indebærer rådgivning om overenskomstforhold, udarbejdelse af ansættelseskontrakter, vedligeholdelse af HR-systemer og støtte til implementering af nyt SAP SuccessFactors system. Der lægges vægt på faglig dygtighed, struktur og servicemindedhed i en professionel public service organisation.

Søges: Erfaren HR-partner til nyetableret ministerium. Rollen indebærer strategisk HR-rådgivning, sparring med ledelsen, procesudvikling og rekruttering. Opgaverne omfatter personalesager, trivselsinitiativer, datadrevne beslutningsoplæg og tværgående HR-udvikling i en dynamisk statslig organisation.

Tidsbegrænset fuldtidsstilling som HR-konsulent ved Vestegnen HF & VUC (VUCV) i Vallensbæk. Ansvarsområder omfatter løn- og personaleadministration, herunder ansættelseskontrakter, lønsystemer, rejseadministration og udarbejdelse af ledelsesinformation. Søger en selvstændig og struktureret medarbejder med erfaring fra uddannelsessektoren.

KVR søger selvstændige iværksættere til at drive franchise inden for vikar- og rekrutteringsbranchen i Herning. Som franchisetager får du mulighed for at blive din egen chef med fuld støtte fra et etableret brand, herunder komplet opstartspakke, mentorordning, uddannelse og fælles bogholderi. Ideelle kandidater har salgerfaring, relationskompetencer og iværksætterdrivkraft.

KVR søger selvstændige iværksættere til at drive franchise inden for vikar- og rekrutteringsbranchen i Aalborg. Som franchisetager får du en komplet opstartspakke, mentorordning, uddannelse som HR Agent og støtte fra hovedkontoret. Ideelle kandidater har salgerfaring, relationskompetencer og entrepreneurånd.

KVR søger selvstændige iværksættere til at drive franchise inden for vikar- og rekrutteringsbranchen i Sønderborg. Som franchisetager får du mulighed for at etablere din egen virksomhed med fuld støtte fra KVR, herunder komplet opstartspakke, mentorordning, uddannelse og centrale administrative funktioner.