Rigshospitalet søger en dygtig HR-partner med stærke juridiske kompetencer inden for ansættelsesret. Jobbet indebærer rådgivning af ledelse, håndtering af komplekse personalesager, lønforhandlinger og sikring af korrekte juridiske processer i et centralt center på hospitalet. Kandidaten skal have høj faglig ekspertise, integritet og evne til at kommunikere præcist.

Fuld HR-administrativ stilling i Drømmeland, en landsdækkende sengekæde med 27 butikker. Jobbet indebærer håndtering af ansættelsesforhold, løn, personaledministration, rekruttering og onboarding. Der søges en erfaren, fleksibel HR-koordinator med minimum 2 års erfaring, som kan arbejde selvstændigt i et dynamisk mindre team i Bagsværd.

One-year temporary HR role in Copenhagen supporting People & Culture team. Responsibilities include managing HR administrative tasks, supporting leaders, maintaining HR systems, and handling employee inquiries. Ideal for a proactive professional with strong HR administration skills and Danish language proficiency.

Nyborg Kommune søger en erfaren HR-konsulent med specialfokus på strategisk arbejdsmiljøudvikling. Stillingen indebærer at styrke organisationens kapacitet, facilitere processer, og understøtte arbejdsmiljøindsatser på tværs af kommunens 2.500 medarbejdere. Kandidaten skal have solid erfaring inden for HR, procesledelse og psykisk arbejdsmiljø.

Herning Kommune søger en engageret HR udviklingskonsulent til at styrke kommunens velfærd gennem rekruttering, ledelsesudvikling og organisatoriske processer. Jobbet indebærer sparring med ledere, facilitering af udviklingsforløb, og bidrage til tiltrækning og fastholdelse af medarbejdere i en dynamisk, fleksibel kommunal organisation.

Fuldtidsstilling som HR-konsulent på Herlev og Gentofte Hospital. Primær arbejdsplads på Gentofte Hospital med opgaver inden for løn, overenskomster, personalesager og rådgivning. Jobbet indebærer tæt samarbejde med ledere, tillidsrepræsentanter og faglige organisationer. Kræver erfaring med lønforhandlinger og evne til selvstændigt at arbejde i en dynamisk hospitalsmiljø.

Fuld-tids HR-stilling på hospital med fokus på løn, ansættelsesvilkår og personaleadministration. Arbejder tæt med ledere på tværs af hospitalsafdelinger, håndterer lønforhandlinger, rådgiver om overenskomster og supporterer ledere i personalemæssige spørgsmål. Primær arbejdsplads på Gentofte Hospital med mødeaktivitet på Herlev Hospital.

Midlertidig HR-stilling hos Statens Serum Institut (SSI) med fokus på HR-støtte, medarbejderrådgivning og personalejuridisk sagsbehandling. Søger kandidat med relevant uddannelse inden for human- og samfundsvidenskab, gode sociale kompetencer og interesse for HR-processer. 1-årigt barselvikariat med fleksible arbejdsvilkår på en internationalt anerkendt sundhedsorganisation.

Aalborg Universitet søger en engageret HR Supporter til deres HR-supportteam med primært fokus på løn. Kandidaten skal håndtere komplekse lønopgaver, optimere processer, arbejde i HR-systemer som Statens HR, og bidrage til digitale forbedringer gennem AI og automatisering.

Midlertidig stilling som HR-datakonsulent i Kultur- og Fritidsforvaltningen fra november 2025 til august 2026. Søger en datadrevet analytiker med samfundsvidenskabelig baggrund til at bearbejde HR-data, lave analyser i Excel og Power BI, og understøtte beslutningsprocesser i organisationen.

Midlertidig deltidsstilling (20-25 timer/uge) i HR og Arbejdsmiljø søger en erfaren konsulent til barselsvikariat. Fokus på ledelsesudvikling, procesdesign og facilitering. Ideal kandidat har erfaring med kommunale arbejdspladser, ledersparring og organisatorisk udvikling. Stillingen varer op til 6 måneder med ansættelsesstart efter samtaler i september 2025.

JKS søger en dedikeret konsulent til deres Tech & Metal afdeling i trekantområdet. Jobbet indebærer kundeservice, rekruttering, kandidatscreening og administrativt arbejde inden for metal, industri og teknologibranchen. Ideelt for en udadvendt, struktureret kandidat med gode kommunikationsevner og evnen til at håndtere travle perioder.

Spændende stilling som HR-konsulent ved Sjællands Universitetshospital med fokus på driftsopgaver. Hovedopgaver inkluderer support i vagtplansystem, fortolkning af overenskomster, lønberegning, ledelsesrådgivning og administrativt controlling. Kræver stærke analytiske evner, samarbejdsvilje og systematisk tilgang. Arbejdssted i Køge eller Nykøbing F. med flextidsordning og hjemmearbejdsmuligheder.

LOBPA søger en fuldtids administrativ HR medarbejder til deres sekretariat i Handicaporganisationernes Hus. Stillingen indebærer HR-support, lønadministration, registrering af timer, ansættelsesprocesser og samarbejde med handicaphjælpere. Kandidaten skal være serviceminded, struktureret og have kendskab til personalejura og overenskomstregler.

Region Sjælland søger en dygtig HR Lønkonsulent til Koncern HR. Stillingen indebærer løn- og personaleadministrative opgaver, rådgivning af ledere og medarbejdere, og håndtering af ansættelsesforhold. Der tilbydes et dynamisk arbejdsmiljø med mulighed for faglig udvikling, fleksibel arbejdstid og attraktive personalegoder.

RCKT søger erfarne interim HR-konsulenter og Talent Acquisition-specialister til projekter inden for it/tech og grøn omstilling. Kandidaten skal have solid HR-erfaring, kunne levere hurtigt værdi og være interesseret i midlertidigt konsulentarbejde. Rollen indebærer rekruttering, HR-støtte og employer branding hos forskellige virksomheder.

Designskolen Kolding søger en HR- og ledelsespartner til at varetage centrale HR-administrative opgaver, understøtte ledelsen, og bidrage til organisatorisk udvikling. Stillingen indebærer ansvar for HR-processer, rekruttering, trivsel, sekretariatsbetjening og tæt samarbejde med rektoratet i et kreativt uddannelsesmiljø.

Søger en dynamisk Salgs- og HR Partner til et 5-mands team, der kan drive vækst gennem salg og HR-indsatser. Kandidaten skal have erfaring med ansættelsesret, stærke relationelle kompetencer og evne til at skabe tillid hos kunder og kandidater. Stillingen tilbyder høj autonomi, fleksibelt arbejdsmiljø og mulighed for personlig og faglig udvikling.

Deltidsstilling (25-30 timer/uge) som HR- og lønkonsulent hos EbitPro i Herlev. Ansvarsområder inkluderer lønkørsel, personaleadministration, HR-rådgivning for interne og externe kunder. Kræver erfaring med lønadministration, selvstændighed og stærke analytiske kompetencer. Del af et dynamisk team med flextidsordning og gode personalegode.