etjob.dk
Odder kommune Daglig leder, institution for ældre

Leder af Tværfagligt Team - Folkesundhed, Odder Kommune

Vil du være med til at forme fremtidens folkesundhed og rehabilitering i Odder Kommune?

Vi søger en visionær og fagligt stærk leder, der brænder for at styrke borgerrettet forebyggelse, rehabilitering og samarbejdet med civilsamfundet. Du skal stå i spidsen for et engageret team, der arbejder tæt på borgernes hverdag – og med stor betydning for deres livskvalitet.

Din rolle og opgavefelt Som leder får du en central rolle i at omsætte nationale reformer – herunder den nye ældrelov, sundhedsreformen og en kommende folkesundhedslov – til konkret værdi for borgerne i Odder Kommune.

Du bliver ansvarlig for den daglige drift og udvikling af Team Aktiv hverdag, Genoptræning og Folkesundhed. Her arbejder vi med:

  • Hverdagsrehabilitering – korte, målrettede forløb, hvor borgere i samarbejde med medarbejdere og pårørende får støtte til at bevare eller genvinde funktioner, så de kan klare sig selv bedst muligt.
  • Genoptræning og sundhedsfremme – både efter lovgivningens bestemmelser og i forebyggende indsatser, fx i sundhedshuset, i naturen eller i borgerens eget hjem, ofte med brug af digitale træningsløsninger.

Du skal sikre sammenhængende borgerforløb med afsæt i hverdagslivet og lokale fællesskaber – og have fokus på gode overgange mellem forløb, så borgerne oplever helhed og kontinuitet.

På folkesundhedsområdet bliver opgaven bl.a. at:

  • Øge den borgerrettede sundhed
  • Forebygge mistrivsel og isolation
  • Understøtte menneskers evne til at klare sig selv – og hinanden – i fællesskaber
  • Skabe helhed og sammenhæng i velfærden på tværs af fagområder, civilsamfund og borgerens liv
  • Understøtte den tværgående forebyggende og sundhedsfremmende indsats i kommunen

Herudover skal du:

  • Lede og udvikle medarbejdergruppen med fokus på faglighed, trivsel og kvalitet
  • Styrke samarbejdet med civilsamfundet – foreninger, frivillige og pårørende
  • Sikre høj kvalitet i personaleledelse, herunder rekruttering, MUS og trivselssamtaler
  • Implementere udviklingstiltag, forbedringsmetoder og ny teknologi
  • Arbejde datainformeret og evaluere faglig praksis løbende

Vi leder efter dig, der:

  • Har en relevant faglig baggrund og solid erfaring inden for folkesundhed, rehabilitering eller forebyggelse
  • Har eller er i gang med en lederuddannelse på diplomniveau
  • Er en tydelig og inspirerende leder, der skaber følgeskab og motiverer i udviklingsprocesser
  • Har erfaring med personaleledelse, arbejdsmiljø og tværfagligt samarbejde
  • Tænker strategisk og har blik for både drift og udvikling
  • Kommunikerer klart og engageret – både skriftligt og mundtligt
  • Er nysgerrig, vedholdende og opsøgende i forhold til nye løsninger og samarbejdsformer

Vi tilbyder dig:

  • Et meningsfuldt lederjob med stor mulighed for at præge udviklingen af en hel afdeling
  • Et stærkt fagligt og kollegialt lederfællesskab med fokus på samarbejde og udvikling
  • Mulighed for lederuddannelse og personlig udvikling
  • En organisation med værdier som tillid, dialog og fællesskab – og hvor borgeren altid er i centrum

Du bliver ansat i Folkesundhed og Rehabilitering og refererer til områdelederen. Samtidig bliver du en del af ledergruppen i Sundhed og Omsorg, hvor vi arbejder tæt sammen på tværs for at skabe helhed og kvalitet i velfærden.

Om Odder Kommune

I Odder Kommune skaber vi værdi for borgerne gennem samarbejde, nytænkning og kvalitet. Vi arbejder for robuste og bæredygtige arbejdsfællesskaber, hvor trivsel og udvikling går hånd i hånd med kerneopgaven.

Ledelse i Odder Kommune

Som leder i Odder Kommune bliver du en del af et stærkt ledelsesfællesskab - et fællesskab som både giver og forpligter. Vores ledelsesgrundlag sætter rammen for, hvordan vi arbejder med ledelse i Odder Kommune, og de konkrete krav og forventninger til ledere i Odder Kommune er beskrevet i lederprofilen. Desuden stilles der en række krav og forventninger til god ledelsesadfærd med udgangspunkt i vores personalepolitiske værdisæt.

Løn og ansættelsesvilkår Vi håber, at vores nye leder kan tiltræde senest den 1. december 2025. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den relevante faglige organisation i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger:

Du kan læse mere om os på Odder Kommunes hjemmeside og danne dig et indtryk af, hvordan det er at være ansat hos os i Sundhed og Omsorgs præsentationsvideo.

Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du desuden meget velkommen til at kontakte konstitueret områdeleder Helle Rosendal Jensen på tlf. 29209547.

Ansøgning

Hvis du gerne vil med på holdet, så skal du uploade din ansøgning med relevante bilag senest den 10/10 2025.

Vi forventer at afholde samtaler den 21/10 2025.

De kandidater der går videre til 2 samtale, skal udfylde en profilanalyse mellem 1. og 2. samtale

Anden samtalerunde bliver afholdt den 27/10 2025

Efter samtalen vil vi efter nærmere aftale med dig indhente referencer.