Servicemedarbejder ved Direktoratet for Kriminalforsorgen

Er du serviceorienteret og mestrer det store overblik? Har du lyst til at arbejde i et uformelt arbejdsmiljø med mange forskelligartede serviceopgaver i kriminalforsorgen? Så er den ledige stilling som servicemedarbejder i Direktoratet for Kriminalforsorgen måske noget for dig.

Om jobbet
Som servicemedarbejder i direktoratet bliver du tilknyttet Facility Management teamet, der står for den daglige drift af direktoratets bygninger i København.
Som vores nye kollega, kommer du til at stå for mange forskellige typer af serviceopgaver der udføres i tidsrummet 07.00 -14.30 mandag til fredag.

Du vil bl.a. skulle være med til at sikre, at fællesområderne herunder tekøkkener fremstår ryddelige, passe planter og at tjenestebiler er klargjorte til brug.
Derudover vil der også være administrative opgaver som f.eks. indkøb, lagerstyring, journalisering og arkivering, faktura håndtering, udsendelse af servicemeddelelser o. lign.

Du får et selvstændigt, spændende og alsidigt job, hvor mange forskellige typer af opgaver skal løses.
Du vil arbejde tæt sammen med dine kolleger i Facility Management teamet, men også med alle de andre kollegaer, som har sin daglige gang i direktoratet.

Om dig
Vi forestiller os, at du har erfaringer med lignende opgaver fra andre stillinger. Du skal have kendskab til Office pakken på brugerniveau og kunne kommunikere både mundtligt og skriftligt på dansk.
Vi forventer, at du kan arbejde selvstændigt og struktureret. Du skal være god til at bevare overblikket og være omstillingsparat, når der pludseligt opstår nye opgaver.
Som person er du

• social og imødekommende
• serviceorienteret og engageret
• positiv og villig til at medvirke til at skabe optimale rammer for kollegaerne i direktoratet

Vi tilbyder
I Koncern Ejendomme har vi et højt engagement og et uformel arbejdsmiljø, med en humørfyldt tilgang til arbejdet. Samarbejdsformen er åben, med fokus på at hjælpe hinanden.

Vi kan i øvrigt tilbyde:

• En afvekslende og spændende arbejdsdag med varierende arbejdsopgaver.
• Et uformelt og dynamisk arbejdsmiljø, præget af gensidig respekt og en rar omgangstone.
• Gode muligheder for udvikling.
• Dygtige og dedikerede kollegaer, hvor vi sammen hjælper hinanden med at løfte opgaverne og finde de bedste løsninger.

Om din kommende arbejdsplads
Kriminalforsorgens ejendomme skal over de kommende år moderniseres og samtidig skal løsninger inden for byggeri, ejendomsdrift og Facility Management optimeres. Som medarbejder i Koncern Ejendomme vil du være en del af kriminalforsorgens Center for Ejendomme, der varetager den tværgående styring af ejendomsområdet og herunder Facility Management. Her vil du blive en aktiv del af et højt prioriteret og innovativt udviklingsområde, med mulighed for at præge dine kommende arbejdsopgaver samt din faglige udvikling. Vi er en fleksibel enhed med en uformel omgangstone, generelt præget af godt humør og tæt samarbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

• Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen
• Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Arbejdsstedet er indtil videre beliggende på Strandgade 100 i København K.
• Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Nysgerrig?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Enhedsleder for Facility Management, Søren Andersen tlf. 7255 4055.
Du kan læse mere om kriminalforsorgens organisation og opgaver på Kriminalforsorgen - Vi driver landets fængsler

Ansøgningsprocessen
Stillingen søges elektronisk via linket ”Søg stillingen”.

Ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest tirsdag 16. september 2025.
Vi forventer at indkalde til samtaler i uge 39.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.