Teamleder for IT-Support hos Banedanmark

Har du interesse i ledelse og IT og ønsker du at støtte vores systemadministratorer i at kunne levere den bedste service til vores infrastruktur-projekter?

Banedanmark er en af landets største bygherrer og står lige nu i spidsen for historisk mange infrastruktur-projekter. Vi søger en ny teamleder til vores Systemadministrations team, som understøtter vores infrastruktur-projekter med deres brug af IT-værktøjer.

Stillingen er placeret i Sektionen Forretnings-IT, hvor vi både har ansvaret for udvikling såvel som driften af it-værktøjer til vores infrastruktur projekter. Vi er en gruppe engagerede medarbejdere, der har det sjovt, arbejder struktureret og sætter pris på vores samarbejde i sektionen samt på tværs af Banedanmark.

Du vil blive involveret i udviklingen af teamet og bidrage til hvordan vi bliver endnu bedre til at håndtere vores dokumentation og data i både opstart, under og i afslutningen af vores infrastruktur projekter.

Arbejdsstedet ligger i København på vores hovedkontor ved Kalvebod Brygge, som er nemt tilgængeligt, hvad end du er i bil, med tog eller på cykel.

Få rejsedage kan forekomme.

Support af IT-løsninger

En af dine primære opgaver som teamleder bliver at videreudvikle teamet til at kunne bistå supporten af flere af vores it-værktøjer. Hertil har vi et mål om at højde data- og dokumentationskvaliteten igennem projekternes levetid. Det vil du være med til at sætte dit præg på som teamleder.

I dagligdagen supporterer vi mere end 300 infrastrukturprojekter og deres brug af SharePoint Online, Project Online og egenudviklede apps mv. Herunder bl.a. brugerrettigheder, oprettelse af projektsites og biblioteker mv. Men også uddannelse i journalisering og dokumentationshåndtering hører til i teamet. Hertil vil du også få brug for gode samarbejdsevner både internt såvel som ud imod infrastrukturprojekterne som resten af Banedanmark.

Som leder for dit team er du rollemodel for arbejdet med dokumentation og data og de processer vi følger. Du søger altid at arbejde smartere og er løbende med til at vedligeholde og videreudvikle vores processer og administrative arbejdsgange. Du hjælper også medarbejderne i den daglige sparring og prioritering af opgaver og anvendte metoder. På den måde bidrager du til, at vi leverer it-service af høj kvalitet til vores kollegaer.

Du vil som teamleder sikre at der er tilstrækkelige ressourcer til drift af servicefunktionen samt at alle medarbejdere har den nødvendige viden for at kunne udføre deres job som systemadministratorer og at de inkluderes i den samlede daglige drift.

Lyst til ledelse og god teknisk forståelse

Din baggrund er ikke afgørende, men vi forestiller os, at du har relevant erfaring og god IT-forståelse og selvfølgelig lyst til at arbejde med IT og ledelse. Du har erhvervserfaring inden for projektledelse og it-udvikling i den offentlige sektor - gerne kombineret med erfaring indenfor en service- og/eller supportfunktion.

Du er komfortabel i rollen som personaleleder i en travl hverdag med mange interessenter og du trives med alle ledelsens forskellige discipliner.

Du vil være med til at sætte retningen for hvordan vi som sektion skal arbejde og udvikle os. Vi vægter højt at du har gode kommunikations- og samarbejdsevner, der gør dig i stand til at håndtere de mange projekter eller medarbejderudfordringer du bliver involveret i.

Du er nysgerrig og tager initiativ, når det kommer til at fremskaffe nødvendige oplysninger og nå i mål. Du har evnen til at tage beslutninger, motivere, udvikle og sparre med dine medarbejdere - også på distancen, når de arbejder hjemme.

Du er vant til at arbejde med MS Office - også gerne SharePoint Online og måske andre Microsoft produkter.

Løn og ansættelsesforhold

Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.

Ansøgning og kontakt

Har du spørgsmål eller vil du vide mere om stillingen så kontakt Sektionschef Henrik Frithiof Nielsen på mail kylehudsonmarkbakerhftnbianca66@torres.dkbane.dkgolden-rice.dk eller mobil 2487 2774. Send os gerne din ansøgning og CV hurtigst mulig, da vi indkalder til samtaler løbende. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference