Teamleder for Taxi & Transport ved Færdselsstyrelsen

Vil du stå i spidsen for et område med stor samfundsmæssig betydning og politisk bevågenhed? Motiveres du af at skabe retning, udvikle dygtige medarbejdere og lede både på distancen og helt tæt på hverdagen?

Så er du måske vores nye teamleder i Team Taxi & transportuddannelser.
Som teamleder får du en nøglerolle i at sikre drift og udvikling på et centralt område i dansk vejtransport. Du får ansvar for et stærkt fagligt team, der hver dag bidrager til, at både vognmænd, chauffører og uddannelsessteder lever op til gældende regler og standarder – og dermed til, at transportområdet fungerer sikkert og effektivt.

Om teamet
Team Taxi & transportuddannelser har en bred opgaveportefølje:
• Udstedelse af tilladelser til vognmænd
• Godkendelse af chauffører og uddannelsessteder
• Tilsyn med tilladelses- og godkendelsesindehavere
• Godkendelse og tilsyn med udbydere af uddannelser inden for vejtransport
• Bidrag til udvikling og fortolkning af regler på området

Teamet består af 18 engagerede medarbejdere med forskellig baggrund og kompetencer inden for jura, administration og inspektion.

Som teamleder bliver du en del af ledelsesteamet i Kontorområdet Markedsadgang, og arbejder tæt sammen med de to øvrige teamledere og kontorchefen. Du får også et bredt samarbejde på tværs af styrelsen – både fagligt og strategisk.

Dine opgaver og kompetencer
Som teamleder bliver du drivkraften i teamets hverdag – du sætter retning, skaber følgeskab og får ting til at ske. Du leder med afsæt i Færdselsstyrelsens værdier og formår at omsætte strategi og mål til en meningsfuld og motiverende hverdag for medarbejderne.

Du er tæt på driften, men har samtidig blik for det lange sigte. Du tager aktivt del i at udvikle teamets opgaver og processer – og du trives i samspillet mellem faglig ledelse, myndighedsopgaver og samarbejde på tværs.

Vi forventer, at du:
• Har forståelse for driftsledelse og kan skabe struktur i en kompleks hverdag
• Har blik for potentialet i digitalisering og effektivisering
• Trives med hybridledelse og en fleksibel hverdag
• Skaber tillid gennem åben dialog og klare forventninger
• Har fokus på trivsel og fællesskab
• Er en dygtig til at kommunikator – både mundtligt og skriftligt
• Har stærke samarbejdsevner og kan samle folk på tværs af fagligheder
• Bevarer roen og overblikket, også når tempoet er højt
• Har et godt humør og bidrager positivt til fællesskabet

Du bliver teamleder på et område med politisk bevågenhed. Det er derfor vigtigt, at du har politisk tæft og gerne erfaring fra en politisk ledet organisation. Du forstår vigtigheden af godt samarbejde både internt og med eksterne interessenter som ministeriet og brancheorganisationer.

Om Færdselsstyrelsen
Færdselsstyrelsen er en styrelse under Transportministeriet med hovedsæde i Ribe. Vi er godt 600 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe de bedste rammer for sikker og
bæredygtig færdsel på vejene.

Vi har ansvaret for regulering og tilsyn på vejtransportområdet i Danmark og for køreprøveafvikling og -administration.

Vores arbejde bygger på fællesskab, handlekraft, læring og meningsskabelse.
Hos os lykkes vi gennem samarbejde, åbenhed og ansvar – både for opgaven og for hinanden.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fast stilling på fuld tid med tiltrædelse 1. januar 2026.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Lønnen fastsættes på niveau med chefkonsulent med personaleansvar og følger rammerne i Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt pr. 1. april 2025.

Arbejdssted: Ribe.
Færdselsstyrelsen er en pendlervenlig og fleksibel arbejdsplads med fokus på balance mellem arbejde og fritid. Du vil derfor få tilbudt det nødvendige udstyr til en velfungerende hjemmearbejdsplads.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte Kontorchef Kristina T. Nedergaard på tlf. 41 87 17 79, hvis du vil høre mere om stillingen.

Sådan søger du
Send din ansøgning, cv og relevant dokumentation elektronisk via stillingsopslaget på fstyr.dk senest 5. november 2025.

Vi forventer at afholde første samtalerunde i uge 46 og anden samtalerunde i uge 47.
Mellem de to samtalerunder gennemføres et testforløb, og der indhentes referencer efter aftale med kandidaterne.