Videnskabelig Assistent - NFA Arbejdsmiljøforskning

Synes du, det er spændende at analysere store og komplekse datasæt for at opnå indsigter i fysiologiske og helbredsmæssige forhold? Vil du være med til at sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø for danske arbejdstagere ved at gennemføre videnskabelige studier om arbejdstid, psykosocialt arbejdsmiljø og sikkerhedskultur i form af blandt andet statistiske analyser af helbredseffekter af natarbejde? Og har du mod på at skabe anvendelsesorienteret viden af høj forskningsfaglig kvalitet? Så er du måske vores nye metodestærke, videnskabelige assistent.

Et arbejde med et samfundsmæssigt aftryk På NFA er der fem overordnede forskningsområder. Stillingerne her er forankret i områderne ”Psykosocialt arbejdsmiljø” og ”Sikkerhedskultur og Arbejdsulykker”. De to områder er organiseret i en fælles forskningsenhed. Her forsker vi blandt andet i, hvilke faktorer i arbejdsmiljøet, der påvirker medarbejdernes fysiske og mentale helbred og sikkerhed.

Vi søger lige nu videnskabelige assistenter til statistiske analyser af arbejdsmiljø- og helbredsdata fra registre og feltstudier, herunder fx data fra 1001 nat-kohorten, læs mere på www.nfa.dk/1001na. Du vil kunne blive involveret i feltstudier, hvor du skal med ud på arbejdspladser og indsamle data. Du vil typisk blive knyttet til flere forskellige projekter alt efter dine kompetencer.

Dine opgaver som videnskabelig assistent er blandt andet at bidrage til og understøtte:

• Gennemførelsen af dataoprensning og statistiske analyser af kvantitative data
• kvalitetssikring og gennemførelse af statistiske analyser af data fra registre og arbejdspladser
• planlægning og indsamling af data fx spørgeskemaer, kropsmål, fysisk aktivitet, søvn og biologisk materiale i arbejdspladsstudier
• identifikation, screening og sammenskrivning af artikler i forbindelse med litteraturgennemgange
• publicering af resultater i peer-reviewede videnskabelige tidsskrifter
• formidling af resultaterne til både arbejdsmarkedsaktører, forskere og en bred vifte af øvrige interessenter på dansk og engelsk
• arbejdet i forskningsprojekter generelt på forskningsområdet.

Vi forventer ikke, at du har kompetencer inden for alle ovenstående områder.

Bliv vores nye kollega Du har en kandidatuddannelse i sundhedsvidenskab, data science, statistik, folkesundhedsvidenskab, biokemi, humanbiologi, psykologi, sociologi, eller lignende. Du har viden om og interesse for epidemiologiske problemstillinger og metoder eller andre kvantitative tilgange gerne inden for arbejdsmiljøområdet, ligesom du har har kendskab til og forståelse for statistiske analyser og brug af statistiske analyseprogrammer f.eks. R, SAS, eller Stata.

Derudover forventer vi, at du:

• er god til at planlægge og tale med folk på tværs af fagligheder
• har et stort engagement og bidrager bredt til arbejdsmiljøforskningen
• er omhyggelig, struktureret og professionel i dit arbejde
• er en dygtig formidler både mundtligt og skriftligt
• har fokus på at følge dine opgaver til dørs

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du:

• har viden om og interesse for fysiologiske sammenhænge og mekanismer
• har kendskab til håndtering af surveys lige fra udsendelse til indsamling og analyse og har arbejdet med dataprogrammer som f.eks. SurveyXact

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingerne er fuldtidsstilling og tidsbegrænset til 1 år med mulighed for 2 års forlængelse. Vi vil gerne have, at du starter 1. oktober eller hurtigst muligt herefter.

Du bliver ansat som videnskabelig assistent efter overenskomsten for akademikere i staten og cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale med forskningsopgaver ved sektorforskningsinstitutioner.

Dit daglige arbejdssted vil være Lersø Parkallé 105, 2100 København Ø. Dog må rejseaktivitet forventes i forbindelse med dataindsamling.

Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte seniorforsker Kirsten Nabe-Nielsen på 30354398.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-partner Rikke Dahl Ledertoug i Beskæftigelsesministeriets HR tlf.nr. 7220 5257.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi skal have din ansøgning, cv og eksamenspapirer senest søndag den 14. september 2025.

Samtaler afholdes løbende.