Kontorchef for afdelingen Køreprøver Syd

Vil du stå i spidsen for et centralt og samfundsmæssigt vigtigt område med betydning for trafiksikkerheden i Danmark? Har du stærke kompetencer inden for strategisk ledelse, organisatorisk udvikling og styring i en politisk ledet organisation? Og vil du være med til at sætte retning for udviklingen og digitaliseringen af køreprøveområdet i Færdselsstyrelsen? Så er du måske den nye kontorchef for Køreprøver Syd.

Som kontorchef for Køreprøver Syd får du det overordnede ansvar for en afdeling bestående af to køreprøveteams (henholdsvis team Syd- og Sønderjylland samt team Fyn) og ét planlægningsteam placeret i Kolding. Afdelingen har en central rolle i at sikre en ensartet, korrekt og tillidsvækkende gennemførelse af køreprøver og i den fortsatte udvikling af området i takt med ændrede krav, forventninger og rammevilkår. Samtidig er afdelingen central for udviklingen og ejerskab af de digitale løsninger, der er eller bliver nøglekomponenter i driften af kørekortområdet.

Din primære opgave bliver, i samarbejde med teamlederne, at sætte strategisk retning, skabe sammenhæng mellem mål, ressourcer og opgaveløsning samt sikre en helhedsorienteret udvikling af området. Du skal arbejde med styring, prioritering og opfølgning på tværs af teams og sikre, at afdelingen bidrager aktivt til Færdselsstyrelsens samlede strategiske mål.

Du får også et stort ansvar i at sikre, at de digitale løsninger, der udvikles i disse år på kørekortområdet, forankres i driften, og at der koordineres med dine kontorchefkolleger og resten af styrelsen i forhold til prioritering og gennemførsel af ny- og videreudvikling af digitale løsninger.

Du får derudover ansvar for at understøtte udvikling af arbejdsgange, kvalitet og ensartet praksis på køreprøveområdet. Samtidig skal du sikre, at ledelsesinformation, nøgletal og opfølgning anvendes aktivt som grundlag for beslutninger og løbende forbedringer.

Samarbejde og ledelse i Færdselsstyrelsen
Som kontorchef indgår du i Færdselsstyrelsens samlede chefgruppe sammen med direktionen, vicedirektører og øvrige kontorchefer. Her bidrager du til den strategiske udvikling af styrelsen med fokus på tværgående samarbejde, sammenhæng og fælles løsninger.

Du forventes at repræsentere køreprøveområdet i interne og eksterne sammenhænge og bidrage til dialog og samarbejde med relevante samarbejdspartnere. Du har blik for både organisationens samlede interesser og dit eget områdes rolle i helheden.

En central del af din opgave er at udvikle og understøtte teamlederne i deres ledelsesrolle gennem tæt sparring, tydelige forventninger og systematisk opfølgning

Ledelseskulturen i Færdselsstyrelsen er præget af tillid, faglighed og ansvarlighed. Vi arbejder med klare mål, fælles retning og et stærkt fokus på kvalitet og ordentlighed i opgaveløsningen - værdier, som du aktivt skal være med til at understøtte og videreudvikle.

Om dig
Vi søger en erfaren leder med solid forståelse for politisk styrede organisationer og med dokumenteret erfaring inden for strategisk ledelse, forandringsledelse og ledelse af ledere. Du er i stand til at omsætte overordnede mål og strategier til klare prioriteringer og rammer for organisationen. Du arbejder helhedsorienteret og formår at balancere stabil drift med udvikling.

Du skal stå i spidsen for den forsatte udvikling af køreprøveområdet, herunder arbejde med digitale udviklingsprojekter, datagrundlag og tilpasning til nye krav og forventninger fra omverdenen

Du har en relevant videregående uddannelse og flere års ledelseserfaring - gerne fra den offentlige sektor. Du trives i rollen som strategisk leder og sparringspartner for både medarbejdere, ledere og chefkolleger.

Som leder er du tydelig, tillidsbaseret og inddragende. Du sætter retning, følger op og skaber følgeskab gennem dialog, forventningsafstemning og konsekvent ledelse. Du arbejder struktureret og analytisk med kvalitet, styring og resultater og er komfortabel med at træffe beslutninger.
Du efterspørger feedback, har refleksion over egen ledelse og motiveres af at skabe resultater gennem andre.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt placeret i Kolding og besættes på åremålsvilkår med indplacering efter gældende chefaftale (lønramme 37).

Vi er en pendlervenlig og fleksibel arbejdsplads med fokus på balance mellem arbejde og fritid. Du får det nødvendige udstyr til en velfungerende hjemmearbejdsplads.

Der skal forventes rejseaktivitet i forbindelse med opgavevaretagelsen.

Ansøgningsfristen er 3. marts kl. 12.00. 1. og 2 samtaler forventes afholdt hhv. 5. og 9. marts.

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt, og senest 1. maj 2026.

Vil du høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at sende en sms til vicedirektør Brian Paust Nielsen på tlf. 23 39 92 56, så ringer Brian tilbage til dig.

Der indhentes referencer efter aftale samt straffeattest.

Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund, og opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge.