KONTORCHEF TIL STIFTSADMINISTRATIONEN I ROSKILDE STIFT

Vil du arbejde i en af Danmarks største organisationer med strategisk ledelse, udvikling, innovation, samt tværgående projekter for at skabe gode rammer for folkekirkens medlemmer, ansatte, folkevalgte og frivillige? Synes du, det er spændende at være leder og arbejde med personaleledelse, tilsyn, økonomi, kulturhistoriske værdier, jura samt frivillige og ansatte inden for Folkekirkens område?

Roskilde Stift er ét af landets 10 stifter med et indbyggertal på godt 750.000 indbyggere. Stiftsadministrationerne er de lokale ’styrelser’ i folkekirken, og samarbejder med de folkevalgte menighedsråd, præster og provster foruden Kirkeministeriet og eksterne parter. Roskilde stift består af såvel land- og forstadssogne samt købstæder.

Stiftsadministrationens hovedopgaver er af såvel juridisk, økonomisk, forvaltningsretligt, administrativ samt strategisk karakter og omfatter blandt andet:

• Understøttelse af biskoppen i stiftets mange opgaver.
• Generel rådgivning af stiftets 230 menighedsråd og 12 provstier.
• Sekretariatsbistand for Stiftsrådet og provstemøder i Roskilde Stift.
• Udviklings- og implementeringsopgaver.
• Byggesager vedr. kirker, præstegårde og sognegårde.
• Tilsyns- og godkendelsessager vedr. kirker og kirkegårde, herunder sager i relation til planlovgivningen.
• Sager om løn- og ansættelsesvilkår for præster og provster, kirke- og kirkegårdsfunktionærer.
• Arbejdsgiverrolle i en række forhold over for stiftets præster og provster.

Som stiftskontorchef får du det overordnede ansvar for at lede stiftets 19 kompetente medarbejdere og at udvikle og fastholde medarbejdere i forhold til hele opgaveporteføljen i en stiftsadministration. Dette indebærer ledelse af forskellige faggrupper, der både arbejder på tværs og i teams. Derudover er du biskoppens nærmeste rådgiver og sparringspartner på en lang række områder, f.eks. i spørgsmål om præster og provsters embedsførelse, procedurespørgsmål i menighedsråd, menighedsrådsvalg, kirkers og kirkegårdes brug samt udviklings- og samskabelsesprojekter med eksterne aktører. Desuden har du ansvar for stiftsadministrationens budget og regnskab.

På tværs af landets 10 stifter indgår du med de øvrige stiftskontorchefer i tværgående projekter og strategisk ledelsessamarbejde, og har blandt andet det overordnede ansvar for den enhed af Stifternes Løncenter for menighedsråd (SLM), der er placeret i Roskilde Stiftsadministration.

SLM Roskilde varetager sammen med SLM i Ribe og Haderslev lønudbetalinger for ca. 8.600 lønmodtagere pr. måned. Dette omfatter lønrelateret HR-rådgivning, administration af regler og overenskomster, samt systemejerskab for lønsystemet. SLM bistår derudover med tværgående styringsopgaver i forbindelse med løn og HR for kirkefunktionærer og andre ansatte

På stiftskontoret arbejder vi tæt sammen om at løse stiftes mange opgaver og i november 2025 blev der introduceret en forbedringskultur på stiftsadministrationen. Som stiftskontorchef vil du skulle bidrage til og stå i spidsen for at videreføre dette arbejde.

Kompetencer

Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse f.eks. cand.jur., cand.scient.pol., cand.polit., cand.merc. eller lignende og tilsvarende relevant erhvervserfaring, gerne fra stat eller kommune. Derudover ser vi gerne, at du:

• Har erfaring med ledelse og veludviklede, personlige lederevner og erfaring med at få følgeskab og skabe tillid.
• Er fagligt stærk, analytisk og kan sætte retning inden for et bredt og komplekst fagområde.
• Klart og præcist kan formidle komplekst materiale, både i skrift og tale.
• Har solid økonomisk indsigt og forståelse.
• Har erfaringer med at udvikle og understøtte et godt og attraktivt arbejdsmiljø.
• Kan navigere i en myndighedskontekst og indgå i forhandlinger.
• Har erfaring med rådgivning, sparring og udarbejdelse af beslutningsoplæg f.eks. fra et politisk system.
• Har erfaring med at indgå i forpligtende netværkssamarbejder, gerne med frivillige.
• Har kendskab til folkekirken.

På det personlige plan forventer vi, at du kan demonstrere stort overblik og at du er den der går forrest og tager styringen. Derudover vil vi sætte pris på, at du i dagligdagen har et smittede engagement, er udstyret med en god portion humor og bidrager til en god stemning.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat i en fuldtidsstilling som stiftskontorchef med ledelsesmæssig reference til biskoppen. Ansættelsesområdet er By-, Land- og Kirkeministeriet med tilhørende institutioner, og med tjeneste ved Stiftsadministrationen i Roskilde Stift, der er placeret centralt i Roskilde tæt på Roskilde Station.

Ansættelsen sker i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 1. Der er afhængig af kvalifikationer mulighed for at forhandle et kvalifikationstillæg i forbindelse med ansættelsen.

Vi ser gerne, at du kan begynde den 1. juni 2026 eller snarest derefter.

Mere information

Du kan læse mere om Roskilde Stift på www.roskildestift.dk, ligesom du kan læse mere om stiftets og stiftsrådets strategi på stiftets hjemmeside; www.roskildestift.dk under ”Kirke i vor tid – Sjælesorgens Kirke”. Du er også velkommen til at kontakte biskoppen over Roskilde Stift, Ulla Thorbjørn Hansen, på mail uth@km.dk, stiftets konstituerede stiftskontorchef Morten Lystrup Thomsen på telefon 30511929 eller på mail kyle71dperezmolt@watkins-hernandezkmgallagher-beckflores.dk eller afdelingschef i By- Land- og Kirkeministeriet Lene Graakjær Lund, legl@km.dk, hvis du har spørgsmål.

Ansøgning

Din ansøgning skal indeholde:

• Motiveret ansøgning
• CV
• Dokumentation for uddannelse.

Ansøgningsfristen er 12. april 2026 og der vil forventeligt være ansættelsessamtaler i ugerne der følger. Vi anvender personprofiltest i forbindelse med rekrutteringen.

Ministeriet ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund, og opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.