Fuldtidsstilling som HR-konsulent på Herlev og Gentofte Hospital. Primær arbejdsplads på Gentofte Hospital med opgaver inden for løn, overenskomster, personalesager og rådgivning. Jobbet indebærer tæt samarbejde med ledere, tillidsrepræsentanter og faglige organisationer. Kræver erfaring med lønforhandlinger og evne til selvstændigt at arbejde i en dynamisk hospitalsmiljø.

Fuld-tids HR-stilling på hospital med fokus på løn, ansættelsesvilkår og personaleadministration. Arbejder tæt med ledere på tværs af hospitalsafdelinger, håndterer lønforhandlinger, rådgiver om overenskomster og supporterer ledere i personalemæssige spørgsmål. Primær arbejdsplads på Gentofte Hospital med mødeaktivitet på Herlev Hospital.

Midlertidig HR-stilling hos Statens Serum Institut (SSI) med fokus på HR-støtte, medarbejderrådgivning og personalejuridisk sagsbehandling. Søger kandidat med relevant uddannelse inden for human- og samfundsvidenskab, gode sociale kompetencer og interesse for HR-processer. 1-årigt barselvikariat med fleksible arbejdsvilkår på en internationalt anerkendt sundhedsorganisation.

Aalborg Universitet søger en engageret HR Supporter til deres HR-supportteam med primært fokus på løn. Kandidaten skal håndtere komplekse lønopgaver, optimere processer, arbejde i HR-systemer som Statens HR, og bidrage til digitale forbedringer gennem AI og automatisering.

Midlertidig stilling som HR-datakonsulent i Kultur- og Fritidsforvaltningen fra november 2025 til august 2026. Søger en datadrevet analytiker med samfundsvidenskabelig baggrund til at bearbejde HR-data, lave analyser i Excel og Power BI, og understøtte beslutningsprocesser i organisationen.

Midlertidig deltidsstilling (20-25 timer/uge) i HR og Arbejdsmiljø søger en erfaren konsulent til barselsvikariat. Fokus på ledelsesudvikling, procesdesign og facilitering. Ideal kandidat har erfaring med kommunale arbejdspladser, ledersparring og organisatorisk udvikling. Stillingen varer op til 6 måneder med ansættelsesstart efter samtaler i september 2025.

JKS søger en dedikeret konsulent til deres Tech & Metal afdeling i trekantområdet. Jobbet indebærer kundeservice, rekruttering, kandidatscreening og administrativt arbejde inden for metal, industri og teknologibranchen. Ideelt for en udadvendt, struktureret kandidat med gode kommunikationsevner og evnen til at håndtere travle perioder.

Spændende stilling som HR-konsulent ved Sjællands Universitetshospital med fokus på driftsopgaver. Hovedopgaver inkluderer support i vagtplansystem, fortolkning af overenskomster, lønberegning, ledelsesrådgivning og administrativt controlling. Kræver stærke analytiske evner, samarbejdsvilje og systematisk tilgang. Arbejdssted i Køge eller Nykøbing F. med flextidsordning og hjemmearbejdsmuligheder.

LOBPA søger en fuldtids administrativ HR medarbejder til deres sekretariat i Handicaporganisationernes Hus. Stillingen indebærer HR-support, lønadministration, registrering af timer, ansættelsesprocesser og samarbejde med handicaphjælpere. Kandidaten skal være serviceminded, struktureret og have kendskab til personalejura og overenskomstregler.

Rybners søger en HR-konsulent til et dynamisk HR- og Lønteam med høj grad af selvstændighed. Kandidaten vil håndtere HR-administration, personalejuridiske spørgsmål, konflikthåndtering og samarbejde tæt med ledelsen. Ideal kandidat har statslig HR-erfaring, juridisk indsigt og stærke samarbejdsevner.

Region Sjælland søger en dygtig HR Lønkonsulent til Koncern HR. Stillingen indebærer løn- og personaleadministrative opgaver, rådgivning af ledere og medarbejdere, og håndtering af ansættelsesforhold. Der tilbydes et dynamisk arbejdsmiljø med mulighed for faglig udvikling, fleksibel arbejdstid og attraktive personalegoder.

Syddjurs Kommune søger en dynamisk HR-konsulent til at understøtte ledelse, implementere strategiske indsatser og styrke organisationens samarbejdsgrundlag. Fokus på medindflydelse, arbejdsmiljø og organisatorisk udvikling. Del af et stærkt HR-team med mulighed for at gøre en reel forskel i en organisation med fokus på fællesskab og løbende forbedring.

Movia søger en dygtig HR-konsulent til et dynamisk job med bred opgaveportefølje. Jobbet indebærer personaleadministration, GDPR-opfølgning, uddannelsesadministration og sekretæropgaver. Der lægges vægt på selvstændighed, gode relationskompetencer og forståelse for offentlig sagsbehandling. Mulighed for faglig udvikling i et team på 10 HR-medarbejdere.

Rigshospitalet søger en dygtig HR- og lønkonsulent til at indgå i en nyetableret personale- og vagtplankonsulentenhed. Jobbet indebærer rådgivning og administration inden for løn, personale, rekruttering og HR-processer. Der lægges vægt på erfaring med offentlig personaleadministration, overenskomster og et stærkt samarbejdsgen.

Rigshospitalet søger en erfaren HR-partner til at understøtte ledelse og klinikker. Jobbet indebærer rådgivning om ansættelsesret, løn- og personalespørgsmål, forhandlinger med tillidsrepræsentanter og håndtering af komplekse personalesager. Der lægges vægt på stærke kommunikationsevner, gennemslagskraft og evnen til at skabe tillid i en travl hospitalsmiljø.

Søger en dedikeret Learning & Development Specialist til at udvikle kompetenceudviklingsaktiviteter på tværs af 9 styrelser. Opgaverne omfatter rådgivning, design af læringsforløb, digitale læringsformater og strategiske udviklingsprojekter. Der tilbydes et fleksibelt, innovativt miljø med stærkt fagligt fællesskab og mulighed for personlig udvikling.

RCKT søger erfarne interim HR-konsulenter og Talent Acquisition-specialister til projekter inden for it/tech og grøn omstilling. Kandidaten skal have solid HR-erfaring, kunne levere hurtigt værdi og være interesseret i midlertidigt konsulentarbejde. Rollen indebærer rekruttering, HR-støtte og employer branding hos forskellige virksomheder.

Midlertidig 10-måneders stilling som HR-konsulent i Sundhedsstyrelsens sekretariat. Søges kandidat med samfundsvidenskabelig baggrund, fokus på HR-administration, ledelsessparring, rekruttering og personaleudvikling. Jobbet indebærer rådgivning, administrative opgaver og tværfagligt samarbejde i en dynamisk statslig organisation.

Midlertidig fuldtidsstilling som HR-konsulent med fokus på sygefraværshåndtering ved Hospitalsenhed Midt. Søger kandidat med samfundsvidenskabelig baggrund til at vejlede ledere, analysere fraværsdata og skabe en sund arbejdspladskultur. Barselsvikariat med slutdato i februar 2026.

Designskolen Kolding søger en HR- og ledelsespartner til at varetage centrale HR-administrative opgaver, understøtte ledelsen, og bidrage til organisatorisk udvikling. Stillingen indebærer ansvar for HR-processer, rekruttering, trivsel, sekretariatsbetjening og tæt samarbejde med rektoratet i et kreativt uddannelsesmiljø.