Horsens Kommune
CVR: 29189889, Branche: 841100 Generelle offentlige forvaltningsaktiviteter
Generelle offentlige forvaltningsaktiviteter-virksomhed. i Horsens med 60 ledige stillinger. Søger blandt andet Pædagog, SSH, SSA og Plejehjemsmedhjælper. med fokus på Horsens Kommune, Horsens, kørekort.
Aktuelle jobs
Viser jobs 21-40 af 60
Søges 2 nye medarbejdere til socialpsykiatrisk døgntilbud under etablering af akut- og afklaringspladser. Arbejde med borgere 18+ med svære psykiske udfordringer i recovery-orienteret tilgang. Del af 15-personers faglig og tværfaglig medarbejdergruppe. Kerneopgave: støtte borgernes selvstændighed og udvikling.
Uddannet social- og sundhedshjælper til 28 timer/uge nattearbejde i demenspleje. Personcentreret omsorg, relationsarbejde og helhedspleje af 23 beboere. Løn efter overenskomst. Fastansat, permanent stilling.
Kombinationsstilling som ressourcepædagog (25 timer) og flyverfunktion (7-12 timer) i dagtilbud med 330 børn. Skal lave faglige observationer, dokumentation, handleplaner, mødeledelse og forældresamarbejde. Kræver erfaring med udsatte børn og stærk skriftlig dokumentation.
Fast lærestilling pr. 1. august 2026 med dansk som omdrejningspunkt. Søger ambitiøse, udviklingsorienterede lærere med undervisningskompetence i dansk, idræt, historie, kristendom og engelsk. Part of 800-pupil open-plan school in Horsens with collaborative culture, strong professional learning communities, and integrated SFO facilities. Salary per public sector collective agreement.
Fuldtidsvikariat (30-37 timer/uge) på Hovedgård skole i Horsens fra 1. juni 2026 til ca. januar 2027. Kræver pædagoguddannelse. Du arbejder i både undervisning og SFO med fokus på klasserumsledelse, relationel tilgang og inklusion. Stillingen dækker en barselsvikariat. Skolen tilbyder dygtige kolleger, stærkt lærerpædagog-samarbejde og miljø med høj faglighed.
Søger aktivitetsmedarbejder til Tamdrup Centeret og åbent aktivitetscenter i Lund. 37 timer/uge med fast ansættelse fra 1. juni 2026. Planlægning og gennemførelse af hverdagsaktiviteter for borgere 60+, rekruttering af frivillige, individuelle aktiviteter baseret på beboernes interesser og ressourcer. Løn efter overenskomst.
Stillingen omfatter selvstændig projektledelse af ekspropriationsprocesser, rådgivning inden for tilsyn med almene boliger, mellemkommunal refusion og ad hoc-opgaver. Del af juridisk afdeling med 8 medarbejdere i dynamisk kommune. Faglig udvikling og specialiseringsmuligheder.
Social- og sundhedsassistent til plejecenter i Brædstrup. 32-37 timer ugentligt, fortrinsvis dagvagt. Engageret tværfaglig team med udviklingsfokus. Introduktion og onboarding givet. Opstart 1. juni 2026.
Fuldtidsstilling (37 timer/uge) i Horsens Kommune. Arbejde med demensbeboere i plejeboliger. Personcentreret tilgang, samarbejde med tværfagligt team. 5 weekender pr. 12 ugers rul. Løn efter overenskomst. Erfaring med demens ønsket men ikke påkrævet.
Del af 20-personers køkkenteam i Horsens Kommune. Tilberedning af frisk mad til 180+ borgere dagligt på plejecentre og caféer, samt madservice til 550 kommuneborgere. Fast rotationsordning, faglig udvikling, fleksibel arbejdsdag. Kultur med høj faglighed, humor og fællesskab. Permanent, fuldtid.
Fast stilling som dagvagt hver anden eller tredje weekend på plejecenter. Søges omsorgsfuld og positiv person med fokus på beboernes trivsel og sikkerhed. Faglig udvikling, godt kollegaskab og værdigrundlag baseret på helhed, respekt, kvalitet og resultat.
Administrativ rolle i dagpleje-stiftelse med 100+ ansatte. Opgaver: bogføring, IT-systemadministration (KMD i2, NemØkonomi, SBSYS), personaleadministration, vejledning for forældre/personale. 37 t/u., primært kl. 8-15. Start 1. maj 2026. Løn efter overenskomst. Selvstændigt arbejde uden administrative kolleger.
Søges til afløserkorps i rengøring, 15 timer/uge fra kl. 16.00. Erfarring med rengøringsarbejde, kørekort og egen bil krævet. Kørselsgodtgørelse, fleksibilitetstillæg og videreuddannelse tilbydes. Weekendrul hver 8. uge for ekstra indtjening.
Fuldtidsstilling som social og sundhedsassistent på alderspleje-afdeling med 26 beboere. Personcentreret tilgang, helhedspleje og kvalitetsfokus. 30-37 timer/uge, dag- og weekendvagter. Start 1. juni 2026. KL-overenskomst.
Stilling på 28 timer/uge i fast 5-2 rul på Lindehøj Plejecenter med 48 beboere. Kræver uddannelse som social- og sundhedshjælper, relationskompetencer og evne til skiftende arbejdstider. Vægtlægges team-arbejde, medarbejdertrivsel og omsorgsfuldt arbejde i plejecenter.
Søger tilkaldevikarer til ældre- og daghjemstilbud. Spirer, social- og sundhedshjælpere samt -assistenter. Fleksibelt arbejde på alle tider, weekender, helligdage og ferie (særligt uge 27-33, 7, 42). Oplæring og godt arbejdsmiljø tilbydes. Løbende ansættelser, frist 15. juni 2026.
Horsens Kommune søger fagligt dygtige social- og sundhedshjælpere til hjemmeplejen. Fast team-baseret arbejde med fokus på helhedspleje, kontinuitet for borgere og tværfagligt samarbejde. Op til 37 timer/uge, permanent stilling. Løn efter gældende overenskomst.
Permanent fuldtidsstilling på plejecenter med 18 beboere, ansvar for faglig udvikling, tværfagligt samarbejde med læge, SSA, SSH og fysioterapeut. Daglig sparring med kollega, mulighed for at påvirke praksis omkring ny ældrelov. Start 1. juni 2026.
Søger "flyvere" til rengøringsafdelingen i Horsens Kommune, distrikt 2. 35 timer/uge med varierede arbejdstider (05.00-23.00), weekendrul hver 8. uge. Kræver rengøringserfaring, kørekort, egen bil, dansk sprogkundskaber. Tilbyder kørselsgodtgørelse, fleksibilitetstal læg, videreuddannelse og stærkt kollegafællesskab.
Søger engagerede unge mellem 14-17 år til hyggelige aktiviteter med beboerne. Opgaver: spil, gåture, samtaler, kreative aktiviteter, læsning, bordækning. Mentor-tilknytning og netværksarrangementer 2x årligt. Ansøgning med motivationsbrev. Start 1. maj 2026.