Dragør Kommune

Fuldtidsstilling (37 timer/uge) i naturskønt børnehus. Kræver pædagoguddannelse med fokus på skabe inspirerende læringsmiljøer. Tiltrædelse 1. januar 2026. Mulighed for at arbejde både i vuggestue og børnehave. Løbende faglig sparring og forberedelsestid prioriteres.

Søges: Erfaren leder til at videreføre omfattende udviklingsplan på plejehjem med 109 pladser. Ledelsesansvar for 120 medarbejdere, 6 afdelingsledere og strategisk udvikling af kommunalt omsorgscenter. Kræver sundhedsfaglig baggrund og solid ledelseserfaring.

Ledelsesrolle med ansvar for ca. 100 medarbejdere i sundhedssektoren. Nøgleopgaver inkluderer forandringsledelse ved implementering af ældre- og sundhedsreform, styring af tre mellemledere og specialistteams. Fokus på tværfagligt samarbejde, borgernær service og organisatorisk omstilling. Kræver stærke ledelseskompetencer og strategisk tænkning.

Midlertidig stilling i kommunal hjemmepleje med 37 timer ugentligt. Kræver sygeplejefaglig uddannelse, gerne 2 års erfaring. Ansvar for borgeromsorg, medicinhåndtering og akutte indsatser. Weekendvagt hver 4. uge. Tiltrædelse mulig fra 1. februar 2026. Løbende introduktion og støttende teamkultur.

Deltag i et engageret hjemmeplejeteam med fleksible timer (28-37 timer/uge). Weekendvagt hver 2. weekend. Modtag grundig introduktion med mentorordning, fokus på faglig udvikling og kompetenceudvikling. Mulighed for elcykel og et socialt, dynamisk arbejdsmiljø med rehabiliterende tilgang til ældreplejen.

Fuld stilling som afdelingsleder inden for ældrepleje. Kræver sundhedsfaglig baggrund (helst sygeplejerske) med ledelsesuddannelse eller -potentiale. Erfaring med CURA omsorgssystem, forandringsledelse og tværfagligt samarbejde afgørende. 37 timer ugentligt med hurtig tiltrædelse.

Fuld tid (37 timer) i rehabiliterende hjemmepleje med fokus på borgernes selvstændighed. Mulighed for at være del af implementering af ny Ældrelov. Kræver uddannelse som social- og sundhedshjælper, evne til selvstændigt og tværfagligt arbejde. Tiltrædelse 1. januar eller efter aftale. Spændende mulighed for faglig udvikling i mindre, tæt team.

To ledige stillinger i børnehave: barselsvikariater og fast stilling fra januar 2026. 37 timer ugentligt med fokus på børnenes trivsel. Gode personalegoder inkl. 50% rabat på transport, massage og svømning. Erfaring som pædagogmedhjælper foretrukket. Mulighed for individuel mødetidsfleksibilitet.

Fuld dagvagt på kommunalt omsorgscenter med hver tredje weekend. Personcentreret pleje for 28 beboere med tværfagligt team. Kræver fleksibilitet, struktur og positiv holdning. Grundig introduktion med mentor, muligheder for kompetenceudvikling og stærkt kollegialt miljø.