Horsens Kommune

Permanent fuldtidsstilling på plejecenter med 18 beboere, ansvar for faglig udvikling, tværfagligt samarbejde med læge, SSA, SSH og fysioterapeut. Daglig sparring med kollega, mulighed for at påvirke praksis omkring ny ældrelov. Start 1. juni 2026.

Søger "flyvere" til rengøringsafdelingen i Horsens Kommune, distrikt 2. 35 timer/uge med varierede arbejdstider (05.00-23.00), weekendrul hver 8. uge. Kræver rengøringserfaring, kørekort, egen bil, dansk sprogkundskaber. Tilbyder kørselsgodtgørelse, fleksibilitetstal læg, videreuddannelse og stærkt kollegafællesskab.

Søger engagerede unge mellem 14-17 år til hyggelige aktiviteter med beboerne. Opgaver: spil, gåture, samtaler, kreative aktiviteter, læsning, bordækning. Mentor-tilknytning og netværksarrangementer 2x årligt. Ansøgning med motivationsbrev. Start 1. maj 2026.

Fast stilling (37 timer/uge) i Horsens Kommune. Udvikling af læringsmiljøer i dagtilbud og skoler. Praksisnær sparring til pædagoger, behandling af børn/unge individuelt og i grupper, organisatorisk rådgivning til ledere. Forudsætter psykologuddannelse og fokus på relationskompetencer.

Fagligt stærk pædagog til arbejde med 16 voksne med udviklingshandicap i alderen 19-87 år. Opgaver inkluderer personlig pleje, medicinhåndtering, pædagogisk support og livsassistance. Kræver kompetencer i forflytningsvejledninger, døgnrytmeplanlægning og sundhedsfaglig opmærksomhed. Start 1. juli 2026.

Afløserkorps i rengøringsafdelingen med 30 timer/uge. Du møder kl. 05.00 og arbejder 6-7 timer dagligt med varierende opgaver på tværs af distrikter. Kørselsgodtgørelse, fleksibilitets­tillæg og pensionsordning efter overenskomst. Kræver rengøringserfarelse, kørekort, dansk sprogkundskaber og fleksibilitet.

15 timer/uge rengøring med mødetid kl. 16.00 i Horsens Kommune. Afløserkorps i distrikt 1, variation mellem forskellige lokaliteter. Kørselsgodtgørelse, fleksibilitetstillæg, pensionsordning. Kræver erfaring, kørekort, egen bil og dansk sproget.

Jobcenter Horsens søger myndighedsrådgiver til integrationsafdelingen. Arbejd med borgere i arbejdspligt, individuelle jobplaner, og 37-timers indsatser. Kræver socialrådgiver/formidler med beskæftigelseserfaring, kendskab til fagsystemer (Fasit, Vitas, SBSYS), og udviklingsorientering. AI-støtte til journalnotater. Uddannelsesforløb i beskæftigelsesfaglighed påkrævet.

Fastansættelse 37 timer/uge i Horsens Kommune. Tæt samarbejde med borgere, servicelovsydelser og delegerede sundhedslovsydelser. Uformel, inkluderende team i landdistrikt med fokus på helhedspleje og rehabilitering. Mødestabilitet og selvbestemmelse vigtig.

Fastansættelse på 37 timer/uge som social- og sundhedsassistent i Østbirk-Gedved team. Aftenvagt primært plus dagvagt og hver 3. weekend. Helhedspleje, komplekse borgerforløb, tværfagligt samarbejde med terapeuter og visitatorer. Stærkt kollegialt fællesskab, faglig udvikling og meningsfuldt arbejde med fokus på borgernes livskvalitet. Start 1. maj 2026.

Vi søger en erfaren sygeplejerske med neurologisk eller geriatrisk baggrund til en fuldtids fast stilling med tiltrædelse 1. juni 2026. Du indgår i et tværfagligt team med fysioterapeuter, ergoterapeuter, neuropsykolog og talepædagoger og bidrager til intensiv rehabilitering af borgere med nyerhvervet hjerneskade eller andre neurologiske udfordringer. Arbejdet indebærer selvstændig, struktureret patientpleje, fokus på borgerens mål og kompetenceudviklin...

Stillingen er på 25 timer om ugen med arbejdstid 8:30‑13:30 og kan påbegyndes snarest. Du skal blandt andet håndtere bogføring, budgetopfølgning (kendskab til KMD i2 og NemØkonomi), it‑rådgivning, personaleadministration i SBSYS, opdatering af hjemmeside, indkøb via kommunens portal, løn‑ og fraværsindberetning, samt support af Aula, Årsnorm, Kalenda og Mine Apps. Derudover varetages mail, mødeplanlægning og diverse ad‑hoc‑opgaver. Løn efter gældende ov...

Som én af 10 nye medarbejdere i Ternevej starter du den 17/8-2026 i et nyt bofællesskab for mennesker med nedsat funktionsevne på grund af psykisk sygdom. Du får en central rolle i at forme kultur, strukturer, faglig kvalitet og pædagogisk praksis i et tværfagligt team. Arbejdet er recovery‑orienteret, rehabiliterende, bygger på Low Arousal‑principper og kræver systematisk dokumentation. Stillingen er fuldtid, fastansættelse hos Horsens Kommune.

Stillingen indebærer at udvikle fritidspædagogikken i SFO’en samt arbejde med både special‑ og almenpædagogik i skolens undervisning. Du skal skabe gode relationer til børnene, samarbejde i professionelle læringsfællesskaber og bidrage til skolens vision om høj faglighed, idræt og fællesskab. Arbejdstiden kan aftales mellem 30 og 37 timer om ugen. Løn og ansættelsesvilkår følger den gældende overenskomst. Ansøgningsfrist er 21. april 2026, samtaler 28. ...