Sønderborg Kommune

To ledige stillinger i Ungeteamet og én i Børneteamet. Arbejder med børn og unge fra 13-23 år, fokus på støtte og trivsel. Anvender Barnets lov (2024). Fleksibel arbejdsplads med tværfagligt miljø. Primære opgaver: børnefaglige undersøgelser, screeninger, indsatser og opfølgning. Fuld tid (37 timer/ugen), ønsket start 1. januar 2025.

Faglig rolle med bred kontaktflade inden for Social-, Senior- og Handicapområdet. Søger analytisk profil med stærke kompetencer inden for økonomistyring, projektplanlægning og dataanalyse. Fokus på budgetopfølgning, projektkoordinering og strategisk økonomisk rådgivning. Fleksibel arbejdsplads med gode muligheder for faglig udvikling.

Lederstilling for serviceminded person med ansvar for 30 medarbejdere i kommunal rengøringsdrift. Primær arbejdstid 6-14, daglig koordinering af rengøringsenheder i 24 geografiske enheder. Kræver stærke ledelsesmæssige og kommunikative kompetencer, fokus på service og drift.

Fuld stilling (37 timer) med weekendvagter (4 weekender/12 uger) og aftenvagter. Kræver stærke kompetencer inden for klinisk lederskab, tværfagligt samarbejde og implementering af ny ældrelov. Fokus på borgernær pleje, kvalitetsudvikling og rehabiliterende indsats. Høj grad af fleksibilitet og mulighed for faglig sparring.

Deltag i tværfagligt kommunalt hjemmeplejeteam med fokus på borgeromsorg. Ansvar for komplekse plejeforløb, herunder medicinhåndtering og sårpleje. Mulighed for 37 timer ugentligt med fleksibel vagtplan, Weekend arbejde hver 2. weekend. Assistenttaske med udstyr stilles til rådighed.

Fastansættelse på 37 timer ugentligt i plejecenterets produktionskøkken. Madlavning til 85 beboere med fokus på økologi og bæredygtighed. Arbejdstid 06.30-15.00 med hver 5. weekend. Konkurrencedygtig løn efter overenskomst, mulighed for faglig udvikling i et engageret tværfagligt miljø.

Praktikplads for ernæringsassistentelever på plejecenter med uddannelsesforløb. Kræver bestået GF1 og GF2 inden for ernæringsassistentuddannelsen. Fokus på selvstændighed, madlavning og samarbejde med ældre. Løn efter overenskomst. Opstart 1. februar 2026. Straffeattest påkrævet ved ansættelse.

Deltidsstilling (25 timer/uge) med fokus på skolemadsprojekt. Opgaver inkluderer madbestilling, klargøring og oprydning for 0.-3. klasse. Ingen krav om køkkenfaglig uddannelse, men vigtig kompetence er at arbejde godt med børn og bevare overblikket.

Unik uddannelsesmulighed som social- og sundhedsassistentelev med fokus på velfærdsteknologi. Starter grundforløb uge 06 2026. Kræver bestået dansk og matematik. Mulighed for at forme fremtidens sundhedsvæsen gennem innovative digitale løsninger. Løn under hele uddannelsesforløbet garanteret.

30-timers stilling som husassistent på plejecenter med fleksibilitet for ekstra timer. Primær arbejdstid kl. 7-13:30 på hverdage, med mulighed for enkelte vagter på søn- og helligdage. Løn ifølge overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og Kost- og ernæringsforbundet. Kræver god fysik, selvstændighed og evne til at samarbejde.

Barselsvikariat på fuld tid fra 1. januar 2026 med undervisning i dansk, kristendom, historie og idræt for 2. og 3. klasser. Klasselærerfunktion inkluderet. Forventninger om aktivt teamsamarbejde, høj faglighed og engagement i skolens læringmiljø. Løn efter gældende overenskomst.

Fuldtidsstilling som tandklinikassistent med varierede opgaver. Primær placering i Sønderborg by og Gråsten, med mulighed for rotation mellem tre klinikker. Introducerende stilling med potentiale for faglig udvikling, herunder selvstændige opgaver som sundhedsvurderinger, booking og undervisning. Kræver uddannet tandklinikassistent med interesse for forebyggelse og samarbejde.

30 timers stilling ved Center for Hjælpemidler og Kommunikation. Kræver relevant uddannelse som audiologopæd/audiolog med erfaring i specialundervisning og sagsbehandling. Tværfagligt team med fokus på hørevanskeligheder, høretekniske hjælpemidler og kommunikationsstøtte. Fleksibel arbejdsplads med gode muligheder for faglig udvikling.

Midlertidig stilling i voksenteam med fokus på sagsbehandling for socialt udsatte borgere. Primære opgaver: funktionsudredninger, afgørelser og borgervejledning. Kræver socialfaglig baggrund. Fuld læring og støtte via interne og eksterne udviklingsmuligheder. 37 timer ugentligt med opstart 1. januar 2026.

Fuld-tids partnerjob-konsulent med fokus på international rekruttering og bosætning. Arbejder med over 30 nationaliteter, vejleder tilflyttere og ægtefæller i jobsøgning. Tæt samarbejde med lokalt erhvervsliv. Kræver stærke kommunikations- og netværkskompetencer. Fast stilling i Kultur og Erhverv-afdelingen med høj fleksibilitet.

To faste stillinger som social- og sundhedsassistent og social- og sundhedshjælper på plejecenter med 64 beboere. 37 timers ugentligt arbejde, vagter hver anden weekend. Fokus på helhedsorienteret pleje, aktivering og beboernes livskvalitet. Opstart 01.01.2026 med grundig introduktion og mulighed for faglig udvikling.

Fast stilling som social- og sundhedsassistent/hjælper på plejecenter med 37 timers ugentlig arbejdstid. Ansættelse fra 01.01.2026 med aftenvagter og hver anden weekend. Fokus på helhedsorienteret pleje, aktivering af beboere og stærkt teamsamarbejde. Grundig introduktion og mulighed for faglig udvikling.

Sønderborg Kommune søger en energisk og fleksibel skadedyrsbekæmper til entreprenørafdelingen. Primære opgaver omfatter rottebekæmpelse, tilsyn, borgerkontakt og røgprøver. Der kræves kørekort B, gode kommunikationsevner og evne til at arbejde selvstændigt. Fordelagtige kompetencer inkluderer R1-autorisation og erfaring med kloaker.

Sønderborg Kommune søger en erfaren distriktsleder til Socialpsykiatrien. Kandidaten skal lede fire afdelingsledere og ca. 80 medarbejdere, sikre daglig drift, implementere støtteindsatser og bidrage til faglig og organisatorisk udvikling. Fokus på stærk ledelse med værdier som fællesskab, tillid, nysgerrighed og innovation. Stillingen kræver relevant uddannelse, ledererfaring og kendskab til socialområdet.

Sønderborg Kommune søger en uddannet pædagog til et etårigt barselsvikariat som unge- og familiekonsulent. Stillingen indebærer støtte og indsats for unge mellem 13-23 år, med primært fokus på aldersgruppen 13-16 år. Arbejdsopgaver omfatter støtte- og kontaktpersonsopgaver, familiekonsulentarbejde og ungestøtte. Der kræves stærke relationelle kompetencer og erfaring med udsatte børn og unge.