Horsens Kommune

Deltidsstilling på 7,5 timer ugentligt (mandag-fredag 9.00-10.30). Oplagt for seniorer, fleksjobbere eller pensionister. Primære opgaver inkluderer opvask, klargøring af måltider, vasketøj og rengøring. Krav om danskkundskaber og børneattest indhentes. Uformel og imødekommende arbejdsplads med glade børn og engagerede kollegaer.

Midlertidig stilling fra januar 2026 med fokus på organisations- og lederudvikling. Primære opgaver inkluderer trivselsmålinger, arrangementsplanlægning, ledersparring og MED-udvalgs-sekretariatsbetjening. Erfaring med SurveyXact er en fordel. Mulighed for faglig udvikling i dynamisk offentlig organisation.

Søger erfaren sygeplejerske/social- og sundhedsassistent til komplekse rehabiliteringsopgaver. Erfaring inden for geriatri, neurologi eller rehabilitering foretrækkes. Helhedsorienteret pleje i tværfagligt team. Mulighed for faglig udvikling, selvstændigt arbejde med høj faglighed. 10 plejeboliger og 8 daghjemspladser.

Børnehave-stilling i Nim med fokus på trygge børnemiljøer. Søger erfaren pædagog til 3-6-årige. Fuld tid (37 timer), fleksibel start fra november 2025. Attraktivt arbejdsmiljø med store udearealer, skov og sø. Løn efter gældende overenskomst med gode muligheder for personlig udvikling.

Spændende stilling i nyetableret småbørnsbibliotek Betteteket. Kræver bred erfaring med børns sprogudvikling og kreativ formidling. Fuld tidsstilling med fokus på 0-6-årige. Mulighed for tværfagligt samarbejde og innovative projekter inden for børnelitteratur og læring.

Social- og sundhedsassistent søges til Søndergården i Horsens Kommune. Fleksibel stilling mellem 28-37 timer ugentligt, med mulighed for weekendvagter hver 2.-3. weekend. Åben for nye medarbejdere med passion for pleje og læring. Mulighed for vejledning af elever og kompetenceudvikling.

32-timers stilling med hver 6. weekend vagt på lille plejecenter. Kræver relations-stærke sygeplejersker med fokus på borgernær omsorg. Mulighed for opfyldning til 37 timer. Dokumentation i Nexus-system, tværfagligt samarbejde og personlig udvikling prioriteres. Løn efter overenskomst.

Ledelsesrolle for specialiseret handicapafdeling med 16 medarbejdere. Fokus på faglig udvikling, implementering af LA2U-metoden og systemisk referenceramme. Ansvar for daglig personaleledelse, faglig sparring og kvalitetsudvikling inden for børn og unge med funktionsnedsættelser. Tiltrædelse 1.1.26 med løn efter gældende overenskomst.

Fast stilling (37 timer/uge) med fokus på borgernær sygepleje. Kræver bred klinisk erfaring, selvstændighed og stærke samarbejdsevner. Tilbyder kompetenceudvikling, engagerende fagmiljø og tværfagligt samarbejde. Opstart 1. januar 2026 med veltilrettelagt introduktion og mentorordning.

30-37 timers stilling på demensenhed med 17 boliger. Kræver erfaring med Nexus dokumentationssystem, personcentreret tilgang og stærke samarbejdsevner. Blandede dag- og aftenvagter hver anden weekend. Mulighed for fuld timeansættelse med fleksibilitet på tværs af lokationer.

Fuld administrativ stilling på mindre skole (0.-6. klasse) med tæt samarbejde mellem skole og børnehus. Kræver stærke IT-kompetencer (MU Elev, Nemøkonomi) og selvstændig håndtering af økonomi, personale- og elevadministration. Fleksibel timenormering mellem 32-37 timer ugentligt. Løn efter gældende overenskomst.

Fleksibel 7,5-timers stilling i børneinstitution. Ideelt for seniorer, fleksjobbere eller pensionister. Primære opgaver: opvask, klargøring af måltider, rengøring og vasketøj. Krav: dansk sprog og evne til at samarbejde i et børnemiljø. Hurtig ansættelse mulig, børneattest indhentes.

2-årig uddannelsesstilling med fuld løn. To mulige indgange: med GF2 (2 år 10 mdr) eller med Social- og Sundhedshjælper (2 år 4 mdr). Oplæring på plejecentre, i hjemmepleje, psykiatri/demens og sygehus. Fleksible ansættelsesvilkår med valgmuligheder for elevløn: standard elevløn, voksenelev- eller voksenlærlingeløn.

Ettårig erhvervsuddannelse med løbende skole- og praktikforløb på plejecentre og i hjemmepleje. Kræver bestået grundforløb 2 med dansk og naturfag. Fuld løn under uddannelse, forskellige lønmuligheder inkl. voksenelev- og voksenlærlingeløn. Fleksible vagtordninger med dag-, aften-, weekend- og helligdagsvagter.

Fuld erhvervsuddannelse med garanti for ansættelse. To-trins uddannelsesforløb: 20 ugers grundforløb + 1 år og 2 måneders hovedforløb. Løn fra 20 år, SU under 20 år. Kræver motivation, selvstændighed og basal IT-kompetence. Mulighed for elevløn med minimum 6 måneders relevant erfaring.

3-måneders vikariat i produktionskøkken til ældre i Horsens Kommune. Søger en passioneret madhåndværker med erfaring i storkøkken, der brænder for madlavning fra bunden, bæredygtighed og god service. Arbejdstid 25-37 timer ugentligt, primært 06:30-14:30. Faglig baggrund som ernæringsassistent eller kok foretrækkes, men ikke et krav.

Daginstitutionen Kaskelotten søger en engageret børnehavepædagog til at indgå i et stærkt fagligt miljø med fokus på Neuropsykologisk Relationel Pædagogik. Der tilbydes mulighed for faglig udvikling, fleksible arbejdsvilkår og et støttende kollegialt fællesskab med plads til personlig udfoldelse i arbejdet med børn.

Naturbaseret daginstitution i Horsens søger en engageret pædagog til at arbejde med børn i et dynamisk, fagligt miljø. Jobbet indebærer at skabe trygge læringsmiljøer, arbejde tæt med børn i naturen, og indgå i et stærkt pædagogisk fællesskab med fokus på neuropsykologisk pædagogik og relationel praksis.

Horsens Kommune søger en erfaren sygeplejerske til klinikken i Åpark Centret. Stillingen indebærer kliniske sygeplejeopgaver som sårbeh andling, medicinhåndtering og støtte til borgere med kroniske sygdomme. Der er fokus på tværfagligt samarbejde, selvstændigt arbejde og et godt kollegialt fællesskab. Ansættelse i et nyt organisatorisk setup med mindre teams.

Horsens Kommune søger en dynamisk vejingeniør til Trafik og Vej-afdelingen. Jobbet indebærer projektering af vejanlæg, trafiksikkerhedsprojekter, byggeledelse og tilsyn. Ideal kandidat er en fleksibel ingeniør eller teknisk designer med interesse for vejprojektering, der trives i et uformelt miljø med ansvar og læring.