Randers Kommune

Uddannelsesstilling for grundforløbsuddannede IT-supportere. Varierende opgaver inkluderer support på hardware, netværk, software og mobile enheder. Arbejdssted ved Randers Kaserne og kommunens institutioner. Tidsbegrænset elevstilling (2 år) med mulighed for faglig og personlig udvikling. Kørekort påkrævet.

Specialiseret stilling i Ydelseskontoret med fokus på udbetaling af fleksløntilskud og sygedagpenge. Erfaring med myndighedsbehandling foretrukket. Kendskab til Marc Fleksløn-systemet er en fordel. Løn efter gældende overenskomst. Travlt team på 42 medarbejdere med stærkt fagligt fællesskab og gode kollegiale forhold.

Deltag i et dynamisk team på Ydelseskontoret med 7 medarbejdere. Stillingen kræver økonomisk forståelse og stærke kommunikationskompetencer. Primære opgaver omfatter vurdering af økonomisk hjælp, administrationsordninger og borgervejledning. Overenskomstmæssig løn med fokus på god borgerservice og professionelt arbejdsmiljø.

30 timers stilling i vuggestue med fokus på børneernæring. Opgaver omfatter madlavning efter fødevarestyrelsens anbefalinger, menuplanlægning, varebestilling og køkkenhygiejne. Arbejdstid 7.30-14.00. Økologisk køkken med guldmærke. Ansættelse pr. 1. januar 2026 med konkurrencedygtig løn efter overenskomst.

Teknisk IT-konsulent rolle med fokus på bruger- og rettighedsstyring. Arbejder med KMD Delta, Microsoft AD og kommunal infrastruktur. Forventninger om scripts-kendskab, systemadministration og implementering af brugerflows. Løn efter overenskomst, støtter ca. 8.000 medarbejdere.

Udekørende sygeplejersker søges til nyetablerede teams i ældreplejen. Mulighed for fuld- eller deltidsansættelse med fleksible vagter (dag/aften). Kræver autorisation og erfaring med hjemmesygepleje. Del af implementering af ny ældrereform med fokus på borgernær pleje og teamsamarbejde.

Midlertidigt barselsvikariat i PPR med to stillinger: 37 timer/uge fra 1. feb. 2026 og 32 timer/uge fra 1. marts 2026. Arbejd tværfagligt med børn og familier, primært på skoler/dagtilbud. Fokus på tidlig forebyggende indsats med høj grad af selvstændighed og fleksibilitet.

Specialstilling med fokus på vedligeholdende træning for demensramte borgere i eget hjem. Søger en kompetent ergoterapeut til holdbaseret træning med rehabiliterende tilgang. Fuld tid muligt (34 timer/uge), placeret på Ældrecenteret Møllevang. Løn efter overenskomst. Kræver solid indsigt i demensspecialet og passion for at støtte borgernes funktionsevne.

Spændende stilling på 30 timer ugentligt med varierede opgaver på moderne plejecenter. Ansvar for medicinhåndtering, beboerpleje og tværfagligt samarbejde. Grundig introduktion tilbydes. Arbejde hver 3. weekend. Fleksible arbejdstider mulige.

Deltidsstilling (30 timer/uge) på plejecenter med fleksible vagtordninger. Arbejde hver 3. weekend muligt, med åbenhed for hver 2. weekend. Bred erfaring med demens, pleje og rehabilitering ønskes. Grundig introduktion tilbydes nye medarbejdere. Løbende ansættelsessamtaler indtil 19. december 2025.

32-timers stilling på plejecenter med fokus på beboernes livskvalitet. Varierende opgaver inkluderer pleje, aktivering og rehabilitering. Mulighed for ekstra timer. Weekendvagter hver 12. uge. Kræver stort engagement og evne til at skabe nære relationer med ældre borgere.

Deltids aftenvagt (28 timer/uge) med 5-2 vagtplan og hver 2. weekend. Rettet mod nyuddannede og erfarne. Fokus på rehabiliterende pleje for ældre med somatiske og psykiatriske lidelser. Grundig oplæring tilbydes. Kræver IT-kompetencer og evne til tværfagligt samarbejde.

To fuldtidsstillinger på specialskole for børn 6-17 år med diverse læringsbehov. Fokus på relationspædagogik og anerkendende tilgang. Kræver engagement i specialpædagogisk arbejde. Både nyuddannede og erfarne kan søge. Mulighed for barselsvikariat og fast stilling. Løn efter gældende overenskomst.

To fuldtidsstillinger på 28-37 timer ugentligt med weekendvagt hver anden uge. Erfarne social- og sundhedshjælpere søges til specialiseret demensenhed med rehabiliterende tilgang. Fokus på kompetenceudvikling, godt kollegaskab og beboernes livskvalitet. Ansættelse fra januar 2026 med mulighed for fleksibel opstart.

30-timers stilling i et børnehus med naturskønne omgivelser. Kræver passion for børns læring og udvikling, evne til at skabe inkluderende læringsmiljøer og samarbejde på tværs af grupper. Fokus på anerkendende tilgang og fleksibilitet. Ingen specifik uddannelsesmæssig baggrund påkrævet.

Viceskoleleder-stilling i dynamisk folkeskole med 430 elever. Kræver stærke ledelseskompetencer, fokus på fællesskab og læring. Personlighedstest og case-interview indgår i ansættelsesprocessen. Løbende udviklingsmuligheder i et team med tydelig struktur og pædagogisk vision.

Ledende rolle i implementering af ny Ældrelov med fokus på tværfaglige teams. Ansvar for daglig drift af hjemmepleje, omfattende ledelse af ca. 35 medarbejdere. Kræver stærke kompetencer inden for forandringsledelse, teamudvikling og relationsskabelse. Fastansættelse fra 1. januar 2026 med fuld løn efter gældende overenskomst.

Fuld tidsstilling (35 timer/uge) i moderne kommunal tandpleje. Fokus på børn og unge (0-21 år). Mulighed for faglig udvikling i selvstyrende teams. Fordele: Grundig introduktion, tværfagligt miljø, mulighed for personlig vækst. Kræver fleksibilitet, samarbejdsevner og egen bil. Opstart primo 2026.

Søges: Engageret pædagog til specialklasseafdeling med 7.-10. klasse elever. Arbejder med elever med ADHD, autisme og indlæringsvanskeligheder. Kræver mentaliseringsbaseret tilgang, fleksibilitet og stærke relationskompetencer. Fuld fast stilling med mulighed for varierede pædagogiske opgaver.

Specialiseret færgeskipper-stilling med unik arbejdsrytme: 5 dages vagt hver anden uge, fri i vinterperioden. Kræver omfattende maritime certifikater som Bedstemandsbevis, ROC-certifikat og Farligt gods bevis. Selvstændig rolle med fuldt ansvar for sejlads, sikkerhed og kundeservice på en 1-mandsbetjent bilfærge.