Søger en engageret leder til Ungehuset i Rødovre Kommune, der vil stå i spidsen for et team af syv kontaktpersoner. Ansvar omfatter daglig drift, faglig udvikling, personaleadministration og strategisk ledelse af ungestøtte for unge mellem 13-22 år. Opstart 1. november 2025 i et miljø præget af respekt, nysgerrighed og tværfagligt samarbejde.

Søges: Teamleder til Rejsesektionen med ansvar for ledelse af 10-15 medarbejdere. Varetagelse af daglig drift, personaleledelse og faglig udvikling inden for tjenesterejseområdet. Fokus på effektiv opgaveløsning, Lean-principper og tværfagligt samarbejde i et professionelt miljø.

Vordingborg Kommune søger en strategisk stabschef til at lede centrale stabsfunktioner inden for økonomi, HR og IT. Opgaverne omfatter at videreudvikle staben, sikre høj kvalitet i økonomistyring og digitalisering, understøtte organisatorisk udvikling og implementere fælles kommunal IT-serviceorganisation. Søger en leder med stærke kompetencer i kommunal økonomi, strategisk ledelse og evne til at skabe følgeskab.

Svendborg Kommune søger en erfaren teamleder til Familieafdelingen med ansvar for 13 medarbejdere. Fokus på myndighedsarbejde inden for børne- og ungeområdet, med opgaver som at styrke tværgående samarbejde, sikre faglig udvikling og implementere strategiske mål. Søger en leder med solid erfaring, stærke ledelseskompetencer og evne til at navigere i komplekse sociale og politiske miljøer.

Rudersdal Kommune søger en erfaren og ambitiøs teamleder til at lede Analyse og BI-enheden. Ansvarsområder omfatter ledelse af et 8-mands team, strategisk udvikling af datadrevne beslutningsprocesser, projektledelse og videreudvikling af BI-værktøjer og AI-muligheder. Ideell kandidat har solid erfaring med kommunal økonomi, stærke ledelseskompetencer og relevant videregående uddannelse.

VIA søger en strategisk uddannelsesdekan til at etablere nye professionsmasteruddannelser og lede uddannelsesakademiet. Opgaven omfatter udvikling af nye uddannelsestilbud, ledelse af 8 medarbejdere, og styring af kompetenceudvikling. Der kræves stærke ledelseskompetencer, erfaring fra uddannelsessektoren og evne til at navigere i en kompleks organisation.

Søger erfaren leder til at drive Center for Job, Aktivitet og Uddannelse med 144 borgere. Ansvar for overordnet ledelse af 3 teamledere og 43 medarbejdere. Centrale opgaver inkluderer strategisk ledelse, tværgående samarbejde, økonomistyring og forberedelse af centersammenlægning i 2026. Tiltrædelse 1. oktober 2025.

Søges: Ambitiøs skolechef til Aalborg Kommune med ansvar for børn og unges trivsel, udvikling og dannelse. Stillingen indebærer strategisk ledelse af skoleområdet, tværgående samarbejde og fokus på børnenes behov. Der lægges vægt på stærke relationelle kompetencer, innovativ tænkning og evnen til at skabe et stærkt fællesskab.

Søges: Vicedirektør til Folketingets Administration med ansvar for at lede Parlamentarisk Afdeling på 160 medarbejdere. Vedkommende skal understøtte det parlamentariske arbejde, yde rådgivning til Folketingets formandskab og sikre høj faglig kvalitet i lovgivningsprocessen.