Socialrådgiver jobs i Region Midtjylland - 15 ledige stillinger

Der søges to fuldtids socialrådgivere (37 timer) til PPR Randers med start 1. april 2026 eller snarest. Arbejdet indebærer tidlig, forebyggende indsats gennem individuelle og gruppe‑samtaler med børn, unge og forældre, tilknytning til skoler og dagtilbud samt tværfagligt samarbejde med psykologer, pædagogiske konsulenter, logopæder og terapeuter. Der lægges vægt på relationelt arbejde, faglig refleksion og muligheden for at følge forløb over tid. Ansøgn...

Stillingen er en fuldtids fast stilling på 37 timer i Odder Kommune, hvor du arbejder ud fra Barnets lov med både forebyggende og støttende indsatser. Erfaring med specialiseret børneområde, herunder børn med handicap og kompensationsberettigede udgifter, er ønsket, men et stærkt ønske om at lære området er også relevant. Du skal kunne se muligheder for børn i deres netværk og samarbejde tværfagligt med kollegaer og partnere. Stillingen skal besættes hu...

Stillingen er et vikariat på ca. 30 timer om ugen i minimum 4 måneder med mulighed for forlængelse og tiltrædelse snarest. Du vil koordinere samarbejdet med kommuner og eksterne partnere, stå for ind‑ og udskrivning, udarbejde opholdsplaner og krisecenterfaglige erklæringer samt foretage systematiske observationer. Der lægges vægt på stærke relationelle kompetencer, tværgående samarbejde og fælles praktiske og fællesskabsskabende aktiviteter. Ansøgnings...

Engageret vikariat i specialafdeling for børn med særlige behov. Kræver ro, tålmodighed og dedikation. Pædagogisk tilgang baseret på struktur og anerkendelse. Tværfagligt samarbejde med forældre, lærere og eksterne netværk. Varmt fællesskab på naturskønne Samsø.

Stillingen er et 37‑timer barselsvikariat i Herning Kommune med tiltredelse 15. april 2026 eller snarest. Du vil udføre sagsbehandling, opfølgningssamtaler og sparring med ledige sygemeldte borgere, vurdere uarbejdsdygtighed efter § 7 i sygedagpengeloven samt koordinere med relevante samarbejdspartnere. Vi tilbyder et fagligt stimulerende miljø, tværfaglighed, høj medbestemmelse og mulighed for at udvikle socialfaglige kompetencer. Ansøgningsfrist er 17...

Stillingen er for socialpædagoger eller socialrådgivere, der vil støtte udsatte og hjemløse voksne med komplekse udfordringer som afhængighed og psykisk sygdom. Arbejdet foregår i borgerens bolig samt på kontoret på Trankær Mosevej 25, 8310 Tranbjerg, med ud- og indkørsel i hele Aarhus. Du skal omsætte Housing First‑metoderne CTI og ICM, udarbejde delmål, statusbeskrivelser og sikre koordineret sagsbehandling med en recovery‑ og empowerment‑orienteret t...

Stillingen er et fuldtids, fastansat barselsvikariat i Ungdomscenter Horsens, hvor du skal rådgive unge (14‑18 år) og deres familier i henhold til Barnets Lov. Arbejdet omfatter udredning og bevilling af merudgifter (§ 86), beregning af tabt arbejdsfortjeneste (§ 87), forebyggende indsatser (§ 30, § 32) samt samarbejde om anbringelsessager. Vi forventer en uddannet socialrådgiver eller socialformidler med erfaring eller interesse for sagsbehandling efte...

Fast stilling fra 1. april 2026 i Aarhus Kommune. Arbejd målrettet med 18-29-årige unge i udsatte boligområder, væk fra kriminalitet og mod arbejdsmarked/uddannelse. Samarbejde på tværs af team og kriminalpræventive indsatser. Vigtig rolle i virksomhedspartnerskaber og jobplacering.

Stillingen er nyoprettet på tværs af familie- og voksensocialområdet i Syddjurs Kommune med base i Ebeltoft og periodisk tilstedeværelse på rådhuset i Hornslet. Du skal forhandle kontrakter med leverandører i borgersager, understøtte rådgivere i forhandlingsparate sager, sikre lovmedholdelighed og kvalitet samt bidrage til udvikling af forhandlingspraksis og økonomiske analyser. Stillingen er fuldtid, fastansættelse i en organisation med ca. 3.200 medar...

Fuld stilling på 37 timer/uge i myndighedsafsnit fra 1. april 2026. KerneOpgaver: børnefaglige undersøgelser, børne- og ungeplaner, netværksafdækning, igangsætning af indsatser og anbringelser. Krav: kørekort og egen bil (regelmæssig kørsel). Arbejdsplads med fokus på samarbejdskultur, trivselsfremmende miljø og faglig udvikling. Metoder: Signs of Safety, systematisk sagsbehandling, tværfagligt koordineringsarbejde.