Erfaren lærer til indskoling og mellemtrin - Løve Skole

Om stillingen

Vi søger en fagligt stærk og relationskompetent lærer på fuld tid med linjefag i dansk og engelsk, som kan varetage undervisning i både indskolingen og på mellemtrinnet. Stillingen omfatter blandt andet dansk i kommende 1. og 3. klasse samt engelsk i indskolingen og mellemtrin.

Du bliver klasselærer for kommende 1. klasse og får en central rolle i arbejdet med elevernes trivsel, læring og udvikling. Stillingen kræver, at du kan arbejde systematisk, selvstændigt og i tæt samarbejde med kolleger om både undervisning og pædagogisk udvikling.

Om Løve Skole - et godt sted at være og et godt sted at lære

Løve Skole er et trygt og udviklingsorienteret læringsmiljø, hvor børn trives, udfordres og indgår i meningsfulde fællesskaber. Skolen dækker 0.–6. klasse og giver dig mulighed for aktivt at være med til at forme skolens traditioner, styrke fællesskabet og udvikle en sammenhængende skolekultur, der bygger på både solide rødder og fornyelse.

Vi har et stærkt fællesskab og samarbejde mellem elever, forældre og medarbejdere og skolen spiller en aktiv rolle i lokalsamfundet. Vores arbejde bygger på høj faglighed, stærke børnefællesskaber, engagement, glæde og indlevelse.

Vores vision er at skabe et læringsmiljø, hvor alle elever når længst muligt og oplever succes i et trygt, positivt og respektfuldt miljø med fokus på børnesyn og deltagelsesmuligheder for alle.

Vi forventer:

Faglige og pædagogiske kompetencer

• Har linjefag i dansk og engelsk – og er tryg ved at undervise i dansk i indskolingen
• Har dokumenteret erfaring med undervisning i indskoling og mellemtrin
• Behersker klasseledelse på højt niveau og kan skabe tydelige, trygge og læringsfremmende rammer
• Kan planlægge og gennemføre undervisningsforløb med klar struktur, progression og tydelige mål
• Arbejder målrettet med læringsmål, evaluering og faglig udvikling
• Har stærke didaktiske kompetencer og kan variere undervisningen, så alle elever udfordres og inkluderes

Relations- og samarbejdskompetencer

• Kan skabe tillidsfulde relationer til elever og forældre
• Ser forældresamarbejdet som en naturlig og vigtig del af lærerrollen
• Bidrager aktivt og konstruktivt til teamsamarbejdet
• Har en professionel og anerkendende tilgang i alle relationer

Personlige kompetencer

• Er engageret, stabil og ansvarsbevidst
• Har en positiv tilgang til udvikling og forandring
• Trives i et miljø med høje forventninger til faglighed og samarbejde

Vi tilbyder:

• En lille skole med små klasser og høj faglighed
• En arbejdsplads i udvikling med fokus på læring, trivsel og stærke fællesskaber
• Engagerede og samarbejdsorienterede kolleger
• Nysgerrige og motiverede elever
• Et stærkt forældresamarbejde og et lokalsamfund, der bakker op om skolen

Er du klar til at gøre en reel forskel?

Hvis du kan se dig selv i ovenstående og ønsker at blive en del af vores fællesskab, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Kontaktinformation

Ønsker du yderlige oplysninger om stillingen og skolen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Mimi Visbjerg på 30 17 63 30. Du finder flere informationer på Løve skole

Ansættelse d. 1. august, men med mulighed for start d. 1. juni 2026

Ansøgningsfrist: den 28. april 2026

Ansættelsessamler: uge 18

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.