Områdeledere søges til DPV – gør en forskel for borgerne i Nordjylland

**Vil du lede dygtige fagprofessionelle – velvidende at du kun lykkes, hvis de gør?

I Den Præhospitale Virksomhed (DPV) arbejder vi med ledelse i tæt samspil med medarbejderne. Vi søger områdeledere, der tager ansvar for både drift, relationer og retning – og som forstår, at kvalitet i opgaven skabes i hverdagen tæt på medarbejderne.****Vi søger et antal områdeledere. Den endelige geografi er endnu ikke fastlagt, men vil være i og omkring Aalborg-området.**

Det her er et lederjob med døgnrytme – ikke kontortid
Den præhospitale opgave følger ikke kalenderen. Som områdeleder leder du i en virkelighed, hvor drift, hændelser og mennesker kalder uden for klassisk arbejdstid. Det kræver dømmekraft, prioritering og evnen til at være tydelig – også når kompleksiteten er høj. I DPV er vi i gang med en tydelig kursændring – vi kalder det DPV 2.0. Det handler ikke om nye bokse på et organisationsdiagram, men om en anden måde at være organisation på: mere tillid, stærkere faglig stolthed og et tydeligere fælles ansvar. Som områdeleder bliver du en aktiv del af den bevægelse.

Din rolle
Du har det daglige ledelsesansvar for et område med ca. 50–75 medarbejdere, og du skal blandt andet:

• lede gennem relationer, dialog og tydelige prioriteringer.
• skabe følgeskab – også når hverdagen er presset og beslutningerne er svære.
• tage ansvar for drift, kvalitet og arbejdsmiljø.
• træffe beslutninger – også når der ikke findes en manual, og når det er upopulært.
• arbejde tæt sammen med andre områdeledere i et forpligtende ledelsesfællesskab.
• bruge data og faglig viden som grundlag for forbedringer – sammen med medarbejderne.

Du ser dig ikke som den, der har alle svarene, men som den, der sætter retning, stiller de rigtige spørgsmål og står på mål for beslutningerne.

Vores forventninger til dig
Vi leder ikke efter én bestemt profil – men efter et tydeligt ledelsessyn. Sundhedsfaglig eller præhospital erfaring er en fordel, men ikke et krav. Ledelseskompetencen er afgørende. Du kan sikkert nikke ja til de meste af følgende:

• Erfaring med personaleledelse.
• Vil tage ansvar og udvise dømmekraft i komplekse situationer.
• Forstår, at kvalitet i den præhospitale indsats skabes i samspillet mellem mennesker, faglighed og systemer.
• Kan navigere i en politisk ledet organisation uden at miste integritet.
• Er tydelig, ordentlig og lyttende – også når der er uenighed

Vi tilbyder

• En lederrolle med reel indflydelse på både indhold og retning.
• Et stærkt ledelsesfællesskab, hvor du ikke står alene.
• En organisation i bevægelse – med ambitioner og mod til at prioritere.
• Gode rammer for ledelsesudvikling.

Hvis du vil vide mere
Så kan du fortroligt kontakte lægefaglig direktør Martin Rostgaard-Knudsen på tlf. 40 30 88 16 (gerne SMS mhp. planlægning af telefonisk kontakt). I uge 7 kan præhospital direktør Maibrit Brandt kontaktes på tlf. 25 10 39 00 kontaktes (gerne SMS mhp. planlægning af telefonisk kontakt).

Læs mere om DPV på www.dpv.rn.dk

Praktisk
Opstart: d. 1. maj 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for Akademikere ansat i regioner mv. og Administrations- og IT-personale mfl. indgået med hhv. en AC-organisation eller HK.

I stillingen indgår vagtforpligtelse som chefvagt med tilhørende tillæg.
Kørekort B er påkrævet.
Ansøgningsfrist: d. 27. februar 2026 kl. 12.00. Samtaler afholdes: d. 5. marts 2026 og d. 13. marts 2026. Der vil blive foretaget personlighedstest mellem 1. og 2. samtale.

Hvem er vi
Den Præhospitale Virksomhed i Region Nordjylland har ansvar for ambulancetjeneste, AMK-vagtcentral og øvrige præhospitale enheder. Vi er ca. 400 medarbejdere, der hver dag løser en kritisk samfundsopgave. Vores ledelse bygger på ITOP: Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme. Det forpligter. Ledelsesfællesskab og tydeligt ansvar går hånd i hånd hos os.

***Om Region Nordjylland****I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.*

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på Job og uddannelse**, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.