Oversygeplejerske til Akutsygepleje i Nordsjælland

Oversygeplejerske til Akutsygepleje i Nordsjælland

Vil du stå i spidsen for en historisk forandring i sundhedsvæsenet og bidrage til at forme fremtidens akutsygepleje på tværs af sektorer?

Med sundhedsreformen flytter ansvaret for den kommunale akutsygepleje til Akutafdelingen på Nordsjællands Hospital – og det stiller nye krav til ledelse, koordinering og samarbejde på tværs af sektorer. Derfor opslås nu en nyoprettet stilling som oversygeplejerske med ansvar for den samlede akutsygepleje i Nordsjælland på tværs af otte kommuner.

Bliv nøgleperson for udvikling af fremtidens kommunale akutsygepleje

Stillingen er forankret i Akutafdelingen på Nordsjællands Hospital, hvor du får det overordnede ledelsesansvar for den kommunale akutsygepleje i Nordsjælland. Med reference til afdelingsledelsen i Akutafdelingen får du en afgørende rolle i transformationen og skal sikre, at borgerne oplever ét samlet, tilgængeligt og højt kvalificeret akuttilbud.

Dine hovedopgaver vil bl.a. være at:

• lede og udvikle akutsygeplejen på tværs af hospital og kommuner
• sikre høj faglig kvalitet og ensartede standarder i hele Nordsjælland
• opbygge stærke samarbejdsrelationer mellem hospital, kommuner, almen praksis og øvrige aktører
• drive implementeringen af nye arbejdsgange og organisering som følge af strukturreformen, herunder kompetenceløft af medarbejdere, så kompetencerne matcher den fremtidige opgave
• bidrage til at gøre hospitalet mere udadvendt
• bidrage til strategisk udvikling af det akutte område
• understøtte en kultur præget af omsorg, omhu, innovation, læring og høj medarbejdertrivsel

Akutafdelingen - en hverdag med faglighed, teamwork og udvikling

Akutafdelingen på Nordsjællands Hospital er en dynamisk og højt specialiseret enhed med stor patienttilstrømning og komplekse forløb. Vi modtager årligt ca. 60.000 medicinske patienter og 35.000 skader, hvoraf over 60 procent udskrives direkte.

Afdelingen er selvvisiterende og har ansvar for de akutte medicinske patienter i hele Nord. Her er ansat ca. 110 sygeplejersker (mange akutuddannede), 38 læger – heraf flere speciallæger i akutmedicin – samt 50 sekretærer.

Vi arbejder målrettet med patientflow, kvalitet og patientsikkerhed i et tæt tværfagligt samarbejde. Med den nye organisering bliver Akutafdelingen samtidig omdrejningspunkt for udviklingen af det nære og sammenhængende sundhedsvæsen.

Er du en erfaren leder med sort bælte i forandringer?

Vi søger en erfaren og visionær leder, der kan navigere i en kompleks organisation og skabe resultater gennem samarbejde.

Vi forestiller os, at du:

• er uddannet sygeplejerske med solid ledelseserfaring – gerne på oversygeplejerskeniveau
• har relevant lederuddannelse, fx master i ledelse eller tilsvarende
• har indgående kendskab til både hospitalsvæsenet og det kommunale sundhedsområde
• har erfaring med forandringsledelse og implementering af nye organisatoriske løsninger og samarbejdsformer
• arbejder strategisk og nytænkende og formår at omsætte visioner til konkret praksis
• er tydelig, inddragende og handlekraftig i din ledelsesstil
• har stærke relationelle kompetencer og kan skabe tillid på tværs af sektorer

Vi tilbyder:

• en unik mulighed for at præge fremtidens akutsygepleje i Nordsjælland
• en central lederrolle i en af sundhedsvæsenets mest markante strukturændringer
• et stærkt fagligt miljø med engagerede medarbejdere og ledelseskolleger
• Et rart arbejdsmiljø med høj trivsel
• En travl hverdag, hvor den gode tone og den gode stemning sættes højt
• En akutafdeling, der er har sat Akutmedicin på landkortet i Danmark
• En afdeling der ikke går på kompromis med oplæring og uddannelse
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• en hverdag præget af høj kompleksitet, tempo og stor indflydelse

Vi glæder os til at høre fra dig

Stillingen er en fuldtidsstilling med ansættelse på Nordsjællands Hospital. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

I din ansøgning skal du beskrive, hvordan du vil bidrage til at udvikle en sammenhængende akutsygepleje på tværs af hospital og kommuner.

Seneste frist for ansøgning er den 30/4-26.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Thomas Duckert, på mail: thomas.duckert@regionh.dk eller telefon: 2048-7014

Vi holder samtalerne den 5/5-26.