Oversygeplejerske til Karkirurgisk Sengeafsnit, Rigshospitalet

Er du klar til at tage det næste skridt i din lederkarriere og være med til at forme fremtiden inden for karkirurgisk sygepleje? Motiveres du af høj faglighed, udvikling og et inspirerende arbejdsmiljø? Så er dette måske stillingen for dig.

Vi søger en oversygeplejerske med stor interesse for personaleledelse, faglig og organisatorisk udvikling samt et stærkt tværfagligt samarbejde. Derudover lægger vi vægt på et tydeligt fokus på gode patientforløb og en tryg arbejdskultur.

Om stillingen

Karkirurgisk sengeafsnit står over for en kapacitetsudvidelse og søger derfor en oversygeplejerske, der – i tæt samarbejde med den nuværende oversygeplejerske – vil indgå i en delt afsnitsledelse. Sammen får I ansvar for at lede afdelingen, sætte retning og understøtte en kultur, hvor faglighed, kvalitet og samarbejde går hånd i hånd. Afsnitsledelsen udgør sammen med en overlæge den fælles teamledelse for sengeafdelingen. Teamledelsen har samlet ansvar for den faglige udvikling, personaleledelse, klinisk drift, udvikling af indsatser og patientforløb i tæt samarbejde med afdelingsledelsen. Du får dermed en central rolle i at videreudvikle afsnittet både organisatorisk og fagligt.

Vi tilbyder et afsnit med stærkt kollegialt fællesskab, fokus på faglig udvikling og gode muligheder for ledelsessparring. Du bliver en del af Hjertecenterets oversygeplejerskenetværk og deltager i leder- og udviklingsforummet sammen med centerets sygeplejefaglige ledere og kliniske sygeplejespecialister hver måned.

Karkirurgisk sengeafsnit

Karkirurgisk sengeafsnit består af 32 senge, heraf fire dagkirurgiske. Sammen med afsnittets engagerede sygeplejersker og den nuværende oversygeplejerske vil du være med til at sikre høj sygeplejefaglig kvalitet og sammenhængende patientforløb. Patientforløbene er typisk en blanding af dagkirurgiske, akutte, korte optimerende samt længerevarende forløb.

I karkirurgi møder vi patienter i alle aldre med sygdomme i arterier og vener uden for hjernen og hjertet. Det drejer sig om forsnævringer, tillukninger og udposninger i karrene, ofte grundet åreforkalkning. Vores ambition for sygeplejen er at skabe tryghed under sygdom og vi vægter patientinddragelse højt. Derfor spørger vi altid patienterne: "Hvad er vigtigt for dig?" Med afsæt i patientens svar planlægges sygeplejen ud fra patientens individuelle ønsker og behov.

Arbejdsmiljø og faglighed er en integreret del af hverdagen. Vi styrker hinanden gennem en buddy-ordning og sygeplejerskernes daglige tjek-in møde kl. 11, hvor der i samarbejde med de kliniske sygeplejespecialister afholdes ’15 faglige minutter’. Medarbejderne inddrages aktivt i ansvars- og udviklingsområder med udgangspunkt i deres faglige interesser, så vi sammen styrker kvaliteten i den karkirurgiske sygepleje.

Vi lægger vægt på et godt og professionelt samarbejde mellem alle afsnit på tværs af afdelingen og samarbejdende afdelinger. Sengeafsnittet har et tæt samarbejde på tværs – med ambulatoriet, operationsgangen, røntgenafdelingen, bookingfunktionen, sekretærgruppen og forskningsenheden.

Personalegruppen består af 32 sygeplejersker, hvoraf to er kliniske vejledere, to serviceassistenter og nogle faste timelønnede. Medarbejderne er bredt sammensat med forskellige kompetencer og erfaringer. Aktuelt er der en del nyansatte sygeplejersker, som gennemgår et veltilrettelagt onboardingprogram. Vi arbejder målrettet med kompetenceudvikling gennem strukturerede kompetenceprogrammer for både erfarne og nyansatte sygeplejersker i tæt samarbejde med afdelingens to kliniske sygeplejespecialister. Onboardingprogrammet videreudvikles og tilrettes løbende, blandt andet ved inddragelse af MyMedCards for at styrke de faglige kompetencer. Derudover er vi et afsnit, der prioriterer en god prægraduat uddannelse. Det ses ved, at mange af de nuværende sygeplejersker tidligere har været studerende hos os.

Om afdeling for karkirurgi

Afdeling for karkirurgi varetager avanceret diagnostik, behandling og pleje af patienter med sygdomme i blodkarrene.Afdelingen har højt specialiserede funktioner og modtager patienter fra hele regionen samt fra Grønland og Færøerne, og har landsdelsfunktion inden for udvalgte områder. Som en del af Rigshospitalet bidrager vi aktivt til forskning, innovation og kvalitet. Afdelingen er kendetegnet ved stærk tværfaglighed, sygeplejefaglig ekspertise og kontinuerlig udvikling af både behandlingstilbud og kompetencer. Patienter med akutte karkirurgiske behov ses i dagstid i ambulatoriet og i vagten modtages patienterne direkte i sengeafsnittet. Afdelingen har ca. 130 ansatte. I 2026 står karkirurgien over for udviklingsopgaver i forbindelse med etableringen af Region Østdanmark.

Vi søger dig, som:

Har organisatorisk indsigt samt lyst, evne og mod til ledelse. Brænder for faglig ledelse og for at skabe sammenhæng mellem politiske mål og de faglige kerneopgaver, der bygger på professionelle værdier, normer og evidensbaseret viden. Er en stærk kommunikator, der er synlig i hverdagen og formår at skabe følgeskab. Vi lægger vægt på en anerkendende, inddragende og dialogbaseret ledelsesstil. Vi søger, dig som er samarbejdende, og aktivt bidrager til det tværfaglige samarbejde og til udviklingen af afsnittet. Ligeledes formår du både at sikre driften og samtidig være visionær. Vi forventer, at du aktivt bidrager til høj kvalitet i overgangene, sikrer gode udskrivelser og et godt samarbejde med det nære sundhedsvæsen.

Vi tilbyder

En attraktiv lederstilling med stort ansvar og gode udviklingsmuligheder i en afdeling med blik for faglighed og udvikling. Et godt arbejdsmiljø præget af åbenhed, engagement, anerkendelse og arbejdsglæde, som vi kontinuerligt arbejder på at styrke. Der er et godt samarbejde i Trio-gruppen, og et aktivt MED-udvalg. Et tæt samarbejde i ledergruppen, hvor vi i fællesskab udvikler vores ledelse og styrker den fælles opgaveløsning.

Kvalifikationskrav

Du har lederuddannelse på diplom- eller masterniveau eller relevant videreuddannelse inden for sygeplejen (kandidatniveau). Alternativt er du motiveret for at opnå disse kompetencer. Du har erfaring med at navigere i en kompleks organisation med mange samarbejdspartnere.

Ansøgning

Ansøgningen sendes via linket på denne side senest 28. december 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 3. Stillingen ønskes besat 1. marts 2026 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

For yderligere oplysninger kontakt: chefsygeplejerske Lise Westerlin, tlf. 3545 1876, mail: lise.westerlin.01@regionh.dk eller oversygeplejerske Lone Schmidt, tlf. 3545 6628, mail: lone.schmidt@regionh.dk