Oversygeplejersker til Neurointensiv & Opvågning, Rigshospitalet

Oversygeplejersker til Neurointensiv og Opvågning – Rigshospitalet

Vil du være med til at gentænke ledelse og skabe fremtidens neurointensive sygepleje?

Vi står midt i en spændende forandring! Vores ledelsesstruktur er under udvikling, og vi søger to visionære oversygeplejersker, der sammen med os vil forme en ny måde at lede på – med fokus på flad struktur, inklusion og medledelse.

Dette er din mulighed for at blive en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi sætter mennesket først – både patienten og medarbejderen – og hvor du får reel indflydelse på retning, kultur og udvikling.

Tiltrædelse: 1. marts 2026 (eller tidligere).

Om stillingerne

Som oversygeplejerske bliver du en nøglespiller i ledelsen af både vores neurointensive afsnit og opvågningsafsnit. Sammen med dine lederkollegaer får du ansvar for drift, udvikling og medarbejdertrivsel – og for at skabe rammerne for en arbejdsplads, hvor dialog, medledelse og faglig stolthed er i centrum.

Vi tror på, at ledelse lykkes bedst, når den er nærværende, transparent og samarbejdende. Derfor arbejder vi med en flad struktur, hvor beslutninger træffes tæt på praksis, og hvor medarbejderne har en stemme i udviklingen.

Om afsnit 6021

Vi er en del af Afdeling for Bedøvelse og Intensiv Behandling i Neurocentret og modtager akutte neurologiske, neurotraume og neurokirurgiske patienter med sygdomme og skader i hjerne og nervesystem fra hele Østdanmark, Grønland og Færøerne til højtspecialiseret intensiv behandling. Desuden modtager vi opvågningspatienter til både kortere som døgnopvågning efter avanceret neurokirurgi.

Vi har:

• 16 intensive sengepladser
• 9 opvågningspladser
• Ca. 120 engagerede sygeplejersker

Vi har et stærkt tværfagligt samarbejde, en veldrevet forskningsenhed og et innovationslaboratorium. Hos os er høj faglighed, omsorg og fleksibilitet nøgleord – både for patienter og personale.

Vi søger dig, der…

• Har ledelseserfaring og kan skabe følgeskab gennem tillid, dialog og tydelighed
• Er ambitiøs på vegne af sygeplejen og kan bedrive ledelse med afsæt i evidens og best practice
• Er strategisk og handlekraftig, men også lyttende og modig
• Trives med at inspirere og gå forrest – også når det er komplekst
• Gerne har erfaring fra intensiv, opvågning eller et andet akut område
• Værdsætter fællesskab, læring og udvikling

Vi ser gerne, at du har en relevant videreuddannelse inden for ledelse, kommunikation eller pædagogik – og at du brænder for at skabe meningsfuld ledelse i en politisk styret organisation.

Hvorfor vælge os?

• Du får indflydelse på en ny ledelsesmodel
• Du bliver en del af et ambitiøst og innovativt miljø
• Du får mulighed for at præge kultur, trivsel og faglig udvikling
• Du får en lederrolle med mening og menneskelig værdi

Vil du være med til at gøre en forskel?

Så glæder vi os til at høre fra dig!

Kontakt gerne chefsygeplejerske René Richard Andersen på telefon 21325822 eller oversygeplejerske Lise Sjøgren på telefon 35456090 for spørgsmål eller en uforpligtende kaffeaftale.

Send din motiverede ansøgning og CV senest søndag d. 12. januar 2026. Samtaler afholdes i uge 3 og 4.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.