Pædagog til Børnehuset Bissensvej, Fredericia Kommune

Vil du være med til at skabe trygge relationer, meningsfulde mødeøjeblikke og udviklende fællesskaber?
Du vil primært være tilknyttet de 0-3-årige, men du skal gerne brænde for arbejdet med alle børn i alderen 0-6 år.

På Bissensvej gør vi os umage med hverdagen og børns venskaber, men også når vindstødene melder sig. Det er i de små magiske mødeøjeblikke, at livet formes (Politik for børn, unge og uddannelse | Fredericia Kommune). Vi tror på, at høj faglighed, stærke relationer og trygge fællesskaber skaber de bedste rammer for børn – og her spiller du som pædagog, en helt central rolle. Børnehuset Bissensvej har ambition om at skabe attraktive arbejdspladser, hvor faglighed og samarbejde går hånd i hånd.

Vi kan tilbyde

• Et job med børn og forældre fra forskellige kulturer og livsstile.
• Et godt arbejdsmiljø, som vi skaber sammen.
• Et hus med masser af humor, hvor vi griner og smiler (også af os selv). Det smitter:)
• En daginstitution med mangfoldige pædagogiske opgaver.
• En personalegruppe, der vægter faglighed, engagement og et godt arbejdsmiljø.

Vi søger en pædagog, der

• ser vigtigheden af stærke relationskompetencer i arbejdet med børn i alderen 0-6 år.
• kan arbejde selvstændigt og samarbejde med engagerede og faglige kolleger på tværs af funktioner.
• kan samarbejde tværfagligt med eksterne konsulenter, psykologer, børnesundhedsteamet m.fl.
• besidder initiativ, overblik og handlekraft.
• er fagligt velfunderet med gode skriftlige kompetencer.
• er en idérig og kreativ person, som er god til at igangsætte aktiviteter med børnene, hvor du har øje for, om du skal være foran, bagved eller ved siden af i legen/aktiviteten.
• er en interessant og spændende voksen at være sammen med.
• er passioneret og brænder for f.eks. musik, drama, værksted, motorik, natur eller lignende, og du har lyst til at "smitte" dine kollegaer med din viden.
• er fleksibel, mødestabil og loyal. Du skal kunne arbejde selvstændigt og også i fællesskabet.
• er kompetent inden for pædagogiske læreplaner og individuelle handleplaner i Hjernen&Hjertet, men vi vil også gerne hjælpe med oplæring af dette.
• vægter samarbejdet med forældrene meget højt, da det er her, at vi skaber udvikling og trivsel for barnet.
• er loyal over for husets fællesskab og værdier.
• arbejder i samme retning som resten af huset og bidrager konstruktivt.
• har stærke legekompetencer, hvor du bruger legen som pædagogisk redskab til at skabe inkluderende, trygge og fantasifulde fællesskaber.

Hvem er vi
Børnehuset Bissensvej er en kommunal aldersintegreret 0–6 års fleksinstitution. Bissensvej ligger i Nordbyen og har summet af glade børn siden 1979. Vi ligger midt i et roligt boligkvarter, som støder op til det naturskønne område Fælleden. Vi er et af de få tilbageværende små børnehuse med vores kun tre børnegrupper, fordelt på Grøn (0-2 år) ca.12-14 af de yngste børn, Rød (2-4 år) ca. 16-22 børn og Gul (4-6 år) ca. 22-28 børn.

På Bissensvej er fællesskabet en af de klareste grundsten, som vi arbejder ud fra. Vi får ofte af vide, at det hurtigt kan mærkes, at vi er et hus, hvor det er dejligt at komme og være. Vores gode stemning kan faktisk både mærkes og måles - både blandt børnenes og personalets trivsel. Vi har øje for vigtigheden af et godt personalesamarbejde og et professionelt læringsfællesskab.

Vi er kollegaer med respekt og empati for hinanden, og sammen har vi fremelsket en kultur, hvor fejl ikke skal tynge os med skam, men berige til ny indsigt. Denne voksenkultur smitter også af på børnekulturen i huset. Det giver nysgerrige børn, der har mod til at turde prøve noget nyt, og som ser hinandens forskelligheder som ressourcer. Et godt arbejdsmiljø skaber vi sammen. Vi arbejder med NPRP og er i gang med at uddanne os og få erfaringer med nye metoder.

Vores værdier er

• en anerkendende tilgang både til forældre, børn og hinanden. Ingen skal være tilfældigt heldige.
• nysgerrighed og en undersøgende tilgang i fokus.
• kollegaskab og faglig kommunikation er vigtigt for os.
• et godt arbejdsmiljø, som alle har ansvar for.
• humor, da det er en kæmpestor del af vores kultur og hverdag. Vi bruger smil og latter sammen - både som kollegaer og med børnene.

Vil du vide mere
Kontakt pædagogisk leder Dorthe Schubert Andresen, 7210 6105, dorthe.andresen@fredericia.dkeller pædagog Annette Foldager, 72106105, Annette.foldager@fredericia.dk

Du kan læse mere om os på vores hjemmeside https://www.fredericia.dk/da/borger/familie-boern-unge/dagtilbud-0-5-aar/dagtilbud-i-distrikter/distriktsinstitutionen-2

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest uden anmærkninger af betydning for varetagelse af jobbet. Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog omindividuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. Ønskes andet timeantal går vi i dialog om dette.

Din arbejdstid tilrettelægges efter kommunens årsnormsaftale med BUPL, som sikrer fleksibilitet, tid til faglig forberedelse, fordybelse og gennemsigtighed i planlægningen af arbejdstiden (mts_02-05-2024_13-23-21.pdf). Det betyder, at der er afsat forberedelsestid til at løse de pædagogiske opgaver, som ikke er på gulvet.

I Fredericia gives et lokalt løntillæg, ”Fredericia tillægget”, til alle pædagoger, som en anerkendelse af, at rummelige børnemiljøer og deltagelsesmuligheder er et fælles ansvar (SKM_C55824080711490).

Tiltrædelse 15. marts 2026 – eller efter aftale.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer, at der afholdes samtaler i uge 9.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
16. februar 2026.