Pædagog til Haustruphave Børnehus, Børneinstitution Bolbro-Højstrup

Hvordan kan vi gøre en god hverdag endnu bedre for børnene?
Det spørgsmål fylder hos os. I de små øjeblikke. I legen. I overgange og rutiner. I mødet med børn og forældre.

I Haustruphave Børnehus leder vi efter en pædagog, der – ligesom os – bliver ved med at være nysgerrig på egen praksis og tør stille spørgsmålet igen og igen:

• Virker det, vi gør? Er det noget, vi ved, eller noget vi tror? Og hvad kan vi justere, så børnene får endnu bedre betingelser for at trives, lege og lære?

Vi søger en kollega med faglig drivkraft, højt refleksionsniveau og en god, smittende energi – til et arbejdsfællesskab, hvor idéer bliver taget alvorligt, og hvor der ikke er langt fra tanke til handling.
“Det har jeg aldrig prøvet før – så det kan jeg sikkert godt” – Pippi Langstrømpe
Hvorfor denne stilling?
Haustruphave Børnehus ligger i et mangfoldigt område. Det betyder, at vores opgave er kompleks – og meningsfuld. Netop derfor har vi fået tilført ekstra midler via puljepenge, så vi kan styrke indsatsen omkring børnene. Det er vi naturligvis utroligt glade for, da det giver os mulighed for at få en ekstra pædagog med på holdet.

Du bliver en del af et allerede stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, taler åbent om det, der er svært, og bruger vores forskellighed som en styrke. For os er det afgørende, at du ikke kun deler vores børnesyn – men også vores menneskesyn.

Sådan arbejder vi i Haustruphave Børnehus
Vores kerneopgave er tydelig - At skabe en hverdag af høj kvalitet for alle børn – hele dagen.

Vi er et mindre børnehus:
Vuggestue: 12 børn
Børnehave: 35 børn

Vi arbejder med læringsgrupper med afsæt i Læringsmålstrappen (Pia Thomsen), sprogvurderinger og vores pædagogiske erfaringer. Gennem observationer og systematiske evalueringer bruger vi både data og faglig viden til løbende at planlægge og justere vores pædagogiske arbejde. Læringsmålstrappen hjælper os med at se børnene tydeligere og målrette vores indsats, så hvert barn mødes i sin nærmeste udviklingszone og får de bedst mulige betingelser for trivsel, deltagelse og læring.

I hverdagen har vi særligt blik for leg, relationer, overgange og rutiner – fordi vi ved, at det er her, tryghed og læring vokser. Vi møder børnene med nærvær, tydelighed og professionel omsorg.

Vi deltager i et fireårigt projekt under Socialministeriet, Familiehus Odense, hvor der er særligt fokus på tidlig tidlig indsats og tværfagligt samarbejde. Forældrene er den vigtigste kilde til viden om barnet. Derfor kobler vi forældrenes perspektiv med vores faglighed - systematisk og respektfuldt.

• Vi vil skabe ægte relationer og møder forældrene med åbenhed og respekt.
• Vi differentierer vores faglighed - alt efter hvor forældrene er i deres liv, og hvilke behov barnet og familien har.
• Vi prioriterer både formaliserede møder (opstart, handleplan, opfølgning) og de uformelle “garderobesnakke”, som vi ser som højt kvalificerede øjeblikke, hvor samarbejdet styrkes.

Som en del af vores kvalitetsarbejde arbejder vi med Udvidet Forældresamarbejde og inddrager Læringsmålstrappen aktivt i dialogen med forældrene.

Hvem håber vi, du er?
Vi forestiller os, at du:

• er pædagog med lyst til at reflektere over egen praksis
• har en indre drivkraft og spørger: “Virker det, vi gør – og hvorfor?”
• kan arbejde selvstændigt, men trives i et tæt arbejdsfællesskab
• er anerkendende, mentaliserende og nysgerrig i mødet med børn og voksne
• tør være både faglig, personlig og til tider fjollet
• har mod på at lære nyt og justere din praksis
• ser forældresamarbejdet som en vigtig del af pædagogrollen

Hvad tilbyder vi dig?
Hos os får du:

• et børnehus, hvor børnene altid kommer først
• tid og rum til faglig refleksion
• kolleger, der vil hinanden og tør tale om det, der er svært
• en ledelse, der er tæt på praksis og bakker dig op
• systematik, der hjælper os med at omsætte teori til praksis

Kunne du se dig selv her?
Så vil vi gerne høre fra dig.
I din ansøgning er vi nysgerrige på, hvordan du tænker pædagogik, og hvordan du vil være med til at løfte fællesskabet og opgaven i Haustruphave Børnehus - måske er det lige præcis den tilgang, vi leder efter.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er 34 - 37 timer ugentligt – skriv gerne i din ansøgning, hvad du foretrækker. Tiltrædelse 1. april 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Kontakt daglig pædagogisk leder Kristina Baraviec på 51 25 42 46, amysnyderkristinaarnoldkhtba@whiteheadherreraodense.dk.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 16. februar 2026. Samtaler afholdes den 20. februar 2026.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.