Pædagog til Honningkrukken Børnehus i Odense

Oplever du dig selv som en pædagog, hvor engagement og faglighed er det bærende? Og villigheden til at lære samt bidrage til udviklingen er noget du har mod og lyst til? Så er du den, vi har brug for.

Vi søger en dedikeret og nysgerrig pædagog på 35-37 t/u til Børnehuset Honningkrukken med funktion i børnehaven fra den 1. marts 2026 eller snarest derefter

Børnehuset Honningkrukken er ét af de syv børnehuse i Børneinstitution Tarup-Pårup, som udover Honningkrukken består af børnehusene Lærkereden, Honningkrukken, Fuglereden, Tarup, Pårup og Willeruplund.

Om Børneinstitution Tarup-Pårup
Vi tager afsæt i dagtilbudsloven og den styrkede pædagogiske læreplan samt Odense Kommunes strategier og indsatsområder, herunder den af Odense Kommune formulerede pædagogiske kerneopgave omkring stærke børnefællesskaber.

Den pædagogiske kerneopgave er at styrke børnenes deltagelsesmuligheder og fremme børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse gennem trygge og pædagogiske læringsmiljøer. DU udgør sammen med dine kolleger barnets pædagogiske læringsmiljø, og vi er sammen om at sikre at vores pædagogiske praksis altid tager udgangspunkt i et tydeligt barneperspektiv og at legen har en grundlæggende plads og betydning i vores praksis. Dit ansvar og din vigtigste opgave som medarbejder er, at bidrage fagligt, professionelt og ansvarligt til udførelsen af den pædagogiske kerneopgave.

I Honningkrukken er vi 12 vuggestuebørn og 30 børnehavebørn – fordelt på 3 grupper. Vi ser os selv som værende ET hus med EN fælles opgave. Vi har et skarpt blik for kerneopgaven og arbejder ud fra et fælles pædagogisk fundament, hvor barne- og dannelsesperspektivet er det afgørende for vores tilgang, organisering og justering af praksis.

Vores hus er kendetegnet ved en mangfoldig børnegruppe, et solidt og stærkt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere og et tydeligt, prioriteret og positivt forældresamarbejde.
Vi sætter en ære i at være fagligt engagerede, nysgerrige på hinandens intentioner, ordentlige og gode rollemodeller for børnene og hinanden.

Børnehaven er organiseret i gruppetid og fællestid. Grupperne er dynamiske og tager udgangspunkt i relationer og barnets/børnenes nærmeste udviklings. I gruppetiden er LEGEN i centrum. Vi arbejder tematisk og med fælles for-forståelse på tværs af alle grupper. I fællestiden understøtter vi børnenes frie bevægelighed, rum til leg og fordybelse og tid til selvhjulpenhed igennem bevidst og justeret positionering.

For at opnå et STÆRKT BØRNEFÆLLESSKAB møder vi børnene forskelligt for at opnå lighed og lige muligheder i fællesskabet.

Den styrkede læreplan er omdrejningspunkt for alle læringsmiljøer – henover hele dagen.
Vi arbejder med data, analyse og evaluering i forhold til det enkelte barn, fællesskabet og læringsmiljøerne.

Vores fælles vision
Sammen tør vi at klatre højt i livets træ, fordi vi har solide rødder og et stærkt ønske om at vokse. Sammen vil vi give børnene de bedste muligheder for at udfolde deres potentiale til at blive livsduelige mennesker, som er rustet til at møde fremtiden fulde af mod, nysgerrighed, vedholdenhed og medmenneskelighed.

Om dig
Det forventes, at du som uddannet pædagog er nysgerrig, har mod og lyst til at tage ansvar og være med på ”holdet” fra en start:

• At du besidder en faglighed, hvor du kan reflektere, gennemføre og evaluerer, så du har viden og kompetencer til at tilrettelægge og skabe optimale lege-, lærings- og udviklingsbetingelser for alle børn
• At du ser mangfoldighed og forskellighed som en styrke, hvor nuancer og flere perspektiver bidrager til at kvalificere arbejdet med kerneopgaven
• At du er i stand til at flytte dig selv og kontekst for at møde barnet
• At du har en legende tilgang, er modig, nysgerrig, udadvendt og kan lede rum og fællesskaber
• At du har overblik, kan koordinere og har blik for praktiske opgaver, såvel som de faglige
• At du er omstillingsparat, arbejder stabilt og kontinuerligt, så hverdagen omkring dig er forudsigelig
• At du har en tydelig kommunikativ faglighed både på skrift og i tale, så du kan være i en professionel dialog med børn, forældre, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere
• At du ser dig selv som medansvarlig for et godt arbejdsmiljø og kollegial udvikling og sparring, og dermed tør gå i dialog – også om det, der er svært

”Vi vil gerne møde en kollega, der brænder igennem i forhold til arbejdet med børnehavebørn, brænder for at se børnene udvikle sig igennem omsorg, tryghed og trivsel – og får øje på, italesætter og udviser begejstring – når det lykkedes at gøre en forskel; både de store og de små”

Du kan forvente

• Engagerede, fagligt funderede kollegaer med et fælles fagligt sprog i forhold til kerneopgaven
• En positiv og mangfoldig børne – og forældregruppe
• Et tydeligt og transparent lederskab
• Fokus på kerneopgaven og en klar forventning om at alle bidrager til den fælles opgaveløsning i hele huset
• Et arbejdsmiljø, hvor du IKKE er alene – og hvor vi naturligt bevæger os for hinanden.
• Et hus der samler på stjernestunder og bifalder begejstring, skæve ideer og input

Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl.6.30 og 16.45, og du skal være fleksibel i forhold til dette.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL. og den forhandlings berettigede organisation.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Linda Have på 63 75 02 72. Du kan læse mere om os på Odense Kommunes hjemmeside.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er  den 17. februar 2026. Ansættelse pr. 1. marts 2026 (eller snarest derefter). Vi afholder samtaler fredag den 20. februar 2026.

Hvis vi finder din ansøgning spændende og ser det som et match, kan vi sagtens finde på at kontakte dig for et evt. besøg inden ansættelsesfristen.

Stillingen skal søges elektronisk.