Pædagogisk Leder til Børnehus Rabalderstræde

Er du den nye pædagogiske leder til Rabalderstræde – et børnehus med puls, perspektiv og pædagogisk mod i Mariager?

I Rabalderstræde begynder ledelse ikke ved skrivebordet. 
Den begynder tæt på børn- og medarbejdere og i dialogen, der hvor barnet vil vise dig noget vigtigt – lige nu. Ledelse i Rabalderstræde foregår tæt på praksis. Tæt på børn, medarbejdere og forældre.

Vi søger en pædagogisk leder, der kan og vil lede et børnehus, som først og fremmest er netop det; børnenes hus. Du skal være fagligt velforankret, arbejde coachende og turde finde nye veje, når børnenes behov kalder på det.

Vi søger en pædagogisk leder, der både har døren åben for medarbejdere og børn og samtidig har styr på den del af ledelse, der foregår på skærmen. En pædagogisk leder, der er nysgerrig på praksis, som tør gå foran og stå på mål for både faglighed og kreativitet. En pædagogisk leder, der ser ressourcerne i børnene, i medarbejderne, i forældrene og i det, der allerede virker, og samtidig har blik for, hvad næste skridt, i en kontinuerlig udvikling, kan være.

Da børnenes perspektiver er et bærende element i både Rabalderstræde og i Dagtilbud Øst, bliver de også inddraget aktivt i ansættelsen af en ny pædagogisk leder.

Rabalderstræde er en børnehave med op til ca. 80 børn og en del af Dagtilbud Område Øst sammen med børnehusene Regnbuen i Mariager, Solstrålen, Fuglereden og Bondegårdens Børnehave i Hadsund.

I Rabalderstræde er hverdagen levende, og legen er i centrum. Nogle dage larmer den. Andre dage er den stille og fordybet. Fælles for alle dage er, at børnene har en stemme, og stemme bliver taget alvorligt.

Vores pædagogiske ståsted

I Rabalderstræde er børnene kompetente medskabere af deres eget liv. Deres perspektiver har reel betydning, også når det udfordrer vanetænkning. Rabalderstrædets pædagogiske læringsmiljøer er fleksible og formes løbende efter børnene, så målet ikke er ydre styring, men indre orientering, nysgerrighed og handlekraft.

Rabalderstræde er funktionsopdelt, hvor medarbejderne har forskellige faglige ekspertiseområder eller domæner. Uderummet er et vægtet læringsmiljø, hvor børnene blandt andet indgår i relationer med Rabalderstrædes dyr – med jord under neglene og verden i hænderne.

Rabalderstræde er inspireret af Reggio Emilia og arbejder ud fra ICDP, KVALid og en systemisk tilgang.

Du bliver en del af noget større

Som pædagogisk leder i Rabalderstræde bliver du en del af Område Øst og et lederteam bestående af i alt 6 pædagogiske ledere og en områdeleder.

Vi leder ikke alene, vi leder med hinanden, og vores fælles mål er, at alle børn i dagtilbuddet er i trivsel, udvikler sig, lærer og bliver dannet.

Sammen arbejder vi for et fundament præget af psykologisk tryghed, høj faglighed og professionelle læringsfællesskaber, hvor refleksion, nysgerrighed og mod er en del af hverdagen.

Din opgave som pædagogisk leder

Du skal kunne:

tage ansvar for den daglige pædagogiske- og personalemæssige ledelse

sætte retning med afsæt i både lovgivning, kommunale mål og Rabalderstrædes værdier

være tæt på praksis og reflektere fagligt sammen med medarbejderne

bidrage aktivt til professionelle læringsfællesskaber – lokalt og i lederteamet

lede opad ved at bringe praksisviden med ind i områdeledelsen

skabe relationer præget af tillid, dialog og tydelighed

oversætte rammer og krav, så de giver mening i hverdagen

arbejde bevidst med psykologisk tryghed, hvor fejl er læring, og spørgsmål er velkomne

balancere ledelsens paradokser med ro, overblik og faglig integritet

samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

er uddannet pædagog

har erfaring fra dagtilbud – og gerne ledererfaring

har eller ønsker en lederuddannelse (fx DOL)

arbejder coachende og reflekterende

har respekt for medarbejderes perspektiver og erfaringer

er tydelig, rummelig og ærlig

ser hele barnet/mennesket

gerne har erfaring med at arbejde med tidlige indsats

Gerne har erfaring med Reggio Emilia

Medarbejderne i Rabalderstræde

Du bliver leder for en medarbejdergruppe, som:

har høj faglighed og stort engagement

arbejder ud fra ICDP og udvikler sig løbende

værner om arbejdsmiljøet og fællesskabet

er kreative, modige og ikke bange for beskidte hænder

ser det enkelte barn i det store fællesskab

Det tilbyder vi

et børnehus med frihed under ansvar

en organisation med fokus på psykologisk tryghed

deltagelse i fælles professionelle læringsfællesskaber for ledere

et nysgerrigt lederteam

et solidt fagligt fundament (ICDP, KVALid, sprogarbejde, tidlig indsats)

mulighed for at lede en pædagogik med kant, hjerte og livskvalitet i centrum

Praktisk

Du er meget velkommen til at komme at opleve Rabalderstræde, kontakt områdeleder Katrine Kingo Ladegaard på kalad@mariagerfjord.dk eller telefon 5121 9858 for nærmere information eller, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Stillingen er på fuld tid og aflønnes efter gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen bliver der indhentet børne- og straffeattest.  

Ansættelsesforløbet:

Ansøgningsfristen er 15. 01.26. Vi udvælger kandidater til 1. samtale fredag 16.01.26, hvor vi kontakter dem, som vi gerne vil se til en samtale.

1. samtale er mandag 19.01.26 i tidsrummet fra 8.30-12.

Mellem 1. og 2. samtale udfører rekrutteringskonsulent Rebekka Abl en personlighedstest for de kandidater, der går videre til 2. samtale. Der er testtilbagemelding torsdag 22.01.26 i tidsrummet 9-11.30.

2. samtale er mandag 26.01.26 i tidsrummet 8.30 -12.30. I forbindelse med 2. samtale møder kandidaterne en gruppe børn fra Rabalderstræde, der inden mødet har forberedt en række spørgsmål til kandidaten.