Projektleder

Kan du se dig arbejde analytisk og udvikle strategier, der præger fremtidens kollektive transport og sætter retningen for DSB?

Bliv en del af et team, hvor du bidrager konkret til en grønnere og mere sammenhængende fremtid for Danmark!

Hver dag har vi mere end 500.000 rejsende og på et år har mere end halvdelen af alle danskere rejst med os. Vores formål er at skabe plads til alle på rejsen mod det bæredygtige, og vi er i fuld gang med at udvikle en kollektiv transport, der afhjælper trængslen. Vi står over for nogle spændende år, hvor den kollektive transport undergår store forandringer samt massive investeringer.

Bliv en del af Strategi-teamet Som en del af Strategi-teamet får du spændende muligheder for både personlig og faglig udvikling . Du vil arbejde tæt sammen med kolleger, der har erfaring fra anerkendte konsulenthuse, og vi tilbyder et miljø med stort fokus på:

• Spændende og alsidige arbejdsopgaver på tværs af DSB med et meningsfyldt formål
• Udvikling og klare karrieveje – med et langt højere fokus på en sund balance mellem arbejde og privatliv end f.eks. konsulenthusene
• Motiverende arbejdsmiljø med engagerede og professionelle kolleger samt et stort fokus på trivsel og sociale netværk - på fitnessholdet, i vinklubben eller på DSB’s sejeste DHL-hold

Strategi-teamet er en del af afdelingen Strategi & Transformation, som udover Strategi består af et lean-, automation- og koncernprojektteam.

”Jeg er både glad og stolt over at arbejde i DSB. Vi skaber tydelig samfundsværdi som både familie, venner og bekendte kan forholde sig til. I Strategi omsætter vi indsigt og data til klare, beslutningsrelevante anbefalinger, som understøtter DSB’s langsigtede udvikling”

Fortæller Tobias, Strategy Partner i teamet

Din hverdag Strategi-teamet er DSB’s interne konsulentafdeling og arbejder tæt sammen med direktionen og andre nøglepersoner om at udvikle og forankre vores strategi og formål. Som projektleder i DSB får du mulighed for at følge projekter fra idé til koncept og hele vejen til implementering.

Din hverdag starter typisk med et afstemningsmøde med teamet. Herefter vil den være fyldt med en kombination af kvantitative og kvalitative analytiske opgaver, udarbejdelse af præsentationsmateriale og anbefalinger, facilitering af workshops og lignende. Vi har stort fokus på samarbejde, og meget problemløsning foregår i fællesskab.

Overordnet set løser vi to typer opgaver

• Udvikling af DSB’s overordnede koncernstrategi, herunder udarbejdelse af direktions- og bestyrelsesmateriale, strategiimplementering i organisationen og facilitering af lederforum
• Strategiske projekter og analyser inden for specifikke områder. Eksempler på disse kunne være: stationsstrategi, konceptudvikling til Fremtidens S-bane, Employer Branding-strategi, kommerciel strategi og effektiviseringsanbefalinger

Hvem er du? Vi søger dig, der motiveres af at skabe strategiske løsninger og arbejde med komplekse problemstillinger. Du trives med initiativ, at tage ansvar for projekter og kan omsætte data og analyser til konkrete handlinger. Du er god til at skabe tillidsfulde relationer på tværs af organisationen og har fokus på at udvikle både dig selv og dine kollegaer.

For at komme i betragtning til stillingen ser vi gerne, at du har

• En relevant kandidatuddannelse med gode resultater
• 2-6 års erfaring fra et relevant job – f.eks. fra et konsulenthus eller fra en intern konsulentafdeling
• Projektledelseserfaring med tilhørende metoder og værktøjer fra din uddannelse og job, herunder at du er vant til problemdefinition, problemløsning, kvantitativt og kvalitativt analysearbejde, mundtlig og skriftlig kommunikation, facilitering m.m.
• Systematisk arbejdsstil og erfaring med kvantitative metoder og behandling af omfattende datasæt

Derudover forventes det, at du påtager dig en ledende rolle i teamet – både fagligt og socialt, hvor du bidrager til oplæring af mere junior kollegaer i brugen af konsulentværktøjskassen og sikrer deres udvikling gennem løbende feedback og sparring.

Har du mindre erfaring, men en stor interesse for strategi og udvikling? Så opfordrer vi dig også til at søge, da vi søger forskellige profiler.

Hvad tilbyder DSB?

• Gratis transport med DSB
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og gode DSB-rabatter, bl.a. til fitnesscentre
• Pension og sundhedsforsikring
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.

Søg nu Ansøgningsfristen er d. 06. april 2026.

Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge.

Upload ansøgning, CV og eventuelle eksamenspapirer.

Spørgsmål? Ring til Emil Jellum på tlf. 24 68 31 51.

Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, evt. logisk test og muligvis case. Vi anvender digital indhentning af referencer efter aftale med dig.

#LI-Hybrid
#LI-AC1