To engagerede konsulenter søges til Vallensbæk Kommune for at støtte ledige borgere og ukrainere med at vende tilbage til arbejdsmarkedet. Stillingerne fokuserer på virksomhedssamarbejde, jobformidling og integration, med særligt fokus på etniske minoriteter og borgere med sprogbarrierer.

Tårnby Kommune søger en engageret IPS-Ung konsulent til en 4-årig projektstilling. Fokus er på at hjælpe unge med psykiske udfordringer med at finde job eller uddannelse. Jobbet kræver stærke relationsevner, fleksibilitet og evnen til at spotte potentiale hos unge. Der søges en person med erfaring eller interesse for ungeområdet og IPS-metoden.

Frederikshavn Kommune søger en struktureret personalekonsulent til Løn og Personale-afdelingen. Jobbet indebærer løn- og personaleadministrative opgaver, herunder vejledning af ledere, udarbejdelse af ansættelsesbreve, kvalitetssikring af løn, fortolkning af overenskomster og støtte ved lønforhandlinger. Der søges en teamplayer med kontoruddannelse og interesse for administrativt arbejde.

Hillerød Kommune søger en engageret virksomhedskonsulent til Uddannelses- og Vejledningscenter (HUV). Jobbet handler om at støtte unge i at finde job eller uddannelse, særligt dem med komplekse udfordringer. Fokus er på at afdække unges styrker, skabe match på arbejdsmarkedet og koordinere tværfaglig indsats.

Vordingborg Kommune søger en dygtig udviklingskonsulent til Ungecenteret. Stillingen indebærer projektledelse, tværfagligt samarbejde og understøttelse af ungeområdets strategi. Der er fokus på at forbedre unges uddannelses- og beskæftigelsesmuligheder gennem innovative løsninger og koordineret indsats.

Nyoprettet stilling i Dagtilbudsafdelingen i Vejle Kommune. Søger en pædagogisk administrativ konsulent til at understøtte dagtilbud og udvikle pædagogisk kvalitet. Jobbet indebærer tovholderfunktioner på faglige udviklingsområder, administrative opgaver, og indgå i ledelsesteamet med strategiske drøftelser.

Haderslev Kommune søger en engageret jobrådgiver til 1-årigt vikariat i Sygedagpengeteamet. Den rette kandidat har socialfaglig baggrund, brænder for at støtte borgere tilbage til arbejdsmarkedet, kan samarbejde bredt, tænke innovativt og arbejde selvstændigt med myndighedsopgaver.

Spændende stilling som udviklingskonsulent i Kolding Kommunes HR-afdeling med primær fokus på rekruttering af ledelsestalenter. Jobbet indebærer rådgivning i rekrutteringsprocesser, strategi og employer branding, med tæt samarbejde med ledere og ansættelsesudvalg.

Søger en strategisk dygtig frivilligkonsulent til at styrke og udvikle frivilligindsatsen i headspace Danmark. Ansvar for national frivilligstrategi, rekruttering, læring og evaluering. Organisationen har over 600 frivillige og arbejder for at støtte unge.

Midlertidig stilling hos JKS i Odense som vikar- og rekrutteringskonsulent. Jobbet indebærer at matche medarbejdere med virksomheder på Fyn, håndtere kundeRelationer, koordinere vagter og sikre god kommunikation mellem vikarer og kunder. Kræver stærke kommunikations- og organisatoriske evner.

BECH Personale søger en ny personalekonsulent til deres Aarhus-afdeling. Stillingen indebærer rekruttering, screening af CV'er, afholdelse af jobsamtaler, administrativt arbejde, kundeservice og matching af vikarer. Virksomheden lægger vægt på personlighed, kommunikationsevner og servicemindedhed fremfor specifik erfaring.

Uddannelseshuset søger handlekraftige virksomhedskonsulenter der brænder for at bygge bro mellem unge og arbejdsmarkedet. Jobbet indebærer at matche ledige unge med praktik- og jobmuligheder, etablere virksomhedsnetværk og skabe meningsfulde matches mellem unge og virksomheder i Aalborg Kommune.

Jobcenter Horsens søger en engageret virksomhedskonsulent til Team Unge. Opgaverne omfatter at skabe praktik-, job- og uddannelsesmuligheder for ledige unge med særlige udfordringer. Kandidaten skal have erfaring med unge, lokalt virksomhedsnetværk og evne at motivere og støtte unge i deres beskæftigelsesforløb.

Vordingborg Kommune søger 2 dygtige ungerådgivere (socialrådgivere/socialformidlere) til at styrke Ungeløftet. Arbejdet fokuserer på at hjælpe unge mellem 15-29 år med komplekse udfordringer ind i uddannelse eller job gennem IPS-metoden. Stillingerne er tidsbegrænset til 3 år med mulighed for virksomhedsrettede indsatser og tværfagligt samarbejde.

Kerteminde Kommune søger en IPS-konsulent til at støtte unge mellem 15-30 år med psykisk sårbarhed i at komme i uddannelse eller job. Stillingen indebærer at være sparringspartner, skabe individuelle løsninger, lave virksomheds- og uddannelseskontakt, samt yde mentoring. Del af Ungeløftet med fokus på at hjælpe unge med at realisere deres potentiale.

Roskilde Kommune søger en erfaren lønkonsulent til HR Løn-afdelingen. Den ideelle kandidat har baggrund i offentlig administration, kendskab til løn- og personaleadministration, samt erfaring med kommunale overenskomster. Stillingen indebærer teamsamarbejde, ansvar for egne opgaver og interesse for digitale løsninger. Fast fuldtidsstilling med mulighed for ugentlig hjemmearbejdsdag.

Personale-match søger en dynamisk salgs- og rekrutteringskonsulent til deres kontor i Taastrup. Jobbet indebærer opsøgende B2B-salg, mødebooking, kundesamtaler, rekruttering og kandidatvurdering. Kandidaten skal være selvstændig, resultatorienteret og have erfaring med salg og rekruttering.

Jobcenter Frederikshavn søger 3 engagerede IPS-konsulenter til at støtte unge borgere (15-29 år) i at komme i job eller uddannelse. Stillingerne er tidsbegrænset fra oktober 2025 til december 2028. Opgaverne omfatter støtte til unge, virksomhedssamarbejde, recovery-orienteret indsats, og dokumentation af resultater.

Provi søger en engageret konsulent til karriererådgivning, der kan støtte ledige jobparate borgere i deres karriereudvikling. Kandidaten skal have evner for at motivere, skabe virksomhedskontakter og yde helhedsorienteret vejledning i samarbejde med jobcentre. Fokus på personlig støtte, jobsøgning og praktikformidling.

Søger struktureret personalekonsulent til løn- og personaleadministrative opgaver i Økonomi og Løn. Ansvar omfatter vejledning, ansættelsesbreve, lønadministration, overenskomstfortolkning og støtte til ledere. Kræver kontoruddannelse, omstillingsparathed og gode samarbejdsevner. Fastansættelse på 37 timer med tiltrædelse 15. oktober 2025.