Social- og sundhedsassistent til gul gruppe på Børne og Ungehjemmet Posekær

Kan du se dig selv arbejde i et socialpædagogisk miljø, hvor du sammen med passionerede og fagligt dygtige kolleger skaber det bedste liv for børnene på Posekær? Er du dygtig til skabe relationer? Og har du lyst til at arbejde med børn og unge med forskellige funktionsnedsættelser, hvor du til tider både skal arbejde struktureret og samtidig skal være nærværende og omsorgsfuld? Så er det måske netop dig, vi har brug for.

Om jobbet på Posekær
Du bliver en del af institutionen Posekær, der er en del af Børnehandicap. Alle børn og unge på Posekær har brug for støtte og guidning i forhold til selvhjulpenhed, daglige funktioner og relationsdannelse. Vi prioriterer et omsorgsfuldt miljø, der er rummeligt, og hvor børnene føler sig værdsat.

Vi arbejder ud fra en tanke om habilitering og livskvalitet for børn og unge med forskellige funktionsnedsættelser herunder autisme, ADHD, Cerebral Parese, kognitive problemstillinger og generelle udviklingsforstyrrelser.

Vores bogrupper er sammensat af børn med forskellige behov og udfordringer. Det betyder, at du både vil komme til at arbejde omkring børn og unge der har kendt udadreagerende og/eller selvskadende adfærd, og i pædagogiske miljøer der kan være skærmet 1-1. Du kommer også til at arbejde med børn, hvor deres multiple handicaps kræver medarbejdernes evne til aktivt at støtte barnets udvikling af samspil og kommunikation. Du skal derfor kunne se dig selv flexe ind og ud af de forskellige opgaver omkring børnene i løbet af en arbejdsdag.

At vi arbejder i et til tider konfliktfyldt miljø, er et vilkår for vores arbejde, men et vilkår vi arbejder med gennem pædagogik, faglig sparring og supervision. Det er derfor et stor plus hvis du har erfaring med at arbejde i skærmede og strukturerede socialpædagogiske miljøer.

Vi har brug for en social- og sundhedsassistent, der kan og tør agere i nuet, og som samtidig kan reflektere over hændelser, adfærd og kontekst efterfølgende. Det er vigtigt, at du kan se dig selv i en travl hverdag, hvor tingene kan gå rigtig stærkt, og hvor du kan handle ud fra vores fælles aftaler og beslutninger.

Uddannelse og faglig udvikling
I Børnehandicap har vi en uddannelsesplan. Du vil få en uddannelse i LA2 – Low Arousal 2, som er en samtale- og refleksionsmetode, hvor medarbejderne bliver styrket i at forebygge og håndtere udfordrende adfærd samt lære af eventuelle episoder.

Du vil desuden få en introduktion til uddannelse i Neuroaffektiv Udviklingspsykologi med udgangspunkt i Susan Harts teori. Uddannelsens formål er at give et grundigt kendskab til neuroaffektiv udviklingspsykologi, blandt andet gennem de neuroaffektive kompasser og den neuroaffektive analyse, så det bliver muligt at arbejde mere målrettet med både vurderings- og interventionsopgaver.

Vi tilbyder

• et inspirerende og udfordrende job i et team med dygtige og engagerede kolleger fra flere faggrupper
• uddannelse i LA2 og neuroaffektiv udviklingspsykologi
• et introforløb, der giver dig mulighed for at komme godt ind i praksis
• en arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø
• supervision ved ekstern psykolog
• en arbejdsplads, der arbejder aktivt med forandring og udvikling af organisationens faglighed
• faglig sparring inden for egen faggruppe, fysioterapi, ergoterapi og sundhedsfagligt

Om dig
Vi forventer, at du

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• har gode formuleringsevner
• med udgangspunkt i det enkelte barn er med til at skabe struktur og forudsigelighed og derved give mulighed for udvikling
• kan understøtte den sundhedsfaglige indsats i teamet
• kan – eller vil lære – at arbejde struktureret med handleplaner og daglig dokumentation
• vægter det tværfaglige samarbejde samt forældresamarbejdet højt
• kan se de pædagogiske muligheder i en plejekrævende situation
• er fleksibel omkring arbejdsopgaver og arbejdstider

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og SL.
Tiltrædelse hurtigst muligt – senest 1. juni 2026. Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Du skal være indstillet på at arbejde med skiftende tider, som er morgener fra kl. 6.00, eftermiddag, aften til kl. 23.00 samt vagter hver 2. weekend.

Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Yderligere oplysninger
Hvis du har brug for yderligere oplysninger om jobbet kan du kontakte institutionsleder Lone Busk, tlf. nr. 2961 4876.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante bilag sendes via linket senest den 19. april 2026.
Vi gennemfører ansættelsessamtaler den 21. april 2026.

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.