Sygeplejerske med alsidig erfaring og stor interesse for den kommunale sygepleje

Vil du være med til at sætte standarden for kvalitet og sygepleje i primær praksis?

På Rosenlund søger vi en og fagligt ambitiøs sygeplejerske med solid sundhedsfaglig viden og interesse for mennesker. Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods principper for personcentreret omsorg, hvor hvert menneske ses som et helt menneske. Du skal have blik for forløbsprocesser fra sundhedsfremme til palliation.

Du skal trives med at være en del af et vigtigt fagligt fællesskab, og kunne arbejde med oplæring, delegering og udvikling af kollegaer, dig selv og studerende og elever.

Rosenlund består af 5 afdelinger, hvor hver afdeling har en ”hus” sygeplejerske.

Unikahuset, hvor vi mangler en sygeplejerske, er 28 beboeres hjem. Huset rummer almene plejeboliger, men de fleste af beboerne har psykiatriske lidelse og/eller en misbrugsproblematik.

Vi arbejder systematisk med beboerkonferencer, faglig refleksion, tværfagligt samarbejde og løbende kompetenceudvikling af medarbejdergruppe. Vores fokus er på at skabe en stabil og faglig funderet hverdag så vores beboere kan leve det liv de ønsker. Vi er et musikplejehjem, og vores musikterapeuter spiller en væsentlig rolle i nogle af vores svære borgerforløb.

Som sygeplejerske har du ansvar for borgerforløb, samarbejde med plejehjemslæge mm., specialiserede indsatser, delegering og kompetenceudvikling og meget mere. Du samarbejder med de daglige ledere og bliver en del af et sygeplejenetværk på 6 sygeplejersker. Du kommer til at arbejde tæt sammen med den uddannelsesansvarlig sygeplejerske, udviklingssygeplejersken samt demens- og pårørendevejleder. Der er etableret systematisk sparring i sygeplejegruppen og vi udvikler hele tiden sygeplejen i talt med de indsatser vi selv, eller vores kommune, iværksætter.

Dine opgaver
Som sygeplejerske får du en nøglerolle i at sikre og udvikle kvaliteten i den sygeplejefaglige indsats. Du skal

• Sikre høj kvalitet i pleje og behandling af beboere med komplekse sygdomsbilleder – med respekt for den enkeltes livsverden
• Være faglig rollemodel og vejleder for kolleger i SOSUgruppen og bidrage til at løfte det fælles refleksionsniveau
• Identificere og håndtere komplekse og palliative forløb i tæt samarbejde med læge, terapeuter og pårørende
• Understøtte kvalitetssikring af sygeplejefaglig dokumentation og implementere faglige retningslinjer
• Deltage i faglig sparring og udviklingsarbejde i samarbejde med husets udviklingssygeplejerske og demensvejleder

Vi forventer, at du

• Er uddannet sygeplejerske gerne med erfaring med psykiatrisk sygepleje.
• Har eller ønsker at tage en videreuddannelse – fx diplommodul eller anden relevant efteruddannelse
• Har et stærkt fagligt fundament i personcentreret omsorg og evner at omsætte teori til praksis
• Kan arbejde selvstændigt, analytisk og med blik for både det enkelte menneske og helheden
• Har erfaring med undervisning, vejledning og faglig sparring
• Trives i et miljø, hvor refleksion, etik og udvikling er en naturlig del af hverdagen
• Er en tydelig, rolig og tillidsvækkende fagperson, der formår at skabe tryghed i samarbejdet med både beboere, pårørende og kolleger

Vi tilbyder

• En stilling på 37 timer ugentligt, primært dagvagter
• Weekendvagt ca. 57 gange om året (kl. 10.00-20.00) samt få aftenvagter på et 12-ugers rul
• Et stærkt tværfagligt miljø med fysioterapeuter, ergoterapeuter, musikterapeuter og demenskoordinator
• Faglig sparring og sygeplejefagligt forum for videndeling og kvalitetssikring
• Ekstern supervision og mulighed for faglig opkvalificering
• En arbejdsplads med høje ambitioner, hvor vi tør udvikle, afprøve og lære sammen

Om Rosenlund Plejeboliger Rosenlund Plejeboliger rummer 140 boliger fordelt på fem enheder med forskellige profiler: somatisk, demens samt yngre psykisk og socialt udsatte borgere. Rosenlund plejecenter er et musikplejecenter hvorfor meget af hverdagen drejer sig om musik. Der er ansat 3 musikterapeuter til at være med til at løfte denne opgave.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat efter overenskomst med DSR samt principperne om Ny Løn.

Tiltrædelse

1. juli 2026 eller hurtigst muligt.

Vil du vide mere,
kan du sende leder, Christina Lilliedal en sms på telefon 24 25 22 49, så ringer hun tilbage.

Ansøgningsfrist
10. maj 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes den 15. maj 2026.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.