Sygeplejerske til Bertram Knudsens Have

Visionen er klar!

På Bertram Knudsens Have har vi et borgercentreret perspektiv og med tilgangen 'Borgerens Centrum', vil vi skabe selvværd og sammenhæng for plejehjemmets borgere, pårørende og husets mange frivillige.

Bertram Knudsens Have
På Bertram Knudsens Have er der 90 beboere, og som personale er vi i fuld med gang med at realisere den nye Ældrelov gennem mere tillid til medarbejderne, borgernær ledelse, medinddragelse, selvbestemmelse og helhedspleje.

Vi er en arbejdsplads, hvor vi har et godt arbejdsmiljø præget af tillid, tryghed og plads til humor og forskelligheder. Vi har et fællesskab, hvor vi støtter hinanden og løfter i flok, men hvor der også er en høj grad af indflydelse og ansvar. Vi lever og ånder for Selvværd og Sammenhæng, og for os er det ikke bare fine ord på væggen.

Sygeplejerske hos os
Som sygeplejerske indgår du i det både mono- og tværfaglige samarbejde, men i kraft af din faglighed vil du skulle træffe faglige beslutninger i akutte situationer, men altid i tæt samarbejde med dine kollegaer. Du bidrager med din refleksion og skaber faglig udvikling – fx gennem UTH, PDSA, facilitering af TOBS, undervisning/introduktion af SOSU-personalet på Bertram Knudsens Have. Samt samarbejde med huslæge og indgå i udviklingsprojektet 'min stemme, mit liv', en behandlingsplan for fremtid og afsked.

Det er vigtigt for hele plejehjemmet, at du arbejder med dokumentation og sygeplejefaglig kvalitet i plejen, hvor du også har blik for at støtte og vidensdele med dine kollegaer. Du bliver en aktiv medspiller i vores udviklingsarbejde, hvor vi blandt andet arbejder med at identificere patienter med livstruende sygdomme, der har behov for lindrende og understøttende palliativ pleje (SPICT). Et af vores tiltag er, at forebygge antallet af indlæggelser.

Alle sygeplejerskerne deltager også på de monofaglige ERFA-møder for at kompetenceudvikle og vidensdele erfaring specifikt for plejehjemmene.

Din baggrund
Vi har mange ønsker til hvem du er og hvad du kan byde ind med. Men det vigtigste er, at du:

• er uddannet sygeplejerske.
• er optaget af selvværd og sammenhæng, i alt hvad du siger og gør – og du kan gå foran som rollemodel.
• har interesse for at arbejde med plejehjemmets velfærdsteknologi.
• har lyst til at gå i dialog med os om hvordan du gerne vil arbejde.

I Kolding Kommune arbejder vi med borgerens centrum – og i Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen har vi valgt at gøre det helt konkret med visionen:

Selvværd og Sammenhæng i alt, hvad vi siger og gør.

Det er en vision, du skal opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens fem leveregler:

• Tal et sprog alle mennesker forstår
• Alt inden for din radar er dit ansvar
• Det er borgerens plan/aftale
• Sæt fællesskabet i spil
• Gå borgeren i møde

Vi ser borgeren som et helt menneske. Derfor stiller vi spørgsmål, frem for at give svar – og vi finder de gode løsninger sammen med borgeren. Og fordi vi bruger vores faglighed og samarbejder på tværs, kan vi skabe de bedste rammer for borgerens liv.

Du kan læse om Selvværd og Sammenhæng her: Selvværd og Sammenhæng i alt, hvad du siger og gør

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer. 

Kolding Kommunen tilbyder sundhedsordning, mulighed for at benytte motionscenter og har en feriefond med ferieboliger.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte:

Plejehjemsleder Karina Braagaard Roost på tlf. 30940394 eller mail karro@kolding.dk
Gruppeleder Laila Hede Hansen på tlf. 24270916 eller mail lahh@kolding.dk

Har du lyst til en kop kaffe og en rundvisning – er du meget velkommen.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Hvis du tænker - spændende - det vil jeg være en del af. Det brænder jeg for! - Så send os en ansøgning. 
Ansøgningsfristen er d. 24. april 2026
Samtalerne finder sted d. 27. april 2026.

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding påwww.komtilkolding.dk