Sygeplejerske til Rehabiliteringsteam i Hjemmeplejen Amager

Sygeplejerske / Hospital / Sundhed / rehabilitering / sundhedsfaglig / tværfagligt

Er du sygeplejerske og brænder for rehabilitering?
Så er der nu mulighed for at blive sygeplejerske i en specialfunktion i Hjemmeplejen Amager med weekendfri.

Som sygeplejerske i denne specialfunktion har du mulighed for at udvikle og udbrede en mere systematisk rehabiliterende tilgang til borgerne. Dvs. at fokusere på at gøre dem mere selvhjulpne og højne deres livskvalitet. Dette skal gøres igennem din faglighed i samspil med dine kolleger i en stilling, der indeholder faglig frihed og mulighed for selv at være med til at præge kulturen i hjemmeplejen i en mere rehabiliterende retning.

I Hjemmeplejen Amager vil du være ansat i et rehabiliteringsteam, der består af dig, en ergoterapeut og en fysioterapeut. I refererer til samme leder, men arbejder på tværs i organisationen i alle grupper i hjemmeplejen ift. at støtte tværfaglighed og højne refleksionen ifht rehabilitering til gavn for borgerne.

Som sygeplejerske i rehabiliteringsteamet vil du derfor have fokus på at være praksisnær og støtte og guide alle faggrupper i hjemmeplejen i at have et rehabiliterende fokus i borgersamarbejdet.

Dine primære arbejdsopgaver vil være at

• kompetenceudvikle, vejlede og understøtte sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter samt social og sundhedshjælpere i den rehabiliterende tilgang i borgerforløb – herunder deltage i borgerbesøg/sambesøg sammen med disse faggrupper
• deltage i tværfaglige borgermøder, borgerkonferencer og etavlemøder ift. tværfaglig sparring om borgerforløb
• bidrage til udarbejdelse af skriftligt materiale, der understøtter systematikken i den rehabiliterende tilgang i organisationen
• sikre målbar fremdrift i den løbende implementering af den rehabiliterende tilgang i samarbejde med ledelsen
• udvikle og gennemføre videndeling og kompetenceudvikling for medarbejderne i organisationen i samarbejde med ledelsen
• planlægge og koordinere dine sambesøg i fællesskab med medarbejdere og rehab-teamet
• holde dig orienteret om hjælpemidler, som fremmer sygeplejens og sosu-medarbejdernes fokus på rehabilitering, og som kan understøtte borgerens selvhjulpenhed

Vi forventer, at du

• har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, gerne med flere års erfaring
• har erfaring med formidling, praksiserfaring, undervisning og vejledning gerne indenfor rehabiliterende sygepleje i en tværfaglig kontekst
• har en anerkendende, nysgerrig og reflekterende tilgang i samarbejdet med dine kolleger
• er proaktiv og nysgerrig ift. den rehabiliterende tilgang i den dialog, du har med alle kolleger, og har lyst til at medvirke til en kulturforandring, hvor rehabilitering bliver en større del af vores fælles sprog i organisationen
• har erfaring med eller kendskab til forbedringsmetoden
• arbejder selvstændigt, systematisk og målrettet med dine arbejdsopgaver
• trives i opstartsfaser, hvor der skal udvikles nye arbejdsgange og opstartes nye samarbejdsfora m.m.
• er nysgerrig på at være med til at udvikle hjemmeplejens medarbejdere ift. rehabiliterende tankegang i samarbejde med borgeren og de relevante fagligheder, der er omkring borgerens forløb

Vi tilbyder en arbejdsplads med

• et stærkt fagligt fællesskab både lokalt og på tværs af forvaltningen
• en tillidsbaseret og uformel omgangstone
• engagerede og kompetente kolleger
• medindflydelse på opgaveløsningen
• kompetenceudvikling efter relevans

Lidt om os – Hjemmeplejen/sygeplejen Amager
I hjemmesygeplejen samarbejder vi på tværs af sygeplejen og hjemmeplejen. Vi er opdelt i sygeplejegrupper og social- og sundhedsgrupper, men arbejder tæt sammen i relevante borgerforløb. Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på den gode trivsel. Vi er en personalegruppe med en bred erfaring, og er godt rustet til at tage imod nye kolleger. Vi har et godt og grundigt introduktionsprogram til arbejdet og organisationen, og vi justerer det løbende sammen med dig.

Ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du kan starte den 1. januar 2026 også gerne før, hvis muligt. Stillingen er på 37 timer om ugen med arbejdstiden fordelt på hverdage i dagtimerne. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Mere information
Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte gruppeleder Marianne Ebbesen på 21 77 89 60. Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen her.

Søg via linket senest fredag den 21. november 2025
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.