Teknisk projektleder til tekniske anlæg i Greve Kommune

Vil du være en del af et engageret fællesskab af anlægs- og driftsfolk, der løser en bred variation af opgaver på ejendomsområdet? Vil du være med til at prioritere og varetage drift, renovering og udbygning af kommunale ejendomme? Så er det lige dig, vi søger.

Byggeri i Greve Kommune søger en projektleder til at indgå i teamet, der varetager vedligehold og udbygning af de kommunale ejendomme.

Vi forestiller os, at du har professionel byggeerfaring – i en rådgivende virksomhed eller som bygherre eller driftsherre i det offentlige eller private. Du er god til projektledelse og bygningsdrift, og du har stor forståelse og interesse for udvikling og styring af byggeprojekter igennem alle faser. Du skal have en bred indsigt i tekniske anlæg for bygninger, og være fortrolig med gængse systemer og regler på området. Derudover skal du kunne tænke helhedsorienteret og vide, hvordan vi bedst investerer i vores bygninger, herunder tænker i energiforbrug, indeklima, opgradering og bæredygtighed.

Ansøgeren bør have erfaring og kompetencer indenfor et eller flere områder:

• Bygningsautomatik, herunder CTS/ BMS.
• Elinstallationer
• Ventilationssystemer
• Varmeanlæg, gas & fjernvarme
• Varmepumper
• Belysningsanlæg
• Koldt og varmt brugsvandsanlæg
• Kendskab til Commissioning (Cx) er en fordel

Vi lægger vægt på, at du kan samarbejde bredt, og forstår at inddrage alle interessenter samtidig med, at du kan planlægge og styre udbud og byggeproces med fokus på, at både økonomi og deadlines overholdes. Derudover skal du være god til at kommunikere i både skrift og tale og kunne sætte dig ind i og udarbejde materiale til de politiske beslutningsprocesser.

Dine primære opgaver vil være:

• Deltage i ansvaret for de tekniske anlæg på de kommunale bygninger i samarbejde med energiteamet i Byggeri. Som teknisk ansvarlig har du overblik over bygningernes tekniske vedligeholdelsesbehov og udvikler renoverings- og moderniseringsprojekter i samarbejde med brugerne og de bygningsansvarlige.
• Analyse og udførsel af konkrete renoveringsopgaver på kommunens bygninger, herunder håndtering af arbejdsmiljøsager om indeklimaproblemer eller andre tekniske problemer.
• Rådgiver projektledere om renovering af tekniske anlæg, hvor dette er en del af en større byggesag, som større helhedsrenovering af skoler eller nybyg af dagtilbud.

Vi regner med, at du har en byggeteknisk uddannelse, helst som maskinmester, ingeniør eller overbygning på håndværkeruddannelse, gerne med speciale i CTS, ventilation eller lignende baggrund.

Om os

Du vil indgå i teamet Byggeri, som pt. består af 13 fuldtidsmedarbejdere og en studentermedhjælper. Medarbejderne i Byggeri har forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, bl.a. bygningskonstruktører og ingeniører. Teamet er en del af Center for Teknik & Miljø. Centret dækker alle kommunens opgaver på det tekniske område, herunder ejendomsservice, planområdet, vej og landskab, miljø og byggesager.

Byggeri har ansvaret for alle kommunens bygninger og varetager derfor opgaver som: Renovering, nybyg, energirenovering, energimanagement, drift og serviceaftaler. Du vil således komme til at arbejde i en kommune, hvor du vil få indblik i de mange forskellige og spændende opgaver, som vi er med til at løse. Der er stor fleksibilitet i, hvordan du selv planlægger og tager ansvar for dine opgaver, samtidig med at der hurtigt kan ske afklaring med ledelsen, når det er nødvendigt.

Vi lægger desuden stor vægt på at have en arbejdsplads, hvor der er plads til den rigtige balance imellem job og privatliv. Derfor har vi flextid, så timer udover arbejdstiden på 37 timer om ugen, kan afvikles, og mulighed for hjemmearbejde, herunder fast aftale om at der kan arbejdes hjemme hver fredag.

Ansøgning

Er du interesseret så opret en ansøgning via linket. Ansøgninger modtages kun elektronisk via linket.

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte enhedschef Nina Petersen på niep@greve.dk eller 24 60 57 49.

Ansøgningsfristen er snarest mulig og senest den 15. marts 2026.

Løn, arbejdstid og pension

Lønnen fastsættes efter forhandling med din faglige organisation, efter principperne i Ny løn, med udgangspunkt i dine kvalifikationer. Stillingen er på fuld tid med betalt frokostpause. Der er desuden i det offentlige en god pensionsordning, som er afhængig af din overenskomst på en fast procentsats udover grundløn.