Transportministeriet søger en dygtig HR-jurist til alsidig stilling

Kan du lide at arbejde med mennesker, og kunne du tænke dig at prøve kræfter med HR-juridiske problemstillinger? Så har du muligheden i Transportministeriet.

HR- og Sagsstyringsenheden i Transportministeriets departement søger to kolleger med juridisk baggrund. Den ene stilling er som HR-jurist i departementet med rokering til Banedanmark efter et år. Den anden er en midlertidig, etårig stilling som HR-jurist i departementet.

I Transportministeriet er vi i fuld gang med mange store projekter, og vores opgaver står ofte højt på den politiske dagsorden. Vi arbejder derfor løbende på bedst muligt at løse opgaverne ved at tiltrække og udvikle de bedste medarbejdere samt gøre ministeriet til en endnu bedre arbejdsplads.

Transportministeriet består af selve departementet og af fem styrelser: Banedanmark, Bygningsstyrelsen, Færdselsstyrelsen, Trafikstyrelsen og Vejdirektoratet. Tilsammen har vi over 4.500 ansatte.

Som HR-jurist i Transportministeriet får du mulighed for at udvikle din faglighed med hjælpsomme kollegaer ved din side

Vi beskæftiger os med en bred vifte af HR-opgaver, bl.a. rekruttering, kompetence- og organisationsudvikling, løn- og ansættelsesvilkår, forhandlinger med de faglige organisationer, personalepolitik og personalejuridiske opgaver. I departementet har vi også et overordnet tilsyn med HR-området i ministerområdets styrelser og institutioner.

Uanset hvilken af de to stillinger du søger, sørger vi for, at du bliver klædt godt på, så du kan løse dine opgaver på et fagligt og juridisk højt niveau. Fælles for stillingerne er, at man får sin egen opgaveportefølje af personalejuridiske og –administrative opgaver, der bl.a. vil bestå af:

• sagsbehandling af konkrete personalesager
• personalejuridisk og –administrativ sagsbehandling
• udarbejdelse af ansættelseskontrakter
• regelfortolkning
• vejledning og rådgivning af chefer og medarbejdere på det personalejuridiske område
• behandling af anmodninger om aktindsigt og opgaver vedrørende persondata/GDPR

Om dig

Vi søger dig, der er struktureret og kan bevare overblikket, når du sikrer fremdrift på flere sager samtidig. Du har interesse for ansættelsesretlige opgaver og vil udvikle dine kompetencer i en politisk styret organisation. Du trives og motiveres af et arbejde, hvor du med tiden bliver specialist på dit felt, og hvor der er god mulighed for at få faglig sparring fra kollegerne.

Vi forestiller os desuden, at du:

• har en juridisk baggrund på kandidatniveau
• kan den grundlæggende forvaltningsret og gerne også ansættelsesret
• er analytisk og hurtigt til at sætte dig ind i nyt stof
• er en god formidler både skriftligt og mundtligt

Det er en fordel, hvis du har erfaring med personalejura, fx fra et tidligere job, studiejob eller lignende, men det er ikke et krav. Derfor opfordrer vi også nyuddannede jurister til at søge stillingen.

Vi kan tilbyde en solid oplæring inden for ansættelsesretten, hvor du vil opleve, at du gennem kyndig vejledning fra både chef og kollegaer hurtigt kan få ansvar for dine egne opgaver.

Tillidsfuld ledelse og et stærkt fællesskab med kompetente kollegaer

I Transportministeriets departement er vi i alt ti HR-kollegaer, herunder HR-chefen og to studentermedhjælpere, der arbejder med hele HR-paletten. Vi hjælper hinanden og sparrer på tværs af HR-opgaver, så vi løbende videndeler og optimerer vores arbejdsprocesser. Du vil her få et godt indblik i opgaverne i et departements HR-funktion.

I stillingen, hvor du efter et år rokerer til Banedanmark, vil du der blive en del af en stor HR-funktion, hvor du vil komme til at arbejde tæt sammen med syv specialister i ansættelses- og arbejdsret. Her vil din opgaveportefølje være bred og alt fra rådgivning om alle former for personalejuridiske emner til forberedelse og gennemførelse af tjenstlige samtaler og gennemførelse af ansættelsesretlige sanktioner.

Vi tilbyder dig

• fleksibel tilrettelæggelse af din arbejdstid, så jobbet kan kombineres med et aktivt familie- og fritidsliv
• løbende udvikling gennem din opgaveløsning, kurser og efteruddannelser
• 37 timers arbejdsuge med betalt frokostpause og attraktiv pensionsordning
• et attraktivt onboardingforløb med intromøder og tutor-ordning
• et fagligt internt netværk af jurister
• en kultur med en høj grad af tillid, ansvar og godt kollegaskab
• mulighed for at rokere på hele ministerområdet

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsesområdet er Transportministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner. Det betyder for den ene stilling, at man bliver ansat i Banedanmark, men det første år vil tjenestestedet være i departementets HR-enhed.

For den anden stilling vil man blive ansat i departementet, der også er tjenestestedet.

Aflønning sker efter overenskomst for akademikere i staten.

Sådan søger du
Send dit CV og ansøgning samt kopi af eksamensbeviser for både bachelor- og kandidatgrad senest 17. februar 2026. Vi indkalder løbende til samtaler.

Har du spørgsmål?

Så er du velkommen til at kontakte departementets HR-chef Erling H. Wulff eller specialkonsulent Emilie Lodsgaard. Departementets telefonnummer er 41 71 27 00.

Se mere her om, hvordan det er at arbejde i Transportministeriet. Se mere om Banedanmark her.