Udviklings- og analysekonsulent, Flyvevåbnets Officersskole

Vil du være med til at skabe de bedst mulige rammer for uddannelse af Flyvevåbnets kommende officerer? Har du lyst til at få indflydelse på udviklingen og driften af Flyvevåbnets officersuddannelser? Og har du lyst til at præge rekrutteringen til fremtidens officerskorps, så skal du søge denne stilling som tværgående udviklings- og analysemedarbejder ved Flyvevåbnets Officersskole.

Om os
Dine kommende kolleger i Drifts-, Udviklings- og Rekrutteringssektionen er p.t. en rekrutteringsspecialist, en administrationsbefalingsmand, en kontorfuldmægtig og skolens næstkommanderende. Sektionen har ansvaret for de rammeskabende vilkår for skolens medarbejdere og studerende. Det indebærer blandt andet ansvaret for den løbende organisationsudvikling og bemanding af skolen, økonomi- og ressourcestyring, administrativ støtte til kadetter og stab samt for rekrutteringen til Flyvevåbnets officersuddannelser. Alt dette sker i et tæt samarbejde med blandt andet Flyverkommandoen, Personelkommandoen samt Forsvarsakademiets stab og øvrige skoler. Flyvevåbnets Officersskole er en relativt lille arbejdsplads, hvor alle er engagerede i, og bidrager, til udviklingen af fremtidens officerer.
Ud over medarbejderne i Drifts-, Udviklings- og Rekrutteringssektionen består Flyvevåbnets Officersskole af en skolechef og en uddannelsessektion, som står for udvikling, planlægning og gennemførelse af officersuddannelserne. Derudover er Flyvevåbnets Sergentskole i Karup også en integreret del af Flyvevåbnets Officersskole.

Vi tilbyder en levende og meningsfuld arbejdsplads med kompetente og humørfyldte kolleger, der i fællesskab tager ansvar for vores fælles opgave. Vi prioriterer at investere i hinandens trivsel og kompetenceudvikling i en hverdag med mange forskelligartede opgaver, hvor foranderlighed er en præmis.
På Flyvevåbnets Officersskole er vi et team, og det er vigtigt, at du aldrig føler dig alene om opgaveløsningen. Vi lykkes, når alle lykkes.

Om stillingen
Stillingen er nyoprettet, så du vil selv få mulighed for at præge stillingsindholdet. Betegnelsen ”tværgående udviklings- og analysemedarbejder” dækker over en bred opgaveportefølje og rige muligheder for at få ansvar og indflydelse. Du vil have et meget tæt samarbejde med skolens ledelse, da du vil skulle yde direkte støtte til både Skolechefen og Næstkommanderende i forhold til komplekse opgaver, der kræver en ansvarsfuld og analytisk stærk medarbejder til at drive opgaveløsningen - og selvstændigt afdække og udvikle løsninger i tæt samarbejde med dine kolleger på skolen og med kolleger i Forsvarsakademiets stab, Flyverkommandoen, Personelkommandoen mv.

Dine hovedopgaver omfatter blandt andet:

• Analyse- og udviklingsopgaver i forbindelse med væksten i de kommende år i både antal elever, studerende og medarbejdere på Flyvevåbnets Officersskole og Flyvevåbnets Sergentskole
• Ansvarlig for vores løbende kapacitetsanalyse, herunder analyse og behandling af modtagne optagelses- og produktionsmål
• Ansvarlig for udvikling og drift af vores onboardingkoncept - i tæt samarbejde med vores chefer og ledere
• Ansvarlig for udvikling og implementering af en rekrutterings- og tilknytningsstrategi for Flyvevåbnets Officersskole og Flyvevåbnets Sergentskole
• Indgå i afprøvning og udvælgelse af ansøgere til Flyvevåbnets Officersuddannelser – i tæt samarbejde med vores rekrutteringsansvarlige.
• Være Flyvevåbnets Officersskoles repræsentant i relevante interne og eksterne fora, fx inden for rekrutteringsområdet, AI, økonomi, etablissement, HR-området mv.

De kommende år vil være præget af, at din opgaveportefølje sjældent vil kunne forudses fuldstændig. Til gengæld vil opgaverne være betydningsfulde, meget varierede i indhold og ofte komplekse. Kompleksiteten er ikke nødvendigvis koblet til selve substansen, men i højere grad til dynamikker, sammenhænge og interessenter.

Når alt kommer til alt, så vil både dit og vores fokus være på at skabe den bedst mulige uddannelse for vores kadetter, sergentelever mv. under de givne vilkår. Det betyder blandt andet at vi alle jævnligt får opgaver, der ikke normalt hører inden for eget ansvarsområde - og at vi alle hjælper hinanden på kryds og tværs af skolen. Hverdagen vil være meget varieret og spænde fra dage bag skrivebordet med analyse, koordination, planlægning og sagsbehandling til dage ud af huset, hvor du er med til fx mødeaktiviteter, arrangementer, rekrutteringsaktiviteter og afprøvning af ansøgere til officersuddannelserne.

Du vil få en nøglerolle i forhold til skolens drift og udvikling. Du vil blive inddraget i både de strategiske overvejelser i forhold til de kommende års kraftige vækst, og du vil få alskens forskellige mindre opgaver inden for hele skolens opgaveaspekter.

Du vil komme til at indgå i mange interne og eksterne samarbejdsrelationer, da opgaveløsningen ofte sker i tæt samarbejde med Flyvevåbnets Sergentskole, Flyverkommandoen, Personelkommandoen og interne samarbejdspartnere ved Forsvarsakademiet. På Forsvarsakademiet vil samarbejdet især være med Uddannelsesafdelingen og Planlægningsafdelingen.

Du vil få ansvaret for, at optagelsesmål og produktionsmål omsættes til kapacitetsplanlægning, som giver et aktuelt overblik over både det kortsigtede og langsigtede behov for personelressourcer, økonomi, klasseværelser, køretøjer, indkvartering mv. Det overblik anvender vi blandt andet i vores dialog med staben ved Forsvarsakademiet, som har ansvaret for at levere de rammer og vilkår, som vi på Flyvevåbnets Officersskole har behov for i de kommende år - i en tid, hvor både Flyvevåbnet, officersskolen og resten af Forsvaret vokser, hvilket gør det endnu vigtigere at være forudseende.

Du vil skulle understøtte opgaven med branding og rekruttering, herunder være lead på udviklingen af en rekrutterings- og tilknytningsstrategi for både officersskolen og sergentskolen. Både her og i forbindelse med afprøvning og udvælgelse af ansøgere til officersuddannelserne vil du skulle danne makkerpar med vores rekrutteringsansvarlige.

Endelig vil du også få sagsbehandlingsopgaver som en del af staben ved Flyvevåbnets Officersskole.

Dit faste tjenestested er på Svanemøllens Kaserne. Flyvevåbnets Officers skole har til huse både i Karup og i København, og uddannelsen af vores kadetter foregår tillige rundt i landet ved Flyvevåbnets enheder. Der må derfor forventes noget rejseaktivitet.
Når tjenesten tillader det, er der mulighed for hjemmearbejde.

Stillingen er slået op som både civil og militær stilling.

Om dig
Du har en relevant længerevarende videregående uddannelse, det kunne være inden for uddannelsesvidenskab, sociologi, historie, samfundsvidenskab e.l. Det er en fordel, hvis du har indsigt i Forsvaret, f.eks. gennem tidligere uddannelse og tjeneste som reserveofficer, som tidligere linjeofficer, som officer i Hjemmeværnet e.l.

Uanset om du er civil eller militær er det vigtigt, at du har interesse i at skabe overblik og struktur, og formår at skabe gode relationer.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra uddannelsesområdet og med rekruttering - samt er god til at analysere, strukturere, systematisere og omsætte til handling.
Det forventes, at du i høj grad selv kan tilrettelægge din opgaveløsning, og at du er proaktiv i samarbejdet med interne såvel som eksterne samarbejdspartnere.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med sagsbehandling, herunder anvendelse af WorkZone og Excel. Hvis du ikke har det, vil du dog få mulighed for at opbygge dine kompetencer på begge værktøjer. Endvidere vil det være en fordel, hvis du har et godt kendskab til Flyvevåbnets organisation og et godt netværk på tværs af Forsvarets myndigheder.

Som person kan du svare ja til følgende:

• Du har en høj grad af integritet og handlekraft, og du er ikke bange for at træffe beslutninger.
• Du har gode kommunikative evner - både mundtligt og skriftligt.
• Du er samarbejdsorienteret, pragmatisk samt besidder en veludviklet situationsfornemmelse

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så er det dig, vi står og mangler i vores sektion.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er slået op civilt såvel som militært.

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er på Svanemøllen Kaserne i København.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Næstkommanderende på Flyvevåbnets Officersskole, major Anders Christian Bech på telefon 3266 5257 eller mail FAK-FLOS-NK@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesforhold kan du kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Madeleine Moltke Kæmsgaard på telefon 4031 1094.

Ansøgningsfristen er den 27. april 2025. Der afholdes samtaler løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.
Flyvevåbnets Officersskole ønsker tiltrædelse snarest muligt.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsakademiet
Forsvarsakademiet (FAK) bidrager til Forsvarets opgaveløsning ved at levere relevante og tidssvarende uddannelser samt forskning og rådgivning til Forsvarets medarbejdere og myndigheder. Dertil støtter FAK koncernen med kursus administration samt vejledning i pædagogik og digitale læringsformer. FAK består af tjenestesteder i henholdsvis København, Varde, Slagelse, Karup og Frederikshavn og udbyder grund- og videreuddannelserne, herunder ser gent- og officersuddannelser, inkl. sprogofficersuddannelsen, Den Militære Akademiuddannelse samt Master i Militære Studier. Derudover udbyder FAK en lang række efteruddannelser, der bidrager til, at Forsvarets medarbejdere og reserven kan løse deres opgaver effektivt og professionelt gennem hele karrieren. FAK gennemfører forskning og udvikling inden for de tre militære kerneområder; militære operationer, militær strategi og militær ledelse samt tilknyttede områder som krigshistorie, kulturforståelse og militær teknologi. FAK indgår i samarbejder med både danske og udenlandske forsknings- og uddannelses institutioner og bidrager til udvikling af NATO's doktriner og forskningsprojekter. Vidensproduktionen understøtter uddannelserne, men an vendes og formidles også bredt til gavn for Forsvaret, nationale og internationale samarbejdspartnere samt samfundet som helhed. Læs mere på fak.dk.