Udviklings- og uddannelseskonsulent til Steno Diabetes Center Sjælland

Udviklings- og uddannelseskonsulent til Steno Diabetes Center Sjælland

Brænder du for at udvikle læringsforløb, kvalitetsindsatser og kliniknære projekter, der gør en reel forskel for sundhedsprofessionelle? Motiveres du af at kombinere pædagogik, datadrevet udvikling og samarbejde på tværs af sektorer? Så er du måske vores nye udviklings- og uddannelseskonsulent. Som Udviklings- og uddannelseskonsulent kommer du til at spille en central rolle i udviklingen af initiativer og kompetenceudviklingsindsatser der både styrker kompetencerne hos sundhedsprofessionelle og løfter kvaliteten i almen praksis.

Dine primære opgaver

Du vil få en kombineret rolle med fokus på både uddannelses- og udviklingsprojekter. Opgaverne omfatter bl.a.:

Uddannelse og læring

• Udvikle kompetenceudviklingskoncepter og evalueringer
• Facilitere workshops med målgrupper og interessenter, og omsætte indsigt til konkrete uddannelsesløsninger.
• Indgå som uddannelseskonsulent i projekter omkring almen praksis, hvor uddannelsesaktiviteter er en del af indsatsen.
• Specificere og kvalitetssikre uddannelsesmaterialer, herunder læringsmål, metodevalg og distribution.

Kvalitetsudvikling og kliniknære indsatser

• Udvikle, beskrive og afprøve indsatser og projekter i almen praksis.
• Koordinere, styre og sikre fremdrift i projekter på tværs af samarbejdspartnere.
• Understøtte klinikker med data, arbejdsgange, implementering og ledelsesrelaterede processer.
• Opsamle læring og evaluere aktiviteter i samarbejde med relevante parter fra primærsektoren

Vi forestiller os, at du…

• Har en relevant kandidatuddannelse (fx uddannelsesvidenskab, folkesundhedsvidenskab, informationsvidenskab, antropologi, samfundsvidenskab) .
• Har solid erfaring med projektledelse og trives med ansvar, struktur og selvstændighed.
• Har indsigt i forandringsprocesser og gerne datadrevet udvikling.
• har erfaring fra lignende job i sundhedsvæsnet, fortrinsvis ift almen praksisEr en stærk formidler, både skriftligt og mundtligt, med flair for facilitering.
• Er nysgerrig, samarbejdsstærk og ikke mindst god til at skabe relationer.
• Har humor, energi og lyst til at tænke kreativt og nyt.

Vi tilbyder

• Et uformelt, dynamisk og udviklingspræget arbejdsmiljø med humor og stor faglighed.
• En stærk og engageret uddannelsesgruppe med tæt sparring og højt ambitionsniveau.
• Muligheden for at arbejde i krydsfeltet mellem uddannelse, kvalitetsudvikling og forskning.
• Stor indflydelse på dine opgaver og plads til egne idéer.
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde.

Ansættelsessteder og vilkår

Du ansættes i den regionale enhed i Steno Diabetes Center Sjælland med kontor i Holbæk. Stillingen deles ligeligt mellem to programmer: Programmet for Uddannelse og Programmet for Lighed og Samarbejde på tværs. Der må forventes rejseaktivitet på tværs af Region Sjælland. Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte:

• Programchef for uddannelse, Marie Egede Kristensen – tlf. 93 56 68 03
• Programchef for Lighed og Samarbejde på Tværs, Janne Lorenzen – tlf. 93 57 68 07

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 27/3-2026 kl 12.00. Send din ansøgning via linket i annoncen.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 15 eller16

Om Steno Diabetes Center Sjælland

SDCS er et decentralt center, som understøtter og udvikler behandlingen af diabetes ude på de enkelte sygehuse og i almen praksis i hele Region Sjælland.

Vi er en del af alle de sygehusafdelinger i Region Sjælland, der arbejder med diabetes, og vi samarbejder med dem om at udbrede viden og nye behandlings- og forebyggelsestiltag. SDCS fungerer også som samarbejdspartner for almen praksis og kommuner.

SDCS står sammen med de øvrige stenocentre i Danmark overfor et ansøgningsarbejde, der på sigt kan betyde ændringer i rammer og opgaver for centret.

En del af det nye Region Østdanmark
Region Sjælland bliver sammen med Region Hovedstaden en del af det nye Region Østdanmark, der træder i kraft den 1. januar 2027. 2026 vil fungere som et overgangsår, hvor de eksisterende regionsråd i Region Sjælland og Region Hovedstaden fortsætter med at varetage driften, samtidig med at etableringen af Region Østdanmark forberedes.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.