Et Job
Weekendjob
- Passer især til Studerende, unge, pensionister
- Typisk arbejdstid Lørdag og søndag
- Hvem kan få det Voksne og unge
- Tjek, før du siger ja Ansættelsesbevis og timetal
Et weekendjob er arbejde, der kun ligger lørdag og søndag, så hverdagene er fri til skole, studie, et andet job eller pensionisttilværelse. Det passer til dig, der kan afse weekenden, men ikke hverdagene. Det gælder både unge og voksne, så længe du holder dig inden for reglerne for din alder.
Et job, der er defineret af ugedagen
Weekendjob er ikke en juridisk ansættelsesform. Navnet fortæller kun, hvornår du arbejder. Derfor kan et weekendjob samtidig være et studiejob, et fritidsjob eller et timelønnet job. Reglerne følger din alder og din kontrakt, ikke ugedagen.
| Jobtype | Navnet fortæller om |
|---|---|
| Weekendjob | Hvornår på ugen du arbejder |
| Studiejob | At du studerer ved siden af |
| Fritidsjob | At jobbet ligger ved siden af skole og fritid |
| Timelønnet job | Hvordan din løn beregnes |
| Sæsonjob | Hvornår på året arbejdet ligger |
Den sidste kolonne viser, at kategorierne overlapper. Læs mere om studiejob og timelønnet job, hvis det er lønformen eller studiet, der er det vigtige for dig.
Hvem det passer til, og hvem det ikke gør
Weekendjob giver mening, hvis hverdagene er fyldt op. Det kan være undervisning, et fuldtidsjob eller andre faste forpligtelser. Det kan også passe, hvis du som pensionist ønsker en fast rytme med fri på ugens øvrige dage.
Det passer dårligere, hvis du har brug for at kunne holde weekenden fri til familie, pendling eller restitution. Et job, der ligger på de dage, hvor andre har fri, kan gøre det sværere at passe sociale aftaler. Tænk over, om du kan bære det over tid, ikke kun de første uger.
Under 18: reglerne følger alderen, ikke ugedagen
Er du ung, gælder reglerne for unges arbejde også i weekenden. Du skal være fyldt 13 år, før du må få et fritidsjob, ifølge Arbejdstilsynet. Er du under 15 år, skal dine forældre vide, at du har et fritidsarbejde, skriver borger.dk.
For 13-14-årige er der grænser for timerne: de må højst arbejde 2 timer på skoledage og 7 timer på fridage, og der er også en grænse pr. uge, ifølge Arbejdstilsynets regler om arbejdstid. Unge på 13-14 år, eller som ikke har afsluttet 9. klasse, må kun udføre lettere arbejde, der er oplistet i reglerne, fremgår det af Arbejdstilsynet. Det betyder, at ikke alle weekendjob er åbne for dig. Se mere i guiden om fritidsjob under 18.
Tjek før du siger ja, og hvem du skal spørge
Få det aftalt skriftligt. Siden 1. juli 2023 har ansatte krav på et ansættelsesbevis, hvis de forventes at arbejde mere end gennemsnitligt 3 timer pr. uge i en referenceperiode på 4 sammenhængende uger. Det skal gives senest efter 7 kalenderdage, skriver ASE. Beviset skal blandt andet indeholde oplysninger om arbejdssted, stilling, startdato, løn, arbejdstid, opsigelsesvarsler, ferie og eventuel prøvetid, ifølge Dansk Erhverv.
- Er arbejdstiden fast hver weekend, eller varierer den fra uge til uge?
- Er lønnen den samme i weekenden, eller er der tillæg? Det afhænger af kontrakten og en eventuel overenskomst.
- Hvad sker der, hvis du bliver syg eller har en eksamen i weekenden?
- Hvordan passer timerne sammen med dit andet arbejde? Har du flere job, så tæl alle timer med. Se også deltidsjob over 18.
Guiden kan ikke afgøre, hvordan jobbet påvirker din SU, din pension eller andre ydelser. Det afhænger af din egen situation. Spørg SU-styrelsen, kommunen, din pensionskasse, din fagforening eller a-kasse, hvis du er i tvivl. Har du en konkret kontrakt, du ikke forstår, kan din fagforening læse den med dig.
Almindelige spørgsmål om weekendjob
Er et weekendjob det samme som et fritidsjob?
Nej. Weekendjob handler om hvornår, du arbejder. Fritidsjob handler om, at jobbet ligger ved siden af skole og fritid, og at der gælder særlige regler for unge. Et weekendjob kan være et fritidsjob, men behøver ikke være det.
Får jeg ferie, hvis jeg kun arbejder i weekenden?
Ja, du optjener ferie uanset hvor få dage om ugen du arbejder. Ifølge borger.dk optjener du 2,08 feriedage pr. måned, svarende til 25 feriedage for et helt år. Hvordan ferien afvikles og betales, skal fremgå af din aftale.
Må jeg som 14-årig have et weekendjob?
Ja, hvis du er fyldt 13 år, og jobbet holder sig til lettere arbejde inden for timegrænserne. Dine forældre skal vide besked, så længe du er under 15 år. Spørg arbejdsgiveren, hvilke opgaver du skal udføre, før du siger ja.