Afdelingsleder til grundskolen på Ringkøbing Skole, afd. Rindum

Ringkøbing Skole søger afdelingsleder til grundskolen.

På Ringkøbing Skole afdeling Rindum søger vi pr. 1. marts 2026 en afdelingsleder til grundskolen – så vil du være med til at skoleudvikle og sætte retning i et stærkt ledelsesteam?

I august 2020 fusionerede de to folkeskoler i Ringkøbing til én samlet skole. Ringkøbing Skole består i dag af de to afdelinger: Afdeling Alkjær og afdeling Rindum. Skolelederen på Ringkøbing Skole har det overordnede ansvar for hele skolen samt den daglige ledelse på afdeling Rindum. Viceskoleleder på Ringkøbing Skole har den daglige ledelse på afdeling Alkjær.

Du vil som afdelingsleder af grundskolen indgå i det daglige ledelsesteam på afdeling Rindum. Du vil derudover blive en del af det samlede ledelsesteam på Ringkøbing Skole med de udviklende og mangfoldige ledelsesopgaver, der ligger her.

Ringkøbing Skole er kommunens største folkeskole med godt 900 elever, hvoraf de ca. 570 går på afdeling Rindum. Specialcenter Vest er desuden en del af afdeling Rindum og har ca. 35 elever. Vi har fortsat et stærkt fokus på at skabe sammenhænge i den fusionsproces, vi efterhånden er langt i, og som hele ledelsen samarbejder om.  Vi sætter en ære i at udøve pædagogisk, faglig og nærværende ledelse i forhold til børn, forældre, personale og eksterne fagprofessionelle omkring skolen.

Det indebærer, at du kan motivere og samarbejde med hele skolens personale, så du kan yde den bedst mulige indsats for børnene og de unges læring og trivsel. I hverdagen er du nærmeste leder for 24 medarbejdere og ca. 300 elever.

Af personlige egenskaber vægter vi højt, at du er nysgerrig og åben, vil dialogen, er pragmatiske og har humor og empati – du er holdspiller og kan tage selvstændige beslutninger kvalificeret på baggrund af definerede værdier og retningen for skolen.

Særligt for stillingen som afdelingsleder af grundskolen:

Vi forventer, at du i samarbejde med den øvrige ledelse, personalet og forældrene kan bidrage til at fortsætte udviklingen af medarbejderne og afdelingen. Den har gennem de sidste år været i en udviklingsproces med en ændret struktur, hvor det at etablere læringsrum, der giver deltagelsesmuligheder for alle vægter højt. Vi har en høj faglighed, arbejder relationelt og har trivsel for alle som det afgørende omdrejningspunkt. Vi er kommet langt, og det er helt centralt, at denne proces fortsætter, så afdelingen forbliver attraktiv for både elever, forældre og medarbejdere.

Vi forventer, at du har lyst og mod til at møde medarbejdere og børnene professionelt. Det kræver, at du er synligt tilstede og deltager nærværende i dagligdagen med udgangspunkt i vores definerede kerneopgave: ”Vi samarbejder om barnets læring, trivsel og dannelse i forpligtigende fællesskaber”. Samarbejdet med teamkoordinatorerne er her centralt.

Vi forventer, at du gennem tæt dialog med forældrene formår at skabe tryghed – også i de svære situationer.

Vi forventer, at du er bevidst om dit ledelsesgrundlag, da vi som ledelsesteam er i en samskabelsesproces med at udvikle vores arbejdsfællesskab med henblik på at udnytte vores forskellighed som en styrke. Du skal have lyst og mod til lederudvikling, også på det personlige plan.

Vi forventer desuden, at du har indblik i de krav og særlige opgaver, der er knyttet til arbejde med grundskolen, at du har erfaring med ledelse, har indblik i skoleverdenen og kan samarbejde med skolens medarbejdere, vejledere, forældre og elever. Dertil skal du kunne agere i et politisk ledet system.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Afdelingsledere på Ringkøbing Skole afdeling Rindum er ansat i Ringkøbing-Skjern Kommune og har ledelsesmæssig reference til skolelederen på Ringkøbing Skole.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsesprocedure- og tidsplan:

Ansøgningsfristen er torsdag d. 15. januar 2026

Ansættelsessamtaler holdes mandag d. 19. januar 2026

Yderligere oplysninger:

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til skoleleder Maria Braae på tlf.nr.: 2257 0398.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.