Bliv fagleder for Skills Stations – vær drivkraften bag kompetenceudvikling
Vil du stå i spidsen for at styrke medarbejdernes kompetencer i Region Sjælland og på den måde gøre en reel forskel for borgerne?
Kompetenceudvikling er en af grundstenene i Region Sjælland – og med en klar ambition om at styrke medarbejderes kompetencer styrker vi nu arbejdet med Skills Stations.
Fra 2026 og frem bringer Region Sjælland derfor Skills Stations endnu tættere på hverdagen i klinikken. Til at stå i spidsen for denne indsats søger vi en fagleder for Skills Stations – skal det være dig?
Hvad laver en fagleder for Skills Stations?
Som fagleder for Skills Stations bliver du nøglepersonen, der sammen med projektlederne skal omsætte regionens ambitioner for kompetenceudvikling til handling og sikre, at regionens medarbejdere har de bedst mulige forudsætninger for at levere sikker og professionel behandling til vores borgere.
Du bliver fagleder for et team, der i dag består af fire projektledere og en koordinator. I den kommende periode skal teamet udvides med flere projektledere, og en af dine første opgaver bliver derfor at rekruttere og oplære nye projektledere til teamet. Derudover bliver dine primære opgaver at:
- Videreudvikle og styrke teamet fagligt
- Understøtte implementering af Skills Stations i hele Region Sjælland
- Koordinere, prioritere og kvalitetssikre teamets opgaver
- Sikre faglig sparring, metodeudvikling og videndeling i både teamet og på tværs af organisationen
- Fungere som bindeled mellem teamet, enhedschefen, styregruppen og øvrige samarbejdspartnere i forhold til strategisk prioritering og implementering af Skills Stations
- Være projektleder på Skills Stations på lige fod med teamets andre projektledere
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse og solid erfaring med kompetenceudvikling og skills.
Du har viden om og indsigt i sundhedsområdet – enten gennem en sundhedsfaglig baggrund eller gennem tidligere ansættelse i sundhedsvæsenet. Og desuden vægter vi erfaring med projektledelse på tværs af komplekse organisationer.
For at lykkes i rollen som fagleder, er det vigtigt, at:
- Du er nysgerrig, lydhør og stærk i relationer
- Du kommunikerer professionelt og tillidsvækkende med både klinikere og ledere
- Du evner at opbygge og vedligeholde stærke samarbejdsrelationer
- Du formår at udvikle og motivere et team af projektledere og skabe overblik, struktur og retning i teamets opgaver
Ansættelsessted
Du bliver ansat på Midt- og Vestsjællands Hospital i enheden for Kvalitet og Forbedring, som er en del af den administrative stab. Vi er en nyfusioneret enhed, som arbejder målrettet på at skabe et stærkt fagligt fællesskab med fokus på samarbejde, udvikling og høj kvalitet.
Hos os møder du et arbejdsmiljø præget af gensidig tillid, respekt og arbejdsglæde – og med stor indflydelse på tilrettelæggelsen af opgaverne samt gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kvalitets- og forbedringschef Jonas Balslev Grage på telefon 21 49 29 64.
Ansøgningsfristen er den 15. februar, og samtaler afholdes onsdag den 18. februar.
Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.
Jobbet er placeret i Slagelse kommune, Region Sjælland. Se flere afdelingsleder, offentlig jobs i Slagelse eller Region Sjælland.
Oprettet 30 januar og udløber 15 februar. Kilde: Jobnet
Kontakt: Jonas Grage jgragshane05calderonkimberlysnyderjeremy@hamilton-brownregionsjaellandturner-floreslong.dk +4521492964
Lignende jobs
Konsulent/specialkonsulent – udvikling og implementering af opgaveflyt fra kommune til re...