Chef‑ eller specialkonsulenter til udvikling af nære sundhedstilbud i Sjælland

Vil du arbejde i en udviklingsorienteret og ambitiøs organisation, hvor målet er at bringe sundhedsydelserne tættere på borgerne?

I Det Nære Sundhedsvæsen søger vi chef- eller specialkonsulenter, der kan omsætte politiske ambitioner til konkrete løsninger i praksis – i et område med stor samfundsmæssig betydning og høj politisk bevågenhed.

Velkommen til dit team
Praksis og Udvikling er et team på ca. 25 generalister med forskellige faglige baggrunde - alle dedikerede til at finde løsninger til gavn for borgerne. I teamet vil du møde passionerede kolleger, der ønsker at udfordre status quo. Arbejdsklimaet er uformelt og præget af stort fagligt engagement.

Funktionen er tværgående i Det Nære Sundhedsvæsen, og samarbejdsfladerne er brede. Opgaverne løses i tæt samspil med kolleger på tværs af organisationen samt med direktør og vicedirektør.

Der venter dig mange spændende opgaver
Vi løser en række spændende opgaver og du får muligheden for at blive en del af et ambitiøst team, der løfter i flok. Samtidig får du mulighed for at udvikle politik og lede projekter på tværs af sektorer.

Opgaverne omfatter blandt andet:

• Implementering af Sundhedsreformen og udvikling af praksissektoren
• Projektledelse og politisk betjening
• Rekruttering af flere praktiserende læger til regionen
• Udarbejdelse af sagsfremstillinger og politisk udvalgsbetjening på praksisområdet
• Sagsbehandling og myndighedsafgørelser i henhold til relevant overenskomst – f.eks. på speciallægeområdet
• Dialog og samarbejde med faglige repræsentanter, foreninger, ydere, borgere m.fl.
• Løbende beslutningsoplæg og udarbejdelse af analyser til virksomhedsledelse, direktion m.fl.
• Forhandling af aftaler

Vores forventninger til dig

• Du kan lede processer og organisere opgaver med mange interne og eksterne interessenter
• Du får energi af at være i en udviklingsorganisation, hvor du kan være med til at finde løsningerne
• Du er selvstændig og proaktiv og tager ansvar for faglige og strategiske leverancer, og sørger for at vi kommer i mål
• Du bidrager til et godt og socialt arbejdsmiljø i teamet, og er god til at etablere og vedligeholde konstruktive samarbejdsrelationer

Vi forventer desuden, at du har en akademisk uddannelse. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk styret organisation og har kendskab til sundhedsvæsenet.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentligt inkl. frokost og ønskes besat pr. d. 1. maj 2026.

Der er flekstidsordning i Regionshuset.

Ansættelsen finder sted i Det Nære Sundhedsvæsen, og det primære arbejdssted er Regionshuset, Alleen 15. 4180 Sorø. Der kan forekomme aktivitet på andre matrikler.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Der er mulighed for at blive indplaceret som special- eller chefkonsulent afhængig af din erfaring og dine kompetencer.

Der er gode parkeringsforhold, kantineordning, frugtordning og regelmæssig togdrift til København og Fyn. Derudover har vi også en personaleforening og motionsklub.

Vil du gøre karriere hos os?
Send os din ansøgning med relevante uddannelsesbeviser senest d. 26. februar 2026.

Vi forventer at gennemføre:

• 1. samtale d. 4. marts 2026 (virtuelt).
• 2. samtale d. 13. marts 2026 med fysisk fremmøde i Sorø.

Kontakt os gerne
Har du lyst til at høre mere om stillingen, så kontakt Chefkonsulent Mette Dyrlund Jacobsen på mail mdja@regionsjaelland.dk, hvorefter du vil blive ringet op (dog undtaget uge 7, hvor du kan kontakte chefkonsulent Klaus Matthiesen på telefon 23 82 56 57).

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: nærklinikkerne, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.

Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
For at få et godt indblik i DNS’ vision, anbefaler vi, at du orienterer dig i dette materiale:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027
• Budgetaftalen 2026

  Derudover kan du se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram

Det Nære Sundhedsvæsen spiller en central rolle i realiseringen af den nye sundhedsreform og deltager aktivt i flere delprogrammer. Vi fortsætter arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne ved at styrke de lokale tilbud og skabe mere sammenhængende patientforløb. Samtidig udvikler vi praksissektoren med fokus på lægedækning, nye klinikformer og faglig ledelse, så sundhedsvæsenet bedre kan imødekomme fremtidens behov.

• Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.