Chef for forsvarsrådgiverne ved Danmarks Faste Repræsentation ved NATO

Har du lyst til at arbejde med dansk forsvars- og sikkerhedspolitik i et dynamisk og spændende internationalt miljø? Har du indsigt i NATO-samarbejdet på forsvars- og sikkerhedsområdet? Ser du dig selv som en faglig og organisatorisk stærk leder? Er du en god netværker? Så har du mulighed for at søge stillingen som chef for forsvarsrådgiverne ved Danmarks Faste Repræsentation ved NATO i Bruxelles.

OM OS

NATO er en af de mest centrale dele af fundamentet for dansk forsvars- og sikkerhedspolitik. Samtidig befinder NATO sig i en ny situation med udfordringer og nye muligheder – et afgørende tidspunkt for Alliancens fremtid.

Forsvarsministeriets udsendte til NATO arbejder ved Danmarks Faste Repræsentation ved NATO (DANATO) i Bruxelles og varetager Danmarks interesser i NATO-samarbejdet. DANATO er således en attraktiv arbejdsplads for dig, som ønsker at beskæftige sig med internationalt samarbejde samt forsvars- og sikkerhedspolitik. Vi samarbejder med medarbejderne udsendt fra Udenrigsministeriet og medarbejderne ved Danmarks Militære Repræsentation ved NATO.

OM STILLINGEN

Som forsvarsrådgiver er du udstationeret fra Forsvarsministeriet.

Du vil sammen med din stedfortræder indgå i repræsentationens ledelsesteam på tværs af ledelserne fra Udenrigsministeriet, Forsvarsministeriet og Forsvarskommandoen, der har til formål at tilrettelægge, fordele og lede repræsentationens arbejde. Du vil være nærmeste foresatte for otte forsvarsrådgivere.

Dine opgaver har generelt bred karakter og omfatter blandt andet forsvarspolitisk rådgivning af relevante chefer og kontorer i Forsvarsministeriet, NATO-ambassadøren og den danske militære repræsentant samt at udvikle, formidle og forhandle danske interesser i NATO.

Arbejdet er rettet mod at skabe dansk indflydelse gennem forhandling og samarbejde med øvrige nationer og staben.

Varetagelse af stillingen stiller betydelige krav til din fleksibilitet, idet forhandlingsmiljøet i NATO er ganske tidskrævende – både på formelle komitémøder og uformelle kontakter. På samme måde stiller stillingen også betydelige krav til dine evner til at lede og motivere dine medarbejdere.

Dine arbejdsopgaver:

• Lede og fordele arbejdet med forsvarspolitiske spørgsmål og herigennem bidrage til at sætte strategisk retning og udstikke rammer for danske interesser i NATO-samarbejdet.
• Være Danmarks repræsentant i Defence Policy & Planning Committee samt deltage i møder i Det Nordatlantiske Råd.
• Bidrage til at udvikle, koordinere og fremme danske synspunkter i tæt koordination med Forsvarsministeriet, den militære danske repræsentation samt NATO-ambassadøren og Udenrigsministeriets udsendte.
• Rådgive hjemlige myndigheder i NATO-spørgsmål, herunder facilitere samtaler og besøg, når der er behov.
• Som Forsvarsministeriets repræsentant på chefniveau i Bruxelles sikre faglig koordination og synergi samt motivation og samarbejde mellem Forsvarsministeriets udsendte ved hhv. DANATO og EU-repræsentationen og samarbejde med Udenrigsministeriets udsendte.

OM DIG

Det forventes, at du har en relevant akademisk eller militær uddannelsesbaggrund samt solid erfaring inden for det forsvars- og sikkerhedspolitiske område, gerne også med særlig indsigt i NATO.

Du er analytisk stærk og resultatorienteret, har gode faglige netværk i ind- og udland samt evne til hurtigt at skabe relevante professionelle kontakter i Bruxelles.

Du kan tænke strategisk og har blik for helheden. Du har kendskab til ministerområdet og indgående erfaring med at udvikle forsvarspolitik og et dybt kendskab til politisk rådgivning og processer. Endvidere har du god erfaring med internationale forhandlinger og internationale miljøer.

Du er robust og udholdende og kan bevare overblikket i pressede situationer.

Ideelt set har du forudgående erfaring med ledelse. Du er bevidst om din ledelsesgerning, hvilket blandt andet betyder, at du:

• Sætter personaleledelse højt og evner at udøve synlig og troværdig ledelse.
• Kan gå forrest i at skabe og vedligeholde gode samarbejdsrelationer internt og eksternt.
• Er drevet af at gøre en forskel, har stærke værdier og fokus på de klassiske embedsmandsdyder (Kodeks VII).
• Gerne har erfaring med betjening af det politiske niveau i centraladministrationen og et skarpt blik for at skære sagerne til, både indholds- og formidlingsmæssigt.

Herudover forventes det, at du har erfaring med internationalt samarbejde og behersker engelsk på forhandlingsniveau i både tale og skrift. En af dine vigtigste kvalifikationer er dit helhedssyn, hvor du formår at tænke koncernens udvikling ind i virket for dit ansvarsområde i overensstemmelse med Forsvarsministeriets mission og vision.

ANSÆTTELSESVILKÅR

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer, samt mulighed for ansættelse ved konstitution.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.

Såfremt du er militær ansat, tillægges midlertidig højere grad som oberst/kommandør, så længe stillingen bestrides.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

Ansøgere skal kunne opnå sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforløbet. Såfremt du er militær ansøger, skal du kunne opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Der er som udgangspunkt tale om en 3-årig ansættelse med mulighed for forlængelse i op til et år. Du bliver udstationeret under den gældende udetillægsordning, hvilket vil sige, at du kan medtage din familie under udstationeringen, og at du bl.a. får betalt dine flytte- og boligudgifter ligesom du modtager et skattefrit udetillæg. Har du/I børn vil udgifter til skolegang, svarende til det danske skolesystem inkl. ungdomsuddannelser, også blive dækket. Du finder mere information i FKOBST P.566-2, som omhandler forhold under udstationering, herunder bl.a. ægtefællepension og hjemflytningstillæg.

KONTAKT OG ANSØGNING

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef for Kontor for Internationale Forhold, Nikolaj Juncher Wædegaard, på fmn-njw@fiin.dk eller den nuværende forsvarsrådgiver ved DANATO, Pelle Holager, på danielmckinneydanato-00ramosashleywellscatherine@richardsfiinbrewer.dk. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte HR-konsulent Anja Baldorf telefon +45 32665951 ved Forsvarets Personelkommando.

Ansøgningsfristen er den 22. februar 2026. Vi forventer at afholde samtaler umiddelbart derefter.

Vi vil bede dig om at sende CV, motiveret ansøgning samt relevante eksamensudskrifter via

linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed udvikler opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Vi ser frem til at få dig med om bord, så vi sammen kan gøre en væsentlig forskel for alle vores kollegaer i Forsvarsministeriets koncern – både dem i felten og dem bag skrivebordene.

Læs mere om Forsvarsministeriet som arbejdsplads på www.fmn.dk