Dygtig og ambitiøs Co-teacher søges til PPR i Herlev

Herlev Kommunes PPR er en af landets 10 kommuner, der har fået tildelt puljemidler fra STUK under overskriften ”Flere hænder til PPR”. I Herlev bruges midlerne til at styrke det praksisnære arbejde i tæt samarbejde med skoler og dagtilbud – og særligt til at understøtte og videreudvikle implementeringen af co-teaching på kommunens skoler.

Vi har været i gang med at etablere et co-teaching-team på skole- og fritidsområdet og har haft mulighed for at oprette flere tidsbegrænsede projektansættelser (2025–2027). Der er allerede fire ansatte i teamet, og nu mangler vi en engageret kollega mere.

Som co-teacher bliver du en del af et udviklingsarbejde, der skal skabe muligheder for, at flere børn kan være en aktiv del af fællesskabet i almenområdet. Arbejdet er hands-on, praksisnært og foregår direkte i undervisningen sammen med skolernes personale.

En praksisnær rolle – primært ude på skolerne

Selvom du bliver ansat i PPR, vil du have dit daglige virke ude på skolerne. Du vil arbejde i klasselokaler, i teammøder og i praksisfællesskaber med lærere og pædagoger. Stillingen indebærer skiftende arbejdspladser og ikke nødvendigvis én fast base, da du følger skolernes behov, forløb og udvikling.

Opgaverne som co-teacher bidrager til et kvalitetsløft af læringsmiljøerne gennem hele dagen. Vi lægger vægt på tværprofessionelt samarbejde og helhedsorienterede indsatser på tværs af skoler og fritidstilbud.

Skolerne i Herlev er i gang med en større forandring, da skoler med to matrikler opdeles og bliver til mindre enheder. Det betyder, at vi fra sommeren 2026 skal betjene fem individuelle almenskoler. Hertil kommer at skolerne har fået økonomisk løft til flere to-lærer-timer. Dette kalder på en opmærksomhed på co-teaching og sampraksis, som PPR skal være med til at understøtte.

Dit ledelsesmæssige og faglige ophæng bliver PPR, og du bliver en del af de Tværkoordinerende Indsatsteam (TIT), som har deres primære virke ude på skolerne.

Vi søger

Vi søger en co-teacher, der ønsker at være en aktiv del af implementeringen og den fortsatte udvikling af co-teaching på Herlevs skoler gennem konkrete forløb i praksis, oplæg, workshops mv. .

Din faglige baggrund kan være lærer, pædagog eller andet med relevant erfaring – men undervisningserfaring er en stor fordel, da en væsentlig del af arbejdet foregår i klasserummet i en undervisende funktion.

Som co-teacher bliver du en rollemodel i co-teaching-forløbene og deltager i hele processen: planlægning, gennemførelse og evaluering.

Vi ønsker, at du

• har kendskab og erfaring med co-teaching – herunder metoder, didaktikker og pædagogikker
• har erfaring med fællesskabende didaktikker
• har kendskab til og erfaring med relationsunderstøttende og mentaliseringsbaserede tilgange
• har erfaring med vejledning og koordinering
• har gode samarbejdsevner og koblingskompetencer
• trives i tværprofessionel sparring og refleksion
• arbejder ud fra en systemisk og narrativ tilgang
• er teoretisk velfunderet i skrift og tale
• er fleksibel og forandringsvillig – Herlev Kommunes skoleområde er i udvikling, og vi søger én, der kan se muligheder i forandringer

Vi søger en kollega, der kan bidrage aktivt til at understøtte den implementering og det udviklingsarbejde, der allerede er i gang.

Vi tilbyder

Et spændende, alsidigt og udfordrende job i en ambitiøs organisation med stort fokus på tværprofessionelt samarbejde. Herlev er en mindre kommune, hvilket betyder korte veje fra idé til handling og gode muligheder for løbende justeringer i arbejdet.

Du vil møde engagerede og ressourceorienterede kolleger og få mulighed for faglig sparring, supervision og opkvalificering.

Løn og ansættelse

Stillingerne er tidsbegrænsede til udgangen af 2027 (32–37 timer pr. uge) og besættes pr. 1. april 2025 gerne før eller snarest derefter. Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgningsfrist: 19.2.2016 kl.12
Samtaler forventes afholdt: 23.2.2026 om formiddagen

Vil du vide mere?

Kontakt souschef i PPR, Anja Correll Vagnkilde, på 24 47 14 52.

Læs mere om Herlev Kommunes politikker, strategier, PPR og Børne- og Ungepolitikken på www.herlev.dk.

Mød vores medarbejdere

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.